企业行政管理部职责(通用17篇)
企业行政管理部职责 篇1
1、及时、准确接听客人电话;
2、接待到店客人;
3、负责前台区域的环境维护;
4、负责会所产后修复师数据管理、客户信息的录入;
5、完成上级主管交办的其它工作;
企业行政管理部职责 篇2
1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、负责公司快件及传真的收发及传递;
3、参与公司行政、采购事务管理;
企业行政管理部职责 篇3
1.协助经理做好行政和招聘方面的工作。
2.协助采购等相关事宜。
3.协助对接供应商和货物代理。
4.报表资料的整理。
5.负责办公室日常办公制度维护、管理。
6.完成上级交待的其他工作。
企业行政管理部职责 篇4
1.与项目负责人沟通需求,挖掘项目组潜在需求;
2.与招聘团队做好需求澄清,准确定位各项目具体需求;
3.跟进简历筛选、面试反馈和入职流程;
4.负责驻场员工日常沟通管理,活动组织,考勤核对,行政福利发放,入职手续办理,文化宣导。
企业行政管理部职责 篇5
一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
(三) 负责管理员工食堂、宿舍帐物及日常工作。
(四) 协助办公室主任完成以下工作:
1、协调公司对外联络和应急事物、地方政府等单位的公关协调。
2、办公设备、固定资产、车辆、办公环境、宿舍的日常管理。
3、营业执照的年检,财务年检的联系。
4、与安委会、派出所、居委会的联络。
5、负责协调、组织公司办理集体活动
6、领导交办的其它事务。
企业行政管理部职责 篇6
1.协助上级做好招聘工作,包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;
2.负责管理合同、协议及各类行政文档;
3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
4.协助办理员工社保工作;
5.协助零星财务工作;
6.完成领导交办的其他工作。
企业行政管理部职责 篇7
1.配合行政主管完成公司行政制度建设及管理;
2.办公室资产采购及台账、库存管理;
3.各项费用缴纳:网络、物业、水电、话费等;
4.行政接待;
5.员工餐厅管理;
企业行政管理部职责 篇8
1、负责公司各项证照的办理、年检或年审资料的准备以及变更手续等业务办理;
2、负责公司各类印章的使用及管理;
3、负责公司各项合同的管理工作;
4、负责做好相应的会议材料准备,以及相应的会议记录等工作;
5、负责做好各类活动、会议的后勤工作;
6、协助董事长做好其他相关工作
企业行政管理部职责 篇9
1、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
2、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
3、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷;
5、负责人力资源科内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。
6、负责公司项目申报,后勤食堂管理
7、负责组织员工活动,公司大型会议及各类活动;
企业行政管理部职责 篇10
1、全面统筹负责公司招聘配置的整体工作、组织实施,确保招聘任务达成率;
2、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;
3、招聘渠道的开发和维护;
4、负责人才盘点及人才梯队的建立;
5、负责六大模块的体系设计、制度落实等工作。
企业行政管理部职责 篇11
1、负责公司行政事务,日常事务,后勤事务的综合管理;
2、包括:前台,司机,车辆,食堂,网络,清洁工等工作安排及管理;
3、负责公司网络信息管理,以及各种相关设备的维护和保养;
4、组织起草部门各项管理规章制度并监督实施;
5、做好下属员工的考勤工作,合理安排好班次及轮休;
6、完成领导安排的其他工作。
企业行政管理部职责 篇12
1、负责简单的接待及电话接听,并做好相关传递与记录性工作;
2、制定校区人事及财务管理制度并配合校长督促执行;
3、负责校区人行的事务性工作。
4、负责校区出纳工作。
5、负责与大区财务、人事、行政部门进行工作上的配合,按时上交报表。
6、其他突发事件的处理和上级领导安排的其它工作。
企业行政管理部职责 篇13
1. 负责建立和完善中心各项规章管理制度,并对制度执行情况进行检查与监督
2. 负责综合行政事务的实施;
3. 负责对日常文件资料和合同的整理、归档,重要文件的通知发布、签阅、督办、归档工作;
4.负责中心日常招聘需求的收集,建立后备人才选拔方案和人才储备机制,根据中心需求完成岗位的招聘工作
5.熟悉相关劳动法律法规,负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题
6.协助日常教学工作并完成上级领导安排的工作
企业行政管理部职责 篇14
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、日常工作关系以及事务处理。
2、负责下属各职能部门的各项管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。
3、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达。
4、配合总经理处理外部公共关系。
5、在总经理授权内,负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
6、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
7、落实总经理交办的其他工作内容
企业行政管理部职责 篇15
1)负责中基层岗位人员招聘、团队组建;
2)负责中基层岗位新员工试用期跟踪管理;
3)负责业务应知应会培训、企业文化培训、员工福利关怀等相关工作;
4)负责自有员工入转调离手续、商户员工入离场手续办理及服务咨询;
5)负责自由员工排班及考勤管理,对接统筹及公积金申报;
6)负责当地行政物资采购、行政外包供应商管理;
7)负责行政仓库管理、台账登记,配合财务盘点等相关工作。
企业行政管理部职责 篇16
1、资产管理及行政采购监管:建立健全资产管理及行政管理流程和制度,采购、添置、管理和维修公司固定资产及各类低值易耗品,对固定资产账面及实物一致性,可用性进行检查核实
2、会务、外联:制定公司大型会议、会晤 、旅游 、体检 、年会、职代会以及其他重要活动方案和流程,并组织落实
3、公司基建:基建检查和申报,监督基建维修
企业行政管理部职责 篇17
-负责公司的后勤管理工作,为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;
-负责公司行政资产、证照等的管理工作;
-负责办公环境管理、维护与改善,包括园区绿化、保安、保洁、车辆等;
-管理行政费用,合理减少成本开支,规范办公用品,低值易耗品的管理与定期维护;
-参与公司内部及对外相关的活动筹备,负责有关会议、大型活动的会务安排事宜;
-参与公司园区建设、改造等相关项目,确保园区正常运营管理,负责监督物业管理公司(含保安保洁等)各项工作的开展,园区公司外用户日常关系维护;
-与地方政府及职能部门保持良好工作联系,能够协调内外部资源处理园区突发事件;
-领导交办的其他事务。
-
政教岗位职责十篇
政教岗位职责篇11、协助政教处主任、副主任抓好学生的思想政治教育,搞好活动记载。2、具体实施政教处学生活动计划并深入到学生中去,掌握学生的思想情况,及时向政教处反映要解决的'问题。3、协助政教处搞好学生宿舍、“两操”、“两活动”及“班务日志”的考...
-
环保岗位职责十篇
环保岗位职责篇1直接上级:生产计划科科长下属岗位:本公司兼职安全员。管理责任:负责公司安全环保目标和工作的具体实施,负责监督、检查安全环保工作执行情况及整改。对公司安全环保工作负直接管理责任。岗位职能:1.制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全...
-
养护员岗位职责十篇
养护员岗位职责篇11、绿化养护员岗位职责1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。3、懂得...
-
物业管理员岗位职责十篇
物业管理员岗位职责篇11、负责公司物业项目全面经营管理工作,确保完成公司制定的各项经营指标;2、负责物业项目安全、品质、工程、保洁、客服管理等工作;3、负责团队建设、人员管理及培训、考核等工作;4、协调内外部相关关系;5、完成公司交办的其他工作。物业管...