企业行政管理职责（通用26篇）

企业行政管理职责 篇1

1、根据公司战略发展要求，负责公司人力资源整体战略的统筹规划;

2、建立并完善公司人力资源管理体系，设计符合公司发展要求的管理模式，并制定配套管理制度，监督实施执行;

3、组织制定公司人力资源发展各种规划，监督实施执行，提供符合要求的人力资源保障

4、塑造、维护、发展、建设、传播企业文化;

5、及时处理公司发展管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司行政及后勤管理工作。

企业行政管理职责 篇2

1、协助财务行政总监处理各项行政工作，例如会议召开、翻译文件等;

2、需要做好财务行政总监与各部门之间的沟通工作;

3、协助财务行政总监完成月度、季度及年度的各项报表;

4、协助财务行政总监个人行政事务，例如机票预订，行程安排等;

5、兼顾财务部其他的会计工作;

6、完成领导安排的其他工作。

企业行政管理职责 篇3

1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，每年不定期对其进行修订，适用率达到90%以上。工作占比15%。

2.起草综合性工作计划，总结和工作报告(每月报总经理审批，并实施)。工作占比10%

3.主持部门内部建设工作，组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务(满意度85分以上)。工作占比20%

4.组织人员做好接待服务工作(满意度85分以上)。5%

5.组织人员采购办公用品/设备，做好其成本预算和控制(控制成本，不超过原定预算标准)。10%

6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议(活动满意度85分以上)。10%

7.管理公司重要资质证件，办理公司所需各项证照(及时准确无延误)。5%

8.起草及归档公司相关文件(按时上交 采纳率85%)10%管理公司重要资质证件(无丢失遗漏)。5%

9.负责外联工作。10%。

企业行政管理职责 篇4

1、全面统筹规划公司行政管理战略工作;

2、建立规范、高效的综合管理体系并优化完善;

3、协助总裁完成对外公关和日常管理沟通，做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

企业行政管理职责 篇5

1.完善公司、财富各板块行政管理体系，落实对公司行政工作指导;

2.负责统筹、协调行政运营中心日常运营管理和服务保障工作，为业务部门战略落地提供服务支持;

3.健全、完善行政管理类规章制度、优化管理流程，加强行政培训体系和团队建设;

4.负责统筹、协调重点事项跟进督办，如工商注册、证照年检、大型会务及接待活动、项目申报等;

5.负责公司整体年度预算编制、审核以及日常费用支出的合规管控;

6.完善档案管理、资产管理、库房管理规范及标准;

7.完成公司领导交办的其他事项。

企业行政管理职责 篇6

1、参与公司经营战略的策划制定，完成公司行政管理规划，积极配合做好内部管理工作。

2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施。

3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面有关规定，规划公司的各项行政运营管理。

4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导要求，负责组织起草综合性业务规划，工作简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件，并审核待签发的文稿。

5、筹备重大办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。

6、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。

7、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

8、完成领导交办的其他工作任务。

企业行政管理职责 篇7

1.根据公司的发展战略，组织制定各项人力资源规划(包括短期、中期的以及长期的)，组织制定及审核各公司年度费用预算并分解，确保预算费用的合理控制;

2.根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招 聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制 定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要;

3、集团公司及下辖公司人力行政部门各项工作的组织、统筹、协调管理工作;

4、根据业务需要，提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案并制定和完善人力资源管理制度及工作流程;

5、负责公司标准化工作的规划、培训建设、优化等管理工作;

6、集团企业文化建设 ，员工关系及活动管理等;

7、完成上级领导交办的其它事务。

企业行政管理职责 篇8

1. 负责收集并分析政府科技项目政策等相关的信息，筛选适合公司的科技项目进行申报;

2. 申报科技项目、报送资料、实时跟踪、验收等;根据政府部门要求及时填写相关数据文件，并上传至政府网站;

3. 总经理及总经办的资料整理、归档;做好公司文件

4. 协助人事行政部办理公司商事变更事宜;

5. 负责公司客户的参观、接待和办公室管理工作;

6. 完成领导交代的其他工作。

企业行政管理职责 篇9

1、协助集团总裁对各公司运营进行沟通、协调、梳理、细节巡检与内控;

2、负责组织监督、检查年度经营计划落地及管理制度的落实情况;

