招商主管的工作职责(精选17篇)
招商主管的工作职责 篇1
职责:
1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研,同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合,沟通及语言表达佳。
招商主管的工作职责 篇2
职责:
1,参与公司联营政策的制定及市场拓展规则
2,新市场开发,老市场维护
3,定制并持续优化市场拓展业务的管理流程,决策机制;适时开拓公司的业务市场范围
4,负责市场开发的谈判及合约的签订,以及与各商场进行有关政策的协调
5,对于区域市场进行考察甄选,市场调研,并综合分析各地各商场的客户群体情况,制定市场开拓可行性调研报告并着手立项
6,同行业或相关行业竞争信息的调研与分析
7,对店面的装修设计进行指导,负责组织岗前培训工作
8,完成领导安排的其他任务
要求:
1,5年以上女装品牌直营,加盟,联营拓展管理经验;
2,具备市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识,有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑,12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)
3,具有良好的市场开发和管理能力,精通直营加盟代理商和其他合作经营的拓展招商模式,有丰富的实战经历
4,具有良好的谈判和沟通能力
5,熟悉大品牌市场现状,熟悉国内一级,二级城市各大商场,购物中心情况
招商主管的工作职责 篇3
职责:
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
2、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作;
3、负责制订具体的招商工作计划编制,及时有效地开展招商洽谈工作。
任职要求:
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验,担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历,35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。
招商主管的工作职责 篇4
职责:
1.根据公司招商策略,协助部门主管完成招商销售各项工作
2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标,并对完成情况进行分析说明上报部门领导
3.负责按要求每天拜访、接待客户,介绍、讲解招商政策,收集客户信息
4.积极开展市场调查、分析和预测,为上级领导及时提供有效的商业信息
5.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜
7.负责对客户进行回访,并做好相关回访情况记录
8.协助配合宣传发放招商资料,市场推广等其他相关活动的执行
9.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.1年的招商、销售经验
2.熟悉地产项目招商运营流程,掌握房地产行业国家政策法规
3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维
4.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
招商主管的工作职责 篇5
职责:
1、负责市场调查与市场分析;
2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析;
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;
4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);
5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);
6、项目负责人交待的其他工作;
7、配合招商经理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,1年以上百货或购物中心招商工作经验;
2、喜欢商业地产行业,能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态,了解商业中心的运作模式,熟悉招商工作开展的基本流程;
3、形象佳、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强,具有优秀的团队协作意识。
招商主管的工作职责 篇6
1.负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;
2.负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;
3.定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
4.整理招商资料,确保资料整齐完整;
5.积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;
招商主管的工作职责 篇7
1、 负责执行负责区域的商业综合体招商策略及计划。
2、 负责主动挖掘目标客户,有能力独立进行各种招商谈判。
3、 负责对潜在客户的持续发掘,开展定期跟踪、洽谈与签约工作。
4、 负责协助公司定期对项目进行市场调研并撰写调研报告。
招商主管的工作职责 篇8
1.协助招商经理与总部招商团队协调,共同推进招商
2.品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈,
3.完成租金或其它收入预算
4.完成公共区域招租任务(包括花车、广场外共用面积等)。
5.负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。
招商主管的工作职责 篇9
1.根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;
3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;
4.负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;
5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作
6.完成上级领导交办的其他工作。
招商主管的工作职责 篇10
职责:
1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;
2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;
3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;
4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;
5、自营文创活动中的招商支持。
任职要求:
1、22-35岁,本科及以上学历,市场类相关专业优先;
2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;
3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等软件的操作;
4、性格开朗,积极进取,善于沟通,协调及维护客户关系。
招商主管的工作职责 篇11
1.协助完成室外步行街的整体招商工作。
2.负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行。
3.负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理。
4.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。
5.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。
6.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。
7.负责建立室外步行街租赁档案。
8.完成领导交办的其他工作
招商主管的工作职责 篇12
1、负责广场各业态的招商工作,包括招商落实、招商进度把控和招商完成;
2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料,建立客户档案;
4、协助公司其他部门完成相关工作。
招商主管的工作职责 篇13
职责:
1. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3. 积极开展市场调查、 分析和预测, 为上级及时提供有效的商业信息:
4.掌握市场动态, 积极适时、 有效地开辟新的商户, 拓展招商渠道, 不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
5.负责接待每天的到访客户;
6.负责接听每天客户咨询的来电;
7.负责跟踪有希望但尚未成交之客户;
任职资格:
1.大专及以上学历, 男女不限;
2.1年以上招商 销售类工作经验, 有丰富招商渠道者优先录取;
3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同条款及市场操作模式;
4.有出色的客户服务意识 较强的业务拓展及人际交往沟通能力;
5.诚实守信 勤奋敬业。
招商主管的工作职责 篇14
1. 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商任务;
2. 负责客户拜访及回访,解决客户难题;
3. 负责招商、记录客户档案、整理___;
4. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
招商主管的工作职责 篇15
职责
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
招商主管的工作职责 篇16
1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。
2、在部门经理指导下,定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据,为项目的规划提供参考依据。
3、各类招商渠道的开拓和维护,为客户挖掘做好渠道搭建与支持。
招商主管的工作职责 篇17
1、熟悉本地市场环境,有一定的客户资源,负责市场调研、搜集商户信息及相关行业信息;
2、负责协助上级领导进行招商计划组织实施及执行落实;
3、建立重点客户信息数据库,并进行补充、完善、更新,为上级领导招商决策提供完善信息及合理化建议;
4、负责客户合同的签订和客户开拓及关系维系工作。
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会计出纳岗位的工作内容(通用3篇)
会计出纳岗位的工作内容篇1工作内容1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理账务;2、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,费用报销单据审核,开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、负责社保备案,公积金缴...
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it技术经理岗位职责十篇
it技术经理岗位职责篇1职责描述:1.完成公司下达的产品市场业绩经营目标和任务。2.负责重点区域公安行业市场的客户关系开拓和维护,负责重点客户及相关研究院所客户的关系建立、维护。3.负责公共安全领域无线相关产品的市场分析,市场策划,市场推广及相关市场活...
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设计部经理岗位职责十篇
设计部经理岗位职责篇1岗位职责:1、编制各项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;2、把握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成果,指导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求;3、领导协调与设计单位的业务关系...
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总工程师助理岗位职责(精选4篇)
总工程师助理岗位职责篇11、协助主管领导参与相关研究工作;2、协助主管领导对培训项目的支持工作;3、合理安排、提醒主管领导的日常工作时间和程序;4、完成主管领导交办的其他工作的督办、协调及落实。总工程师助理岗位职责篇21.技术文档编写:负责编写与公司业...