服务管理员岗位职责（精选22篇）

服务管理员岗位职责 篇1

岗位职责:

1、在主管领导的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。

2、负责公司机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高驾驶员的职业道德和技术水平，加强驾驶队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车的同时，计划开支，努力降低车辆运行次数，降低油耗，降低车辆磨损‘兼顾全面，做到安全、正点、无误

4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

5、定期对车队车辆的保养维修及维修项目进行监督，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理，加强与交管部门的沟通，征求他们对车队安全工作的指导和帮助，协助处理违章肇事案件，并提出处理意见和改进措施。

7、虚心听取驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

8、努力完成领导交给的其他任务

服务管理员岗位职责 篇2

1.协助队长处理日常运营工作。

2.全面贯彻执行公司各项运营规定，安排管理车队各线路运营工作。

3.协助上级运营管理部门合理制定运营时间，对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排，以足够运力确保乘客出行便捷。

4.科学制定运营紧急预案，确保雨雪天气车辆灵活调动。 5.不定期上线监督检查，对运营违纪违规现象严格考核。 6.协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间，并严格执行。

7.协助车队队长定期召开线长工作会议，分析研究车队的各条线路的运营情况，对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

8.完成分公司领导交办的其他工作。

服务管理员岗位职责 篇3

1、对上级主管负责,圆满完成上级交办的工作任务;

2、熟悉、掌握房地产、物业管理的相关知识;

3、熟悉、掌握'美好人家'的概况及配套设施设备的情况;

4、了解、熟悉亚新地产公司、亚新物业管理公司的企业概况、企业文化及经营理念等;

5、负责接听热线电话、接待客户来访,并做好详细的`登记,按照工作流程做出处理;

6、联系相关对接部门,对客户提出的要求、期望给予圆满的答复;

7、认真做好工作记录,交接班记录,对未完成的工作说明原因;

8、协助主管建立客户服务档案资料;

9、严格按照《工作服务规范》中的规定进行客户服务工作;

10、定期主动联系客户,根据公司的要求和实际情况及时与客户进行联系沟通;

11、每班工作信息录入计算机;

12、每月完成工作总结;

13、负责完成物业管理费及管理处各项费用的收缴工作。

14、负责收发致业户的文件、各种收费单据等服务工作。

15、答复客户来电、来访提出的咨询服务,接待、处理业户的日常投诉,做好投诉的跟进工作。

16、做好管理处同业主的联系沟通工作。

17、遇突发事件,应组织好相关部门进行

18、处理,做好事件的发生、处理的详细记录。

19、负责办理业主报修的填单、上报、跟进工作。

20、负责办理业主进住登记手续和证件的核发。

21、负责对辖区内业主进行物业管理的宣传工作。

22、建立健全交接班记录手续制度,健全工作日志。

23、协助客户服务主管的工作,完成其所分配的各项工作。

24、严格按照《工作服务规范》中的规定进行客户服务工作

25、每班工作信息录入计算机。

26、完成领导交办的其他任务。

服务管理员岗位职责 篇4

1、负责对收发文件的控制,包括归档与标识和分发记录等管理工作;

2、负责仓库物品的验收、入库、保存和发放工作;并对不合格物品按要求进行处理。

3、熟悉所管物品的名称、产地、规格、型号、价格、用途、库存的位置及数量等。

4、负责统计、汇总服务中心每月所需的.统购物品计划,交服务中心经理审批后报总经办。

5、建立商品台帐、明细帐,每月底进行仓库盘存,与会计对帐。

6、定期向服务中心经理汇报物品的领用情况、库存数量及金额。

7、定期对仓库进行整理和打扫,保持物品存放干净整洁。

8、负责公司员工考勤与福利发放工作。

9、完成领导交办的其它工作。

服务管理员岗位职责 篇5

职责描述:

1、 负责部门航材管理工作，包括航材入库、存储、发放、送修、报废等工作;

2、 管理航材的申购，所购航材工具设备必须符合厂家和民航相关标准;