3、负责公司总裁办公会议，董事会/股东会会议以及其他重大会议、活动的筹备、组织、主持，并为公司重大决策提供咨询和建议;

4、负责集团品牌推广、落地公司的企业文化;

5、负责集团行政后勤工作的统筹指导;

6、集团业务、产品、服务等方面投诉处理及内外公共关系管理。

企业行政管理职责 篇10

1、制订人力资源中长期规划，审核人力资源年度计划，并组织实施;

2、审核集团各级人员、下属公司部门副经理以上人员的任用、岗位调整及离职手续的办理;

3、协助上级搭建公司的人才梯队和重点职位的继任计划;

4、审核年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;

5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施;

6、对公司员工进行绩效面谈。

7、建立和完善基础的人事档案资料，负责集团劳资关系的管理;

8、组织处理员工劳动争议和劳动纠纷。

9、协助上级开展集团的企业文化建设，审核公司各类企业文化活动方案。

10、协助上级组织公司组织管控方案的实施监督与维护工作;

11、协助上级组织公司流程管理体系的建立与优化工作，检查和监督业务流程管理体系执行情况。

12、监督、指导公司日常行政管理工作的开展;

13、做好会议管理体系的建设，协助上级负责重大会议、活动等的组织工作;

14、推进公司的信息化网络建设，包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理、管理信息化推进等;

15、指导行政部为集团正常运作提供后勤保障工作;

协助上级对集团行政管理费用进行控制，根据权限审核各项行政费用的预算及支出。

企业行政管理职责 篇11

1、负责办公室日常办公制度、办公环境的维护、管理;

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

3、处理公司对外接待工作;

4、协助公司领导处理行政外部事务。

企业行政管理职责 篇12

1、统筹协调公司信息化系统建设，OA、ERP、财务软件等的供应商对接及应用维护;

2、具体负责信息技术维护及管理，包括(软硬件调试，服务器，网络运维，防火墙，信息化软件，项目管理，数据库等);

3、熟练操作智能化实施，包括监控、门禁、办公设备系统等;

行政：协助公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调。

企业行政管理职责 篇13

1.前台接待工作， 负责访客登记、接待转接等工作，

2.档案管理工作， 负责公司各类档案收集、登记等管理工作，

3.协助部门的其他需求及完成领导安排的其它工作。

企业行政管理职责 篇14

1、协助部门负责人开展本部门行政业务工作，完成本部门年度工作目标;

2、负责各类重要文件、报告等各类公文及新闻稿件的起草;

3、负责各类公文的收发文、流转及归档工作

4、协助部门负责人完成公司领导交办任务及重要会议决策事项的督办、协调、组织与落实工作;

5、协助部门负责人做好各类重大接待活动及各类会务的组织，协助处理好与各级政府部门的关系，并开展日常公关外联等工作;

6、具体负责公司办公区域的保洁和安全保卫工作，公司车辆的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;负责公司负责各类办公设备和用品的配置和的管理;做好公司固定资产管理和档案管理工作;

7、执行企业标识系统，建立并完善多种渠道宣传平台，做好企业宣传工作;

8、完成领导交办的其他工作任务。

企业行政管理职责 篇15

1) 负责公文处理、文件流转等工作;

2) 负责综合部档案管理;

3) 负责公司证照管理，包括但不限于登记办理、年审年检等工作;

4) 负责公司级会议的组织及会议决策事项督办;

5) 负责相关文字材料的起草;

6) 负责公司内部办公软件系统的审批流程节点沟通。

7) 负责公司资产管理(含固定资产);

8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;

9) 负责行政类采购事宜。

10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;

11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;

12) 协助开展本公司有关接待工作。

企业行政管理职责 篇16

1.负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度;

2.组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度;

3.负责处理公司的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

4.负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的顺利;

5.负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。

6.负责统筹公司层面各项对外接待工作。

7.负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)

8.负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。

9.负责公司公章的启用及废止管理。

10.负责公司会议室管理。

11.负责公司档案管理。

12.负责公司营业执照办理及年审等相关工作。

13.负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理，建立固定资产台帐，保障各级公司资产的管理制度化、程序化

14.负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。

15.负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理，保障用车需要。

16.负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

17.负责保障及规范公司后勤管理.

