体育管理员岗位职责（精选22篇）

体育管理员岗位职责 篇1

1.坚持为体育教学服务,面向全体学生。及时为体育教师的教学、训练和学生课外体育活动的进行,提供整洁的体育馆和安全、整齐的器材设备。

2.坚决执行“学生安全第一”的工作指导思想,必须做好每天对体育器材设备的安全检查工作,具备一定的.维修技能,及时对体育器材进行维修和保养工作。

3.随时保持体育场馆的卫生保洁工作,以确保学生运动时的体育卫生和安全。

4.严格执行有关体育场馆、体育器材的管理制度。账目清楚,保管妥善。每天做好体育器材的收发登记工作,对被损坏的器材,及时按有关规定赔偿,每学期向总务处领导汇报器材设备使用、保管、维修和库存情况。

严格执行有关体育场馆、体育器材使用制度。做好场馆的对外开放和日常管理,每天检

体育管理员岗位职责 篇2

岗位职责：

一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。

二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。

三、管理人员要搞好体育器材室的'清洁卫生工作，并对场地卫生进行监督和检查，雨雪天要限制使用。

四、体育场地要防止火灾发生，消除一切安全隐患，管理人员要学会使用消防器材，要对消防装置定期检查，已经损坏和有故障的要及时报修或更换。遇有火灾、被盗等特别情况时，除积极采取措施外，要及时向部门和领导报告。

五、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。借用和租用仪器、器材等物品要求写好借条，归还时应认真检查物品的数量和质量，凡发现其数量不全或物品损坏时，应要求借用或租用者予以赔偿。库房和各场地要有清楚的物品清单，做到帐、物相符。

六、定期检查体育场地、器材、设备，如有损坏，及时向部门和领导报告。

体育管理员岗位职责 篇3

岗位职责：

一、在校领导的领导下开展工作，每天按时上下班，确保体育课教学及课余训练的顺利进行。

二、建立帐目卡，购置和消耗的器材及时办理相关手续;分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失;学期中，根据器材的使用情况，提出补充意见;学期结束，配合体育部主任清查器材库，为器材购置提供参考意见。

三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回;上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。

四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材，必须经体育部主任批准，凭借条和押金方可借出。

五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生，协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的'相关手续。

六、做好体育部布置的其它工作。

体育管理员岗位职责 篇4

岗位职责：

一、在少年宫主任的领导下开展工作，每天按时上下班，确保少年宫体育课教学的`顺利进行。

二、建立帐目卡，购置和消耗的器材及时办理相关手续；分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失；学期中，根据器材的使用情况，提出补充意见；学期结束，配合领导清查器材库，为器材购置提供参考意见。

三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回；上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。

四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿；任何单位或个人借用器材，必须经少年宫主任批准，凭借条和押金方可借出。

五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生。

六、做好少年宫布置的其它工作。

体育管理员岗位职责 篇5

岗位职责：

一、忠于职守，严于律己，严格执行学校体育室规章制度，负责体育室的管理和使用。

二、按教学大纲和学校教学计划，协助教师开齐开足体育课，上好音乐课，充分发挥体育设备的教学作用。

四、学习和钻研体育专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

五、建立和健全业务档案管理制度，体育室使用情况要有记录。

六、保持室内整洁、通风、干燥，教育学生养成良好的'学习和生活习惯。

七、增强安全防范意识，注意防火、防偷盗。

体育管理员岗位职责 篇6

岗位职责：

一、管理人员要有高度的责任感和事业心，具有全心全意为人民服务的精神。

二、负责向师生介绍体育器械情况及使用保护方法，负责师生体育课和课外活动使用器械。

三、妥善保管体育器械，及时管理，检查和修补。要做到防火、防盗、防锈、防毒。

四、建立借用制度，严格借还手续，酌情赔偿。对损坏或者丢失体育器械者要追究责任。

五、每学期末对体育器械要整理清查，并写出购置计划，为下学期教学做好准备，并向有关领导做出文字汇报。

六、要建立体育器械明细账目，做到目清物实、有据可查。七、对器械要及时清整，放之有序，保持室内清洁卫生。八、管理人员日常工作按时上下班，坚守工作岗位。

体育管理员岗位职责 篇7

岗位职责：

一、认真学习体育卫生管理有关条例，制定体育器材保管使用制度，保管体育器材、用品，确保体育课教学及校有关运动会、课外活动顺利进行。

二、认真做好器材的添置、验收、登记、颁发、回收、清点、保管、维修保养和报废工作。熟悉体育器材，主动向体育教师提供教学的器材设备。

三、每次领出器材、用品使用后，必须签名验收，做到账物相符，并做好保养工作，若发现损坏、损失等，马上报告教务处和体育教师，及时处理并作记录。对故意损坏体育器材、用品要追究有关责任人责任。