3、 管理航材的有效期控制;

4、 负责航材的.台帐、物一致。

任职要求:

1、大专以上学历，熟悉民用航空器规章和维修管理法规;

2、能够熟悉应用各种办公软件;

3、具有良好的团队意识、学习意识及创新意识;

4、具有库房管理工作经验者优先考虑;

5、英语水平四级以上，能够阅读英文技术资料。

服务管理员岗位职责 篇6

职责：

负责公司的SQLSERVER、ORACLE数据库服务器的管理工作，做好服务器的运行记录;

负责数据库服务器的安全防范管理工作;

参与应用系统数据库设计、数据接口开发，提供数据库规范指引、性能优化建议等;

监控、分析、解决数据库运行瓶颈，对数据库性能进行深度优化;

负责数据备份恢复策略制定，备份恢复落地实施，数据有效性验证。

任职要求

1、3年以上DBA工作经验，熟悉Oracle、SQLSERVER等数据库运维工作及SQL语句优化，有大型数据库优化经验者优先;

2、熟悉数据库的运行机制和体系架构，并有扎实的实施经验;

3、熟悉SQL脚本优化技术，能够监控、分析、解决数据库运行瓶颈，进行深度优化;

4、能够熟练操作ORACLE/SQLSERVER数据库，并能编写相关的过程、函数、触发器等;

5、严谨认真，工作习惯良好，学习能力强，责任心强，良好的团队沟通协作能力。

服务管理员岗位职责 篇7

1.负责对MySQL数据库日常管理与运维工作;

2.对MySQL进行性能调优、慢SQL优化和故障排障;

3.负责维护和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;

4.对Redis/MongoDB的日常管理与运维使用;

服务管理员岗位职责 篇8

一、宿舍管理员主要工作职责

1、严格作息时间，按时开、锁学生公寓大门和开关学生公寓用电。早上开门开电时间：6：00；早上锁门关电时间：8：05；中午开门开电时间：11：00；晚上查房时间：22：30；晚上关电时间（星期六除外）23：30；晚上锁门时间24：00；公寓管理员晚休时间为23：45。

2、因学生公寓管理是全日制管理，公寓管理员每星期有一天休息时间，非正常休息时间公寓管员要坚守岗位（包括晚上）。

3、认真做好公寓楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及时向学工处或学院相关部门的人员反映学生公寓内学生思想动态及违法、违纪情况。

4、每天对学生公寓做到“两清查一登记一巡查”，即：上午上课时查、晚上学生就寝时查；对没有上课的学生、晚归的学生和夜不归宿的学生做好登记并及时反映到学生工作处；不定时的对自己负责的本幢学生公寓楼进行巡查；并做到有检查有记录。

5、休息时间发现学生大声喧哗、放音乐，或其他时间在公寓里喝酒等行为时要及时劝阻，对不听劝阻者，勒令其离开公寓，并告知公寓管理中心相关负责人。

6、负责学生公寓外公共场所及楼幢前后责任区的卫生、花草的浇水、杂草的清除工作，每天至少打扫一次以上并保持干净。没清理的垃圾要及时通知相关部门或人员及时清理。

7、负责学生公寓内门窗、玻璃、床柜、水电设施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

8、突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，要及时向上级领导汇报，必要时及时报警;注意保护现场，采取积极有效措施，确保师生的财产安全。

9、学生毕业办离校手续时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的公寓要办赔偿手续。负责新生入学前公寓内公物清点、核实、登记工作，以及新生用品的准备及发放工作。

二、宿舍管理员岗位工作考核办法

对公寓管理员每月工作情况的考核，实行以月为单位加减分的办法进行。基本分为100分，具体为：

1、在规定的上班时间，管理员若擅自离岗、早退、迟到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接开除。

