ka经理岗位职责（精选16篇）

ka经理岗位职责 篇1

职责：

1、具备看图识别成本高低能力，能熟练操作设计变更与现场签证;

2、能熟练组织招标工作和熟练编制成本控制计划与资金平衡计划;

3、工程现场处理劳资双方纠纷;

4、熟悉建筑工程全过程;

5、对外谈判项目所涉及全部项目内容;

任职要求：

1、工民建或工程造价本科以上学历;8年房地产成本合约管理工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验;

2、全过程成本控制三个以上项目，操作过产业综合体与工业地产项目尤佳，专业领域资源丰富;

3、沉稳、内敛、坚韧;有正气，沟通能力强，无不良生活嗜好。

ka经理岗位职责 篇2

职责：

1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;

2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;

3、负责公司专业软件的采购与维护;

4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;

5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;

6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,软件或IT类相关专业

2、具有4-6年IT或信息化工作经历;

ka经理岗位职责 篇3

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、产品或项目的售前咨询、方案总体设计;

5、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。

ka经理岗位职责 篇4

职责：

1、根据公司的销售指标，完成公司的销售目标;

2、了解客户的业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的销售方案。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

3、负责客户的报价、销售跟进、分销商合同签订，解决客户就服务提出的投诉及建议;及时跟进回款账目;

4、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。不断开发新客户，在区域市场内细分拓展，提升市场份额;

5、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。

1、3年以上的旅游行业及境外门票销售经验，了解旅游行业的运营流程及商旅知识;

2、忠诚、实干，吃苦耐劳，认同企业文化;有一定的累积客户或待开发客户资源;

3、语言表达能力强、思维清晰，有较强的沟通能力，有团队协作意识;

4、做事积极主动，认真负责，计划性强。有强烈的竞争意识，能承受一定工作压力，积极面对工作挑战;

ka经理岗位职责 篇5

职责

1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。

5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

岗位要求

1.大专以上学历，具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。

2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。

3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。

4.秉公办事，坚持原则，不断创新。

5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

6.一定的组织管理协调能力。

ka经理岗位职责 篇6

职责：

1、根据公司发展战略，制定、组织实施和完成负责区域内客户年度、月度工作目标;

2、负责区域内市场信息搜集，竞品分析，并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性建议;

3、组织实施开拓负责区域市场，与代理商及渠道商进行有效沟通;

4、负责区域内客户信息档案建立和管理工作，以便给客户提供优质的服务、及时高效沟通;

5、负责区域内客户活动支持与跟进;

6、领导交办的其他临时事项。

任职条件：

1、市场营销相关专业;

2、应变能力，抗压能力强;

3、能接受出差。

ka经理岗位职责 篇7

一、 部门管理

1、 根据公司年度经营计划，编制本部门年度整体工作计划，并负责监督落实;

2、 控制部门内部管理费用支出;

3、建立健全预决算管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行;

4、负责部门工作安排，指导下属完成各项工作;

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;

6、负责直接下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效;

二、前期成本控制

1、确定成本费用的控制目标，并根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务中心资金安排提供依据;

2、参与设计方案的审查工作，对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制;

三、预决算管理

1、协助工程造价机构的选择;

2、负责管理并监督造价咨询机构及时完成概预算编制工作;

3、组织审核工程的设计及施工概、预算;

4、指导预结算工程师对价格、工程量、工程洽商、图纸变更部分、定额子目、取费程序进行审核并完成工程结算;

四、工程及付款审核

1、指导造价工程师审核设计变更及现场签证;

2、深入施工现场，核实工程量;

3、并对工程现场相关资料、表单进行归档管理;

4、根据项目进度，相关规定对付款申请进行初步审查，并指导造价工程师对项目各种工程结算款项的拨付请款进行备案跟踪;

五、招标合同管理

1、组织公司项目的各类招标及材料设备采购的实施、拟订公司单项招标采购工作方案，包括组织招标文件的编制/审查、发布 招标公告或招标意向书、组织入围单位考察、组织现场勘查及答疑、组织开标评标、合同洽谈和发布中标通知书等。

2、组织施工单位及材料设备的议标、直接采购的询价和议价工作。

3、负责公司项目工程施工及材料设备采购合同的归口管理，并登记台账。

4、负责公司项目工程施工及材料设备采购合同的起草、谈判、签订、合同交底及有重大变化的合同修订工作。

六、其它要求

1、完成上级安排的其它工作

1、大学本科，工程造价管理、房地产经济等相关专业;

2、六年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验;

3、二年以上房地产行业预算部经理工作经验;

4、精通地区工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等;

5、熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;

6、有独立负责至少二个以上大中型项目的概预算及合约管理工作能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;

7、熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;

8、卓越的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识;

有责任感，做事原则性强，稳重;

ka经理岗位职责 篇8

职责：

1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。

2、负责公司信息系统(包括HRM、ERP 、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。

3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理，制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。

4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。

5、完成公司领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科以上学历，计算机相关专业;

2、从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验，2年以上大型公司IT经验;

3、具有较好的内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力。

ka经理岗位职责 篇9

职责：

1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

6、负责公司商务活动安排。

任职要求：

1、 形象气质佳，熟悉商务礼仪;

2、有政府项目谈判经验者优先;

3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力;

