经理助理岗位职责（通用16篇）

经理助理岗位职责 篇1

1、协助专卖店/商场店长督导员工日常工作并培训;并且协助进行相关的店务管理;

2、激励员工的销售热情，协助店铺达成每月的销售指标;

3、协助店长处理客户投诉及与店面销售有关的问题;

4、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作;

经理助理岗位职责 篇2

协助部门经理组织制定人力资源战略规划;

二、 协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划，并协助组织实施;

三、 协助部门经理制定完善职务说明书;

四、 协助部门经理做好其它各项管理工作;

五、 协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施;

六、 协助部门经理做好人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员;

七、 协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;

八、 负责绩效考核工作;

九、 负责指导社会保险工作;

十、 当人力资源部经理不在时，代理人力资源部经理行使各项管理职能;

完成人力资源部经理交办的其它各项工作。

经理助理岗位职责 篇3

1、协助经理整理工程项目信息及相关资料;

2、关注项目招投标等信息发布;

3、客户关系维护及拓展;

4、协助经理处理对账、发货、回款等相关事宜。

经理助理岗位职责 篇4

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务

2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全

公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策

3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等

对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;

4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案

5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;

6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

经理助理岗位职责 篇5

1、协助经理开展各项工作，处理日常事务;

2、协助经理对运营、行政、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

3、负责经理交办的工作事项推进、反馈及跟踪，协助制定公司经营的相关规章制度。

4、负责检查、督促经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况

经理助理岗位职责 篇6

生产部经理助理主要岗位职责：

1、根据生产部工作任务，编制车间生产计划，并组织有序生产，确保按时完成车间排产任务;

2、加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本，控制废品率;

3、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

4、保证生产单据填写的准确、规范、及时、完整;

5、保证所有操作按照操作规程进行;

经理助理岗位职责 篇7

1、辅助公司经理处理公司日常事务;

2、积极协调内外资源辅佐经理及公司业务员开展工作;

3、积极协调和维护良好的客户关系;

4、及时反馈市场和客户信息，配合其他部门工作;

5、做好会议准备，会中做好会议纪要，并反馈给上级经理;

经理助理岗位职责 篇8

1、协助管理所辖项目的日常运营工作(不限于数据统筹、人员管理、作业管理等);

2、负责在时效内完成各类表单以及项目经理下发的各类需求制作的文档和流程文件;

3、负责业务数据统计汇总，制作日报周报月报等工作;

4、负责项目人员日常协调沟通以及管理工作，负责员工关怀以及各项部门文化和企业文化宣导和沟通;同时关注项目人员用工风险以及各项员工绩效考核管理。

5、负责协助项目经理与各支行老师进行协调沟通工作，以保证项目运营正常顺畅;

6、合理调配资源、安排调动人员、以及协助项目经理优化各类流程;

7、负责人员招聘，制定相关招聘计划等相关制度的执行与监督;

8、完成上级交代相关工作

经理助理岗位职责 篇9

1.熟悉和遵守国家有关购物中心内的各种设备、设施的运行管理法规及安全使用规程。

2.负责组织工程人员配合公司工程部，对购物中心物业设备设施接管、验收和交接工作的顺利进行，负责全部工程和设备资料的交接和使用管理工作。

3.负责制定工程部年度工作计划及设备设施的维护、保养和维修计划。

4.保障购物中心内部所有设备设施的正常运转。

5.制定工程部内部的工作流程，核算设备和设施的运行成本，制定工程部预算。

6.及时组织工程部人员，配合购物中心各部门的活动。

7.不断提高设备的工作效率和降低能耗，保证设备和设施的完好率，从而达到使购物中心资产不断增值的目标。

8.做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修，故障处理及零部件更换记录，每月按规定将各类报表准时上报。

9.负责对本部门员工进行专业技能培训、考核。

10.负责与有关的公用事业单位及各设备的承包商的工作联系和协调。

11.负责完成上级交办的其他工作。

经理助理岗位职责 篇10

1、在总经理领导下负责全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;

10、认真完成总经理交办的其他事宜。

经理助理岗位职责 篇11

1、协助预算的编制和执行，参与拟定资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

2、根据预算审核公司费用，跟进各部门费用使用情况，定期进行分析，对开支异常情况及时汇报;

3、制定、维护、改进公司财务程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、编制会计报表及报表明细表，并进行财务报告分析;

5、整理会计资料及有关财务资料，应按月进行整理、装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、熟悉易查;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

经理助理岗位职责 篇12

1、协助副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、在公司经营计划、销售策略、人员管理等方面向副总经理提供具体的解决方案;

4、配合副总经理处理外部公共关系，参与公司相关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助副总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要;

8、撰写副总经理的有关报告、文件，安排副总经理的各项工作时间。

经理助理岗位职责 篇13

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

2、 组织、安排应聘人员的面试，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

3、 管理公司人事的档案，协助实施员工培训活动;

4、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

经理助理岗位职责 篇14

1、辅助总经理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文书通知撰写，做好客人的接待工作，并过滤访客和来电。

2、协助总经理对公司人员的管理，了解各部门、项目部工作进展，并通过实际情况组织会议，参与会议。

3、安排协调总经理的日常活动和外出活动的安排。

4、负责总经理来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订。

5、负责总经理其他交办的临时任务。

6、维持良好公司外部关系，如与公司客户、合作伙伴、相关政府部门关系的维系。

经理助理岗位职责 篇15

协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外，还负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。

2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。

3.安排副总经理的工作议事日程。

4.替副总经理承担日常来访接待工作。

5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。

6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

7.副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。

8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。

9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。

10.办理副总经理出差的各项准备工作。

11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

12.负责管理副总经理室的环境卫生。

13.保守公司秘密。

14.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

15.完成副总经理交办的其他事宜。

16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

18.及时准确传达上级指示。

19.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。

20.根据工作需要进行现场指挥。

21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

23.定期向副总经理述职。

经理助理岗位职责 篇16

1，上班之后立即开通公司ERP系统，销售人员需要查询库存、到货期等方面的信息时，及时提供支持;

2，协助销售人员，对服务的老客户续单或小额订单进行相应的提案或报价，老客户重要订单(2万以上)必须由销售自己负责报价跟进，新客户需要报价或提案，一律由销售人员自己负责;

3，协助业务人员做好上门客户的接待工作，如业务人员不在公司，销售助理应妥善接待客户并及时转告销售人员;

4，协助销售人员，安排快递样品、目录等销售辅助材料;

5，协助销售人员，填写报备申请单，进行产品报备;

6，协助销售人员，做好样品间的布置及整理等事务;

7，根据销售人员安排，为签约客户开具合同、出货单、发票等相关文件，录入系统;

8，根据公司规定流程，与公司采购、物流、配送等部门进行交流，安排订单的配送发货;

9，对需从异地大仓发货订单，及时向大区经理申请，填写相关单据，及时与异地大仓联系发货;

10，确认发货时间及到货地点后，及时通知客户安排收货;

11，协助业务人员整理对账单，做到账目清楚明了，助理可协助销售人员催收货款，但大部分工作应该由销售人员自己完成;