四、课外体育活动时间，办理出借和回收工作。经常对师生进行爱护器材，遵守管理制度的教育，制止一切破坏、浪费学校体育器材等不良行为发生。

五、必须按时上、下班，做好信号按时打铃工作，在休息日和节假日不打铃，营造一个安静、安全的'校园环境。

六、体育课前10分钟到体育室工作，体育课期间不得离开体育室。搞好体育器具室的清洁卫生安全工作。

体育管理员岗位职责 篇8

岗位职责：

（一）热爱本职工作，坚持为教育教学服务，为师生服务。认真执行学校有关体育器材室的工作计划，负责体育器材室的全面管理工作，对所管的全部财产负有直接责任。

（二）保持室内体育器材摆放整齐、清洁，保持窗明几净。

（三）做好体育室设备帐目登记、标贴等工作。经常.与校产管理员核对账册，确保帐物相符。

（四）登记好体育器材出借、使用情况。做好体育器材的发放工作，收回器材时，应清点数量，检查有无损坏，如有损坏、丢失，要查明原因，并按有关规定及时处理并登记在册。

（五）掌握保管器材设备的技术要求，进行科学化、规范化的管理。做好体育器材室的安全保卫工作。加强对易损、易丢和危险器材的管理，确保器材设备和人身安全。经常检查设备，有故障立刻查明原因，及时反映给总务部门。

（六）确保学生安全充分运用现有设备，教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

（七）采购和领取上级配发的体育器材设备，认真做好器材入库、清点检验、登记造册等工作，每学期应全面清查核对一次。

（八）树立为教学服务的思想，认真做好体育器材的'维护、保养及一般修理工作，使体育器材始终处于完好状态，确保体育教学的正常开展和课外训练活动的正常进行。

体育管理员岗位职责 篇9

岗位职责：

一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。

二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。

三、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。库房和各场地要有清楚的.物品清单，做到帐、物相符。

四、定期检查体育器材、设备，如有损坏，及时向学校领导汇报。

五、负责保管库存物品、器材，做到分类保管，摆放整齐。

六、对保管的器材、物品要经常清点，做到帐物清楚，严格履行手续，以保证体育教学、训练的使用，使用后要认真做好记录。

七、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库，外借器材、报废器材要认真登记，做到帐目数量清楚。

八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风，确保库房环境整洁、干净。

体育管理员岗位职责 篇10

1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。

2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。

3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。

4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。

5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

6、根据上级主管部门的要求，认真做好本实验室物资的.年终盘点，清理，核实工作。

7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。其他任何人（包括领导人）不得另配。

8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。

体育管理员岗位职责 篇11

1.根据公司经营目标，编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等财务预算，并监督执行;

2.深入了解公司业务，通过ERP系统监督业务运行，管控进销、库、存及费用异常;

3.负责公司经营费用审核;

4.负责审核年、季、月度各项财务会计报表;

5.负责编制经营分析报表，对经营状况进行分析，向公司决策层提供每月财务分析报告，提出合理化建议;

6.协助上级建立财务管理、会计核算、稽核审计等有关财务管理制度。

体育管理员岗位职责 篇12

职责描述:

1、贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规;

2、贯彻执行公司质量方针、目标;

3、协助部门经理负责对安装工程进度、品质、计划进行监督管理;

4、负责组织项目安装图纸会审和重大设计、施工方案的评审;

5、负责安装工程变更及联系单的下发;

6、负责安装工程款支付的初审;

7、协助部门经理负责项目安装工程验收、检查、指导工作;

8、协助部门经理负责组织安装工程质量评定工作;

9、协助部门经理参与项目安装工程招、投标工作;

10、协助部门经理参与项目安装工程设计、施工单位的考察工作;

11、协助部门经理配合客户服务部处理客户质量投诉问题;

12、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄:25-35岁;

2、学历:全日制本科及以上;

3、专业:水电暖或相关专业;