4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、熟悉Office等常用办公软件的操作;

ka经理岗位职责 篇10

职责：

1、 根据公司各项目的需求和客户实际情况，制定针对性的技术解决方案，确保客户数据、网络、信息等安全，降低投诉率，提高客户满意度;

2、 针对不同的项目情况，导入客户IT信息知识管理，组织建立公司客户信息资源、基础数据资源等信息资源库;

3、 配合其他部门，做好人员协调安排工作，及时发现并协助项目经理处理项目中存在的问题，确保公司IT外包服务交付顺利进行;

4、 负责持续跟踪项目实施的进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的报告，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目完成质量;

5、 配合其他相关部门做好数据统计和提供工作。

任职要求：

1、5年以上IT行业管理经验，计算机相关专业，具有大型企业管理经验优先考虑;

2、精通桌面、Windows、Linux系统管理，熟悉主流服务器、桌面运维，网络设备，Vmware虚拟化运维等操作管理经验;

3、具备团队领导能力、方案制定能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、独立分析解决问题的能力;

4、具备较强的跨部门沟通能力和领导能力，具有团队合作精神，良好的沟通协调能力;

5、具备较强的抗压能力，能适应加班及出差等相关工作。

ka经理岗位职责 篇11

职责：

1、负责安排、检查、督促、指导预算员日常工作;

2、负责成本预算、成本修正、成本分析的审核;

3、负责工程结算资料的审核、参与工程结算审计;

4、指导参与项目漏项或变更引起的重新报价工作;

5、完成上级领导交办的临时任务。

6、合同及招采管理。

任职要求：

1、精通成本分析和招投标管理工作，熟悉国家、省市级造价相关管理规定，熟悉工程造价市场情况;

2、熟悉国家和地区工程建设、合同管理方面的法规及政策;

3、熟悉招投标工作程序，掌握合同审核管理工作;熟悉工程施工合同;

4、具有优秀的商务谈判能力，良好的职业道德和高度的责任心，较强的团队协作精神和领导能力;适应较大工作压力。

5、熟悉全国清单计价规范，能熟练运用山东省消耗量定额及清单计价办法能独立熟练操作广联达预算软件，能够熟练编制工程预结算，熟悉3D建模算量，熟悉BIM软件。

5、具备注册造价师资格证书。

ka经理岗位职责 篇12

职责：

1.负责整理分析项目的劳务、主要材料的市场价格，分析价格指数变化情况;

2.负责公司部门规章制度的建立、优化以及完善;

3.负责该部门工作流程体系的制定及优化;

4.负责分公司或分包单位或项目招投标资料的评审等;

负责分公司或分包单位或项目工程量的管控、成本风险的管控等;

6.负责项目工程结算及分包结算管理工作;

7.负责项目月度成本分析;

8.负责项目的工程款申请、分包进度款申请及支付;

9.负责项目竣工结算资料的编报;

10.配合集团成本核算部相关工作。

任职要求：

5.1.本科及以上学历，工程造价、工程管理或其他相关专业;

2.5年以上本专业管理工作经验，持造价工程师证优先;

3.具有一定高度的管理思维和经验;

4.具有一定的劳务分包、各类型项目模式成本预算及核算等管理经验;

5.具有公司平台或集团平台管理经验;

6、熟悉掌握省市定额站有关文件政策，对外、对内预结算工作及时、准确，具有较强的成本管理意识;

7、性格开朗随和，工作认真积极，有责任心，有良好的职业道德和语言沟通能力。

ka经理岗位职责 篇13

职责：

1、城市公司中介渠道拓展第一负责人，以拓展渠道、完成商业项目销售工作;

2、负责引导、培训渠道公司对公司所属商业项目的销售工作;

3、负责渠道之间、渠道与公司、渠道与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

4、负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

任职要求：

1、25-30岁，统招本科以上(优秀可放宽到大专学历);

2、3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

3、所在城市中介行业有一定熟识资源;

4、必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

5、业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力;

6、熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

ka经理岗位职责 篇14

1.负责按照公司指定的目标指标、服务标准开展服务工作;

2.完成公司领导交办的其他工作。

3.负责制定项目年、月、周工作计划。

4.负责制定项目年、月、周工作计划。

5.负责制定项目的实施方案，并监督执行。

6.负责项目现场服务人员的招聘、培训和考核工作，受公司委托签订劳动合同;

7.负责现场物料的验收、使用和保管;

8.负责代表公司对应急事故、事件进行处理，组织开展应急演练工作。

9.负责所在辖管的项目职业健康安全管理，辨识风险源并制定相关措施，并实施。

10.负责所辖管的项目环境归口管理，识别环境因素并制定相关措施，并实施。

11.项目运营工作

ka经理岗位职责 篇15

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行;

2、完成公司制定的销售计划，达成城市业绩;

3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调车辆运输等事务;

4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

5、负责各城市服务点的销售业绩、销售人员的管理工作。

ka经理岗位职责 篇16

职责：

1、根据公司和领导要求，拟写企业管理方案;

2、根据公司和部门需求，制作相应的员工调查问卷;

3、建立和完善公司培训资料库;

4、参与新员工入职培训，定期进行内部培训;

5、撰写各类管理报告、培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：

1、从事过IT企业的行政人事、培训管理类相关工作，管理经验丰富;

2、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;

4、熟练使用办公软件，可独立制作课件。优秀的文案编辑能力，尤为擅长PPT编写与制作;

5、稳定性好，责任心强，抗压能力强。