2、不按时开、锁楼栋大门，出现一次扣5分。

3、未经学院批准擅自让外来人员进入学生公寓的，视情节轻重进行扣分，最高扣10分。

4、发现有男女生互串公寓情况，一次扣4分。

5、晚上按时查房，并将查房结果于次日上午报告公寓管理中心，漏报一次扣1分。

6、保持公寓楼公共场所卫生，每天的卫生不清扫或清扫不干净的每次扣20分。

7、公寓员不准宿舍内用电煮东西，发现每次扣40分。

8、发现打架斗殴事件不及时制止并向上级领导汇报的情况，一次扣5-10分

9、发现学生异常情况不及时上报每次扣5-10分。

10、不及时上报和配合水电工作维修的每次扣2分。

11、学生带大件物品出公寓不做好登记的扣6分。

12、非正常休息时间晚休不在指定公寓的每次扣3分。

13、发现并确定学生偷电不劝阻不上报的情况每次扣4分；

14、发现并确定学生故意损坏公物不上报的情况的每次扣4分；

15、抓到小偷的每次加40分；配合公安机关破案的每次加20分；

16、每星期有一天休息时间，如申请加班一天加3分；

17、公寓里发现异性留宿的每次加4分；

18、有效制止打架斗殴事件并及时上报的每次加5-10分；

19、发现学生宣传邪教组织、传销组织并能及时上报的每次加5分；

20、月单位全勤（不迟到、不早退、不脱岗）、工作态度认真，表现积极者加1-20分。

三、组织领导

1、院学生公寓管理中心成立公寓管理员岗位工作考核小组，具体负责对公寓管理

员的工作进行考核。考核小组由学工处、总务处相关人员组成。

2、考核小组每天不定期抽查，每月全面检查一次，月底汇总检查结果，提出公寓管理员的当月岗位工作考核意见，分管领导审核后报学院领导。

四、奖惩办法

1、基本工次（100分）+[（加分-减分）×5元]=月工资

2、每年有四次加分并全公寓管员排名前一、二名的，作为年度优秀公寓管员评比的重要参考。

学生公寓管理中心

20__年四月十日

服务管理员岗位职责 篇9

1、在信息科的领导下，负责全院病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

2、负责病案资料的整理、编码、录入工作。

3、负责办理院内外病案的借阅工作，对库存、调阅、归还病案应定期检查核对，确保病案不丢失。

4、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的及时供应。

5、提供医疗、教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

7、切实做好平时防范工作，做到人离灯灭，消除火灾隐患，保证病案安全。

服务管理员岗位职责 篇10

1、健全体育器材的帐册。购进的器材要按规定登记，报废的器材要经批准。

2、体育活动课由班级体育委员凭上课老师借条借物，体育课运动队训练，由体育教师登记借物。借出物品，保管员均应登记，归还后立即注销。

3、体育器材借出后一律在校内活动，不准携带出校。非体育活动的班级和个人不得借出器材，占用场地。

4、外单位商借体育器材和场地时，一般器材及短时间使用场地由教研组批准，贵重器材及场地半年以上均由学校批准。

5、本室器材凡属非正常损坏、遗失，一律要按原价赔偿。

6、不准在跑道上进行投掷的教学和训练，阴雨天田径场地潮湿不准在场地上进行任何活动。

7、操场上安装的一切球类、体操、田径设施，不得进行任何破坏性的攀、坐、摇晃。违者除给以一定的罚款赔偿外，还要视情节予以教育与处理。

8、保管员要提前做好体育课、体育活动器材的准备工作。

服务管理员岗位职责 篇11

1）负责机房线路的布置和协议的规范工作；

2）机房基础设施及备件、坏件定期检查、检修、替换和保修，建立数据中心例行检查和维护文档，编写数据中心机房维护sop；

3）定期对机房设备的清点、分类、统计、标示和报损等资产管理工作，负责机场各类机房日常巡视工作，负责各类机房日常施工监理工作和日常陪同工作，记录环境数据，总结成报表定期提交；