4、经验要求:2年以上建筑安装工作经验;

5、技能要求:具有一定专业知识，良好组织能力;

6、素质要求:品性端正，作风正派，勤奋敬业，思维敏捷，身体健康;

7、其他要求:熟练运用电脑

体育管理员岗位职责 篇13

1、班级电教管理员负责本班电教设备的使用、保管、日常维护工作。保管背投机柜钥匙，未经班主任或课任老师同意不能随意打开平台。

2、班级电教管理员应熟练掌握电教设备的操作技能，使用前应认真检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知网络中心处理。协助任课教师使用好电教设备，上好电教课。

3、不允许随意借出背投机柜钥匙，不允许有随意操作、破坏讲台等损坏讲台的行为，不准擅自改动仪器设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何仪器设备，不准擅自把仪器设备拿出室外使用。

4、电教设备的故障和损坏情况，应及时向学校网络中心管理教师汇报，由电教老师及时处理，保证多媒体教学活动的顺利实施。

5、使用结束，应按操作程序关闭电源，整理好仪器设备，并做好平台的保洁工作，认真填写《教室多媒体设备使用情况登记表》

6、平时要重视班级电教设备的保洁工作，下午放学后必须用干布清洁平台。保持教室环境卫生整洁，人人有责，不得随地抛弃废物，不得吃零食，扫地前应先洒水，避免灰尘损害精密设备。

7、下午放学后，电教管理员应确认平台所有设备已关机，特别注意关闭背投总电源并检查讲台各柜门已上锁。

8、违反以上规定者，造成严重损失的班级和个人，除批评教育外，要赔偿全部损失，并视情节轻重给予相应的处分。

体育管理员岗位职责 篇14

1、管理人员（包括音响管理员、服务员）须认真配合学校办公室对会议室的管理和安排。及时将会议室使用安排情况告知使用单位，负责做好会前、会中、会后服务工作。

2、树立“主人翁”意识，维护“窗口”形象，着装要得体，工作态度要认真，礼貌待人，微笑服务。

3、严守保密制度，严禁将会议内容外传。

5、每次会议开始前15分钟必须到岗，准备茶水供应、开启空调、灯光等设备。

6、坚持每场会议结束后都要对会议室进行卫生清理、整理好会场，会议使用的横幅会后应及时拆除（学校大型会议期间，拆除会场横幅应事先报告），确保下一场会议的使用。每学期会议室的'窗帘至少要清洗两次。

7、负责做好安全、消防等工作，每日下班前均须检查会议室门窗、空调及照明开关是否关闭，方可离开。

体育管理员岗位职责 篇15

环保管理员新天药业贵阳新天药业股份有限公司(分支机构)岗位职责:

1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;

2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度,进行定期的`环保检查及整改处理。

任职资格:

1.本科以上学历,环境管理相关专业;

2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;

3.有医药化工企业工作经验优先。

体育管理员岗位职责 篇16

职责：

1、负责线下业务数据的统计、管理及数据录入整理;

2、负责根据统计数据核对员工上报的单据数据;

3、对各项数据指标统计、归纳，进行具体分析，对异常情况进行处理;

4、对数据库实时更新，保障其完整性、准确性、时效性;

5、协助各部门开展其他相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关经验优先;

2、熟悉办公软件操作，熟练word、excel函数等;

3、具有数据敏感度，严谨细心的工作态度，有耐心、有毅力，踏实稳定。

体育管理员岗位职责 篇17

岗位职责:

1、根据档案管理制度办理各类档案的收集、整理、立卷、归档、利用工作,确保档案的完整与安全;

2、管理公司级和部门级印鉴,负责公司印章管理和用印业务,坚守原则,确保用印合规;

3、完成部门领导交办的专项或其它工作。

任职条件:

1、第一学历为全日制统招本科及以上学历,档案学、法学、工程、审计、财务、行政管理等相关专业背景,25-35岁,3年以上工作经验;

2、能够迅速掌握档案印章各项制度及具体业务要求;

3、沟通能力佳,工作踏实认真,有责任心,具有较好的团队协作能力;

体育管理员岗位职责 篇18

1.服务热情、周到、礼貌,用语规范,需心、细致地受理客户投诉、服务申请、咨询等事项,做好相应记录。

2.对收到的信息及时联络、调度,安排有关人员进行处理,跟踪并封闭处理结果,及时向相关部门或人员反馈。

3.对遇有职责范围处理不了的问题时,要先对客户予以耐心安慰和解释,稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