企业行政管理职责 篇17

1、在人力资源管理和行政管理相关岗位进行轮岗学习。

2、根据集团人力资源规划，协助完成人力资源六大模块相关工作。

3、协助完成相关行政管理工作，如对技术团队的支持和配合等工作。

4、领导交办的其它事项。

企业行政管理职责 篇18

1. 负责公文管理，做好公文收发，行政及综合材料的起草;

2. 负责印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

3. 负责会议管理，组织、通知各类综合会议;

4. 完成领导交办的其他工作。

企业行政管理职责 篇19

1. 负责行政相关工作，有全局观，为公司发展做好支持;

2. 负责公司员工活动及会议的策划、组织和相关接待和会议组织工作;负责重要上级单位领导及其他政企客人接待工作;

3. 负责公司办公用品申购、费用报销、固定资产管理等相关行政管理工作;

4. 统筹协调公司各项行政后勤事务，负责公司范围内后勤管理工作;

5. 负责办公环境维护、支持、监管;公司资产的采购和相关管理工作，保障公司资产管理制度化，程序化;

企业行政管理职责 篇20

1、协助上级统筹活动，包括活动现场布置、物品采买、后勤等;

2、负责所有公司固定资产盘点，登记存档，领用发放等;

3、行政用车或者其他部门用车等;

4、管理好各分公司固定资产、采购、固定资产维修、报废管理等;

5、协助销售部门的每月促销活动采购事宜;

6、配合上级管理所有公司的清洁、绿化等工作;

7、负责根据公司实际发展情况，寻找大小合适的办公场地，对比价格，配合上级合同签定、装修等工作;

7、在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他部门的工作，认真完成上级临时交办的任务;

企业行政管理职责 篇21

1.规划：根据发展战略指导人力行政资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

2.体系流程建设：建立和完善人力资源管理体系及行政管理体系，组织编制、优化部门内部制度与流程，确保工作的规范化;

3.费用管理：负责公司的年度人力、行政相关费用预算的编制，审核公司流程、合理有效地控制各项费用的开支;

4.商务接待管理：建立、完善公司客户、重要来宾的接待标准和流程，并组织、落实商务接待工作;

5.部门协调：负责公司日常管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，积极配合做好内部管理工作;

6.应急事务处理：负责处理企业的日常事务，汇总应急事件案例，及时发现问题及做出处理方案，制定措施防止类似事件发生;

7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

8.及时处理人事行政管理中的重大问题，为集团业务提供各项行政后勤支持。

企业行政管理职责 篇22

1、按公司制定的相关人事、行政制度和流程标准执行工作;

2、负责办事处员工招聘配置、入职离职手续办理，绩效管理以及培训发展工作;

3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;

4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

5、按公司上级分配的工作执行。

企业行政管理职责 篇23

1、前台电话接听、转接、电信固定电话及网络办理;

2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待;

3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作;

4、员工考勤管理工作，负责公司人员考勤录入与统计;

5、公司档案、文件、证书的归档管理工作;

6、负责公司物业管理及日常费用的支付与结算;

7、办公室安全、卫生、环境管理工作;

8、员工入职及离职手续的办理;

9、协助招聘事宜，电话邀约面试;

10、领导交办的其他事宜。

企业行政管理职责 篇24

1.负责草拟企业年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿;

2.及时填报上级有关部门及本企业下发的各类年度、季度、月度的统计报表;

3.做好综合协调、沟通联络工作，协助做好各类会议组织;做好会议通知、会务服务、会议室管理工作;

4.完成领导交办的其他临时工作。

企业行政管理职责 篇25

1、熟练日常办公电脑操作;

2、具有较强的文字功底和较好的公文写作能力;

3、具有较好的工作计划性和实施执行力;

4、具备较好的沟通能力和组织协调能力。

企业行政管理职责 篇26

1、负责公司车辆管理，包括车辆调度、费用统计、保养、维修、年审等车辆手续办理。

2、负责公司员工宿舍日常管理，包括员工宿舍、客用宿舍统筹安排，宿舍设备设施维护，协调宿舍设备设施维修，宿舍备用钥匙管理，宿舍安全检查等。

3、协助做好公司固定资产管理，包括资产采购、验收、编码、入库、核查、盘点、维修等。

4、必要时负责公司领导用车、来访客人接送等车辆驾驶工作。

5、完成其他领导交代的工作 。