4）负责机房设备的上下架、综合布线；

5）协助机房设备的进出管理、资产管理等日常管理工作；

6）对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解；

7）提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作；

8）协助项目经理/工程师完成数据机房项目的施工，及售后维保工作；

9）配合项目经理完成机房工程项目的专业深化设计等工作；

10）提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作；

11）出任中、小型项目的项目工程师，负责配合项目经理进行专业项目的管理和协调；

12）服从领导安排的其他工作，完成上级领导指定的其他工作任务。

服务管理员岗位职责 篇12

环保管理员新天药业贵阳新天药业股份有限公司(分支机构)岗位职责:

1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;

2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度,进行定期的`环保检查及整改处理。

任职资格:

1.本科以上学历,环境管理相关专业;

2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;

3.有医药化工企业工作经验优先。

服务管理员岗位职责 篇13

1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、 剔除，报请校长，及时注销。

5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

服务管理员岗位职责 篇14

职责描述:

1.依据业务标准及流程制度，对供餐保障、食品安全与卫生、消防安全负责，促进供餐质量不断提升;监控设备操作安全;

对进货渠道，存储、加工、售卖全过程的监控，对片区食堂(前台、后台)日常例行检查及现场问题处理;

2.针对员工食品安全类投诉进行调查或突击检查，为服务改进管理提供业务建议和支持;

3.监督餐饮供应商服务承诺的执行并定期输出监管报告;

定期组织与各业务部门、供应商等沟通协调，提升服务满意度;

4.区域临时性项目需求受理。

任职要求:

1.大专或以上学历，食品相关专业优先考虑。

2.熟悉国家相关食品法律法规，具备食品安全/营养等专业领域知识;具备大型食堂厨房设备配置、功能、维保、使用等知识;

3.2年以上餐饮服务、管理或者星级酒店相关工作经验者优先考虑;

4.熟练运用办公软件，具备风险识别能力、执行力、应急处理能力、沟通能力、责任心、主动性、坚韧性;

服务管理员岗位职责 篇15

1. 负责样品的管理。按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理-包括样品的接收，注册，储存等管理活动。

2. 有很强的流程优化意识，完善现有工作流程，提高工作效率。

3. 能独立解决工作中出现的大部分问题并指导其他成员完成项目。

4. 能根据SOP准确高效地完成记录，报告书写，文件整理工作。

服务管理员岗位职责 篇16

1、依据业务标准及流程制度，对供餐保障、食品安全与卫生、消防安全负责，促进供餐质量不断提升；监控设备操作安全；对进货渠道，存储、加工、售卖全过程的监控，对片区食堂（前台、后台）日常例行检查及现场问题处理；

2、针对员工食品安全类投诉进行调查或突击检查，为服务改进管理提供业务建议和支持；

3、监督餐饮供应商服务承诺的执行并定期输出监管报告；定期组织与各业务部门、供应商等沟通协调，提升服务满意度；

4、区域临时性项目需求受理。

服务管理员岗位职责 篇17

职责：

1. 负责公司生产业务、测试环境系统的数据库规划、部署与运维;

2.执行数据库运维计划，包括日常管理、数据库备份、恢复、日志分析、解决突发问题;

3.完成数据库安全管理、性能分析及优化;

4.参与数据库设计与部署，保证数据库设计的合理性、规范性及高效率;

5.各种数据库之间数据迁移和分析处理。

6. 数据分析与挖掘。

7. 其他相关运维工作。

任职资格：

1.具有团队精神，能够吃苦耐劳;

2.精通SQL，有Oracle或DB2经验者优先;

3.精通Linux操作系统和虚拟化应用;

4.熟悉服务器、存储以及网络设备的运维管理;

5.熟悉一种以上编程语言;

6.有项目实施与运维经验;

7. 统招全日制计算机相关专业本科及以上学历。

服务管理员岗位职责 篇18

岗位职责

1.负责订货、退货等销售信息的维护管理

2.邮件处理

3.报表打印数据分析

4.收款对账

5.基础人事工作

任职要求

1.具有良好的.沟通表达能力、具备一定的计算机技能

2.具备商业环境工作经验者优先考虑

服务管理员岗位职责 篇19

职责：

1、负责数据库的规划设计、部署实施、管理维护、状态巡检、参数调优、数据备份工作;

