招商主管工作职责2023职责(精选13篇)
招商主管工作职责2023职责 篇1
1、协助上级完成招商工作,根据市场调研,合理规划调整业态分布;
2、根据定位,协助上级优化品牌资源,拓展招商渠道,完成招商任务,做好意向商户备选储备;
3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程;
4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核;
5、负责与其他部门之间协调沟通,做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调;
6、 完成上级领导交办的其他工作。
招商主管工作职责2023职责 篇2
1.协助完成室外步行街的整体招商工作。
2.负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行。
3.负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理。
4.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。
5.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。
6.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。
7.负责建立室外步行街租赁档案。
8.完成领导交办的其他工作
招商主管工作职责2023职责 篇3
(1). 开发联系客户,并洽谈完成项目的招商任务;
(2). 协助主管领导组建培训招商队伍;
(3). 协助主管领导制定团队工作计划,并实施完成;
(4). 帮助招商专员洽谈客户,解释项目招商政策及商务谈判;
(5). 定期开展商家的拓展和拜访,并按时向招商经理反馈商家的跟进情况
招商主管工作职责2023职责 篇4
1、负责旅创空间场馆相关业务拓展,对接政府合作条件,签订正式合同;
2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划,产业招商和运营工作;
3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的签订;
4、负责国际大型IP、知名IP的导入洽谈,合同的签订。
5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。
招商主管工作职责2023职责 篇5
1、根据招商计划与推广计划,协助做好项目的宣传推广工作;
2、配合招商经理,建立及完善各类租赁挡案,做好租户在租赁各阶段的服务;
3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标,积极开拓客户,确保招商计划的完成;
4、负责电话接听,客户来访接待,上门拜访客户,建立并保持与客户之间的密切联系;
5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定,执行招商保密制度;
6、完成领导交办的其他工作。
招商主管工作职责2023职责 篇6
1、执行商业项目的招商工作,商户洽谈及对接;
2、了解商户对商铺的经营需求,并及时向上级反馈;
3、建立并维护良好的商户关系;
4、及时了解市场信息,做好各项市场调研工作;
5、完成领导安排的其他工作。
招商主管工作职责2023职责 篇7
1、根据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作;
2、组织收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案,分析并确定目标商家品牌;
3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作。
招商主管工作职责2023职责 篇8
1、根据部门相关要求,配合上级领导完成商场招商指标及品类规划任务。
2、协助领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好记录,协助上级完成出租率绩效指标。
4、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作。
5、协助领导进行市场调研及与其他部门协调工作等。
招商主管工作职责2023职责 篇9
职责:
1、完善招商部的管理制度,保证招商良好运转
2、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
3、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
6、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
7、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
8、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验。
2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;
3、具有良好的职业道德和敬业精神;
4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
5、具有良好的执行能力、管理能力;
6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
招商主管工作职责2023职责 篇10
1. 负责制定招商策略和执行计划;
2. 主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;
3. 对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
4. 记录客户档案整理客户资料,客户定期走访回访客户等;
5. 调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;
6. 完成日常上级下达的任务。
招商主管工作职责2023职责 篇11
职责:
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
2、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作;
3、负责制订具体的招商工作计划编制,及时有效地开展招商洽谈工作。
任职要求:
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验,担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历,35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。
招商主管工作职责2023职责 篇12
职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作,带领团队完成招商指标;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
任职资格
1、药学、互联网相关专业,优秀者可放宽要求;
2、有一定人脉资源;
3、有团队合作精神,具有一定的管理能力;
4、有从事医药相关行业者优先。
招商主管工作职责2023职责 篇13
1、 协助部门领导完成招商任务指标;
2、 协助经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度;
3、 制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度;
4、 组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议;
5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息,整理、汇总、存档;
6、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;
7、 整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议;
8、 比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;
9、 熟练掌握入驻流程,协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;
10、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。
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