企业行政部行政主管职责(精选7篇)
企业行政部行政主管职责 篇1
2、负责内外接待工作和会议的组织与协调,宣传工作。
3、负责文件资料的接收、发放和保管工作。
4、负责处理与驻地政府部门和群众的联系沟通以及工地治安管理工作。
5、负责项目部的人事工作,包括考勤、招聘、培训、薪酬考核、福利,手续办理等工作。
6、负责内部食堂、卫生防疫、车辆管理、文体活动等工作。
7、负责办公及生活用品的计划提报或采购。
8、负责工程调度管理、公章使用管理。
9、完成领导交办的其他工作。
企业行政部行政主管职责 篇2
1、协助上级主管对各项行政事务的安排落实;
2、各类行政工作事项的统计和稽查;
3、负责员工考勤及办公用品的管理;
4、负责相关管理公告的起草;
5、协助会务接待以及员工活动组织;
6、完成上级主管安排的其他工作事项。
企业行政部行政主管职责 篇3
1.负责公司行政相关工作处理;
2.负责行政规章制度的编制、执行与修订;
3.负责固定资产、核心资产和场地管理;
4.负责办公用品的库存管理和领用管理;
5.负责内外关系对接维护,确保公司正常运营;
6.其他配合性事宜,或上级交付的工作任务。
企业行政部行政主管职责 篇4
1.行政后勤管理制度,管理体系的运营维护;
2.食堂、宿舍、保洁、保安等行政事务的管理,安环管理;
3.企业与政府各行政部门的事务关系维护;
4.公司6S管理及整改推进;
5.公司外联接待,企业文化活动的组织等。
企业行政部行政主管职责 篇5
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系并督促各部门完成董事长下达的各项任务;
2.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,文件的督办、处理与反馈;;
3.在授权范围内协助董事长进行商务谈判以及业务合同的草拟,做好各项汇报和联络工作;
4.协助董事长做好工作日程安排;
5.负责来访的接待、商务随行,处理外部公共关系(政府部门及重要客户等)
6.负责董事长办公室卫生清洁管理,细心细致。
企业行政部行政主管职责 篇6
1、负责公司行政制度的管理及贯彻执行。
2、负责各类文件、纪要、讲话稿、报告等文字材料整理、起草。
3、负责来访的接待、商务随行
4、完成领导交办的其他工作任务。
企业行政部行政主管职责 篇7
1、协助制定和完善公司行政管理制度体系,推进制度的有效执行。
2、负责公司内外部商务接待、会务安排等工作,有大型活动组织经验。
3、负责公司行政费用管控。
4、落实公司的福利方案,组织及安排相关企业文化、团建活动。
5、负责协助行政人事负责人处理各类对外事务。具备一定的项目申报经验,熟悉各类政策补贴申报流程。熟悉与企业相关对口政府部门办事流程及要求。
6、负责公司固定资产管理、工商管理、印章管理、车辆管理、档案管理等各项行政日常工作的组织开展。
7、完成行政人事部长安排的其他工作任务。
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