2、负责数据库安全设计、实施与加固，如账户权限管理、表权限管理、基线与漏洞加固;

3、负责组织 SQL语句审核机制，指导开发人员进行SQL性能调优;

4、对运维人员进行数据库方面的运维指导，定期对运维人员进行数据库维护方面知识的培训;

5、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、 大学本科及以上学历，计算机、电子技术相关专业;

2、 具有Unix/Linux操作系统的操作管理经验，有二年以上ORACLE/MySQL的运维经验，拥有数据库相关认证(OCP)者优先;

3、 熟悉Oracle、MySQL等主流数据库的管理开发，熟悉相关工具和脚本技术，具备Oracle、Mysql等线上维护及调优经验;

4、 熟练SQL语句，能熟练规范地编写存储过程、函数、视图、触发器，具备较强的sql语句优化经验;

5、 责任心强，工作认真，有良好的表达和沟通能力，抗压能力强。

服务管理员岗位职责 篇20

1、 保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。

2、 保管员对器材借还必须要做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿，情节严重者要报告有关部门处理。

3、保管室内要每天整理，保持其环境的清洁，保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。

4、保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好保管室的防范工作。

5、 每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行清理，以保证教学和训练的需要。

6、建立财产管理帐目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

7、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。体育课后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

8、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便，并备有灭火器材。

9、检查固定器械，发现损坏要立即停止使用并及时维修，防止伤害事故的发生。

10、加强对海绵垫等器材的防腐处置，应经常检查或更换存放位置。

服务管理员岗位职责 篇21

岗位职责:

1.接收样品,并做好系统的样品管理登记、出入库登记;

2.准确根据样品/商品出入库需求,并不断更新完善样品管理制度;

3.样品拍照、尺寸测量、箱规计算、打包、成本核算等并入录每个款式的档案资料;

4.按公司货号编写规则,及时给予样品编写货号

5.准确的根据开发部、业务部以及QC部对样品管理的需求,更新货号的编写规则

7.在客户下单初期,协助业务部完成开发样至确认样的资料转换

8.根据销售参展需求,协助进行产品定位,并挑选参展样。

9.公司留底样品的定期盘点清理

10.领导交代的其他事宜

胜任要求:

1.做事认真仔细,吃苦耐劳,有团队精神;

2.做事有条理,逻辑思维能力好;

3.有责任感,数据观念强,能及时完成领导交代的事情;

4.有工艺品样品室管理经验、熟悉报价系统优先;

服务管理员岗位职责 篇22

一、认真学习国家关于道路危险货物安全运输的法令法规。对企业贯彻执行中华人民共和国交通行业标准《汽车运输危险货物规程》、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》负有重要责任。

二、负责对新进员工进行上岗前的道路危险货物安全装卸作业教育，重点是危险风险告知和装卸作业规范操作要求。在对从业人员进行安全教育时，要定期或不定期地讲述承运的各类危险货物的性能特点、装卸作业安全注意事项，以及发生突发事件时的应对措施。同时积极参与组织每年至少一次的应急演练，以求不断提高企业从业人员“安全第一”观念和安全操作的整体素质。

三、对企业的重点的固定的装卸现场要经常巡查，加强监管，并建立必要的管理档案。在运输装卸过程中发现的违规操作，要及时处置，立即纠正，并在安全教育活动中要求全体从业人员吸取教训。

四、对危险性较大的货物和批量较大的货物的.运输装卸实施全过程监管，确保安全无隐患。

五、对个人劳防用品的规范穿载和随车安全卡的使用等，负有检查和监督职责。

六、采取切实有效措施，防止运输装卸过程发生货损货差、货物泄漏、污染环境，危及人身安全和财物损失等事故。并在事故发生后，参与调查处理，按“四不放过”原则做好善后处置工作。

七、完成领导交办事项。