财务会计的岗位职责十篇

财务会计的岗位职责 篇1

职责描述：

财务职责，主要负责财务部门管理及外帐处理等，对计算机要熟练，要有团队精神。

岗位职责

1、熟悉金蝶软件,并能熟练使用Excel、PPT或其他分析工具,做数据整理；

2、有独立操作一整套账务流程核算的能力；.能独立申报国税及地税各种申报表；

3、协助监督和完善内部控制流程和制度，发现和控制日常操作风险；

5、处理日常的财务管理及会计核算工作，包括供应商对账、合同审核、应收应付管理、账务处理等；

7、良好的沟通协调和领导能力，责任心强；

职位要求：

1、全日制专科以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业；

2、能全面负责财务管理和会计核算工作，较强的成本管理、财务分析能力；

3、具有1年以上财务相关岗位工作经验，并能接受一定的加班；

4、勇于面对压力、高度的工作责任心、进取心，坚持原则，具有良好职业操守和团队协作精神；

5、省内（江浙沪）优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

财务会计的岗位职责 篇2

1、悉知本地税收政策，确保酒店依法纳税，;

2、根据各类原始凭证完成记账工作;

3、编制规定事项的财务报表，保证财务报表的按时完成;

4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;

5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;

6、确保前厅将所有应收账单上交齐全，并负责应收帐款相关凭证的完整保存，做好应收账款的账龄分析工作，协助并督促销售人员及时收回应收账款;

7、审核酒店发票开具情况，保证按税务局规定条款开具相应发票，并做好发票登记保管工作;

8、定期安排库存现金及备用金的盘点工作;

9、编制应付账款资金计划，按计划支付欠款;

10、严格执行酒店各项规章制度和政策，根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;

11、根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表;

12、根据酒店管理要求，核查酒店物料领用及归集物料成本;

13、完成上级安排的其他工作。

财务会计的岗位职责 篇3

1、负责做好销售情况及费用的的统计分析工作，为公司领导决策提供销售数据依据和建议，为所管辖区业务分析提供财务信息支持;

2、负责对销售合同收款、日常费用报销进行审核，并签署财务意见;

3、负责组织编制公司年度财务预算，并有效的控制日常支出的费用，核算费用率，合理的管控成本;

4、按照公司制度、会计准则以及相关制度要求审核原始凭证、发票、报销及支付事项资料;

5、按照会计制度、会计准则和公司的会计政策编制记账凭证并进行账务处理;

6、核算工资及完成上级领导交代的其他工作。

财务会计的岗位职责 篇4

1. 外贸业务相关财务工作 ，进行账务处理;

2. 银行票据、现金等财务金融凭证解送和本外币结算;

3. 负责业务的成本核算、纳税申报;

4. 办理与客户与供应商之间的收付结算工作;

5. 办理网上认证，报税， 年度汇算清缴;

6. 编制会计总帐和分类帐;

7. 保障运作资金供应和现金流畅顺，有效进行结算管理和应收、应付账款管理;

8. 协调税务、银行等相关机构的关系;

财务会计的岗位职责 篇5

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、负责公司进销存的核算、分析、单据跟踪等工作;

3、开展成本管理工作，做好成本的核算和控制，定期编制成本分析报表;

4、负责编制及组织实施财务预算，月、季、年度财务报告;

5、负责资金、资产的管理工作;

6、组织并参与各项库存的`清查盘点工作，对盘盈、盘亏进行账务处理;

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

8、完成公司交办的其他工作任务。

财务会计的岗位职责 篇6

岗位职责

1、履行会计职责，做好局机关科室经费收入、支出管理，审核相关票据，按月公布财务支出状况，为领导决策提供依据。

2、负责编制局机关年度经费预决算报表。

3、负责做好社会保险基金年度经费预决算报表并审核辖内社会保险基金预决算。

4、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。

5、组织实施辖内社会保险基金和就业等事项经费财务管理实施细则。

6、负责局机关财务和局属国有资产的关系。

7、负责做好与财政、审计、物价、税务等职能部门的联系与衔接工作。

财务会计的岗位职责 篇7

总则

1. 为了规范公司的财务行为，加强财务管理，更好地维护股东的利益，特制定本制度。

2. 公司财务行动，应遵守国家的法律法规和本制度，并接受董事会的检查和监督。

3. 应当建立健全财务核算体系，完善内部经济责任制，提高经济效益，做好财务管理基础工作。

4. 公司财务部应当履行财务管理的职责，做好财务计划，控制，监督预算，分析和考核工作。

财务会计岗位职责

1. 财务会计行政上归属总经理领导。

2. 严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与公司经营管理工作。

3. 按照国家税法规定按期报税，协调好企税关系。

4. 加强公司财物管理，定期和不定期组织对公司的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。

5. 坚持原则，严格按规定开支公司费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实，不合法的票据不予报销。

6. 坚强成本管理，严格控制采购成本，坚强各部门的日常管理，堵塞漏洞。

7. 按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，做到真实，准确，完整。

8. 按规定保管会计资料，不得外借和泄露公司商业机密。

9. 有权对公司所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

10. 妥善保管和按规定使用财务专用章，妥善保管好空白支票。

11. 接受股东及总经理的业务调查，审计及考评。

财务会计的岗位职责 篇8

科技公司财务会计岗位职责

岗位要求

1、指导和协助分公司规范账务，做好会计核算工作

2、总分之间帐实核对、帐帐核对；

3、收集分公司报表等资料，审查分公司数据的准确性，监督分公司的'财务管理执行情况；

4、分公司的账务处理，负责会计报表的编制；

5、配合各方审计部门的审计工作；

6、领导交办的其他事项。

任职要求

1、1年以上商业会计工作经验，会计、财务相关等专业毕业；有会计上岗证；具有初级会计师证优先考虑；

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；

3、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。

财务会计的岗位职责 篇9

财务部总会计师岗位职责

1、全面管理酒店日常财务会计工作。

2、指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。

3、管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。

4、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。

5、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。

6、监督编制预算表、现金流量报告。

7、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。

8、负责与各个部门进行业务沟通。

9、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。

10、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

11、对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。

财务会计的岗位职责 篇10

1、准确编制、审核各种财务报表，并及时上报;

2、按照国家相关会计法规和政策及总公司会计核算的要求，及时准确记录各项财务信息;

3、为分支机构领导和相关部门提供财务信息和数据;

4、接受外部监管机构或税务机关的检查，以及按照要求进行缴纳税款和管理费用;

5.、整理、装订和保管资金档案;

6、 完成领导交办的其他工作。