4.跟踪维修服务人员的服务质量和态度并在服务记录单上予以记录。

5.熟悉各部门员工的职责范围、特长、工种及小区的基本结构、设备、器材分布情况和控制范围,以便于调度和协调。

6.对安全防护和环境管理状况进行24小时监控,协助秩序维护人员处理相关事宜。

7.对各种紧急事件(如火警、匪警、交通事故等)作应急处理并进行记录,并按操作程序报请有关领导处理。

8.对夜间发生的紧急情况,及时报请夜间总值班处理。

9.合理使用和保管各种器械、设施及备份钥匙;

10.为业主办理入住手续、机动车辆出入证,出门条等并解答业主提出的'有关问题。11.为客户办理装修手续,为装修人员办理临时出入证,与客户签订《装饰装修管理协议》,同时解答有关装修问题,请维修服务人员对装修申请进行审批,并办理装修结束后的退款事宜。

12.代客户办理电话初装手续及各种电话服务项目。

13.代客户订阅报刊和杂志,同时负责报刊和杂志及信件的接受和分发。

14.为客户代办房屋出租、出售及为发展商的空置房办理出租。

15.负责对客通知的印刷、分发和存档。

16.应客户要求,按照有关规定,为客户开具相关证明。

17.协助作好户籍管理和出租房暂住人口登记工作。

18.督促养犬客户及时办理养犬证。

19.按规定认真完成每日工作记录。

20.及时完成公司领导交办的其他工作。

体育管理员岗位职责 篇19

负责公司人事规章制度的制定与执行，员工的考勤管理与绩效考核等工作，这是企业的综合部的工作之一。具体的'人事专员岗位职责

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制.

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果.

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理.保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系.

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

体育管理员岗位职责 篇20

岗位职责:

1、接到客户的报修,输入系统并生成工单,派发给相关人员处理;

2、如接到的报修不能及时跟进,需与管业、维修等各部门沟通协调,交由其跟进此报修;

3、督促维修工及时完成住户报修项目并及时做好回访记录;

4、接收客户的投诉电话及投诉信函,及时处理及反馈客户;如无法处理,及时汇报主管进行处理;

5、做好交接记录单,并进行钱款数额和物品数量的交接;

6、按服务标准作好客户服务工作,及时反馈客户工作进程或结果;

7、根据服务合同规定提供有偿服务并收取费用;

8、制作或派发项目活动宣传单;

9、协助社区活动的开展;

10、定期收取客户应缴纳的物业管理费并及时与未缴款客户沟通;

11、根据项目规定或要求定期拜访客户,了解客户满意度并请客户填写csi问卷

12、熟悉小区整体设施,基本运作及单元基本情况;

13、协助客户服务主任处理日常客户事宜,主动跟踪并及时处理;

14、对楼盘发生的突发紧急事件及时联系相关部门,配合监控室及部门主管按规定的处理程序处理;

15、客户资料的归档、存档和整理;

16、执行上级指派不限于上述范围之工作。

任职资格:

1、一年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;

2、中专及以上学历;

3、形象好、气质佳;

4、一定的英语沟通能力

体育管理员岗位职责 篇21

1、负责小朋友Demo课，复习课教学，完成小朋友的学习指标

2、管理学员的英语学习课程进度，进行学员课后的教学服务，课前课后预复习指导;

3、协助学员制定良好的周/月学习计划，解决学员在学习过程中遇到的问题;

4、负责学术的研究，推动教学质量的提升

体育管理员岗位职责 篇22

微机管理员岗位职责

一、做好机房设备、材料的登记、造册,加强日常维护、保养,重要软件数据必须备份。定期对计算机进行杀毒处理,防止有病毒的软件流入机房。

二、严格安全防范措施,未经同意,其他人员不得随意入内。严格落实防火措施,离机房前,必须关闭门窗及及计算机电源，并将键盘、椅子放到指定位置。

三、协助学校做好计算机知识的.推广、普及工作。四、积极参加业务培训，加强自学，不断更新、充实业务知识，开发制作软件，为学校教育工作服务。

五、做好微机的使用记录。落实有关安全措施，保持微机室的清洁卫生，做到桌椅、设备无灰尘。完成领导交办的工作。