ka经理岗位职责（通用14篇）

ka经理岗位职责 篇1

职责：

1、负责进行市场调查，了解市场动向;

2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;

3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;

4、负责维护与大客户间的良好合作关系;

5、负责设计合作商户、大客户产品

6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;

要求：

1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;

2、思维灵活、敏捷，求变;

3、有较强的拓展能力

4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;

5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件

ka经理岗位职责 篇2

职责：

1、权责流程管理：负责集团内部权责体系的搭建与完善，对接IT进行系统流程调整;

2、制度建设：负责撰写、完善公司各项制度，并跟进各项制度的执行情况;

3、会议管理：负责会议体系的建立及集团层面会议管理;

4、跨部门沟通：跨部门各项工作开展、数据收集整理。

任职资格:

1、本科及以上学历(优秀者可以考虑大专)，有3年以上大型企业总经办或企业管理工作经验

2、有工作热情，踏实肯干，综合素质较高。

ka经理岗位职责 篇3

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;

2、对项目的收支情况负责，业主满意率在95%以上;

3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案;

5、对项目员工进行考核管理。

6、物业项目综合管理型人才。

ka经理岗位职责 篇4

职责：

1、开展与国土局、土地储备中心沟通工作，负责土地相关手续的办理;

2、负责跑办控规、规划设计条件、方案报批、建设工程规划许可证、规划验收、土地拓展等相关规划手续的办理;

3、与政府相关部门建立和维护良好的公共关系，并开展工作;

4、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，30-40岁。城市规划、土地管理及房地产开发与管理等相关专业;

2、品牌地产5年以上工作经验，泸州本地或在泸州有三年以上同岗工作经验，熟悉泸州本地主要对接部门;

3、有政府背景和资源者优先，熟悉政府相关业务办理流程;

4、对房地产开发项目的报批报建流程精通，对房地产开发流程熟悉;

5、具有良好的工作职业操守，形象气质优。

ka经理岗位职责 篇5

职责：

1、负责公司B2B网站SEO，制定搜索引擎优化策略，对SEO效果负责;

2、负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进;

3、负责网站关键词优化，提高网站流量和转化率;

4、和第三方网站进行流量、数据或服务交换，增加网站的流量和知名度;

5、根据公司发展战略要求，制定网站SEO优化方案，并进行效果检查。

任职要求：

1、专科及以上学历，有三年以上相关工作经验;

2、熟知各大搜索引擎(google、baidu)的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定不同的网站页面的优化方案;

3、根据网站制定关键字策略，协调进行实施，并进行监控，对方案进行持续优化;

4、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源;

5、能主动学习，能承受工作压力，认真负责，善于团队协作。

ka经理岗位职责 篇6

职责：

1、根据公司整体战略规划，拟定并执行公司年度内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系及应对方案。

2、推动各业务循环内控体系的建设与优化，根据内控管理要求和法律、法规、监管政策，组织或参与与职责相关的公司制度和流程的修改和完善。

3、对可能出现的风险进行识别、评估，并将相关状况反映给管理层，主动沟通重要的事项及风险状况。

4、与公司内部各部门及外部审计团队的协调与沟通。

5、根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况。

6、根据公司年度审计计划对各子公司经营成果的真实性、准确性、合规性进行审计。

7、及时向审计总监通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向公司管理层提交审计报告。

8、其他总经理和审计总监布置的专项审计工作。

任职资格：

1、国内全日制院校审计、会计、财务等相关专业本科学历，具有2年以上内部审计工作经验

2、具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;

3、具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;

4、对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预判能力;

5、具备一定的沟通协调能力，审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通协调;

6、具备较强的抗压能力，敏锐的观察力和缜密的逻辑思维，灵活的分析能力和热情主动的态度;

7、具备良好的职业操守。

ka经理岗位职责 篇7

岗位职责

1、按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟订公司具体审计实施细则;

2、建立对于资产和资金使用的监控机制及其它财务监控机制，发现违规现象时，及时采取预警措施;

3、熟悉财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

4、全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况;

5.、定期或不定期地组织必要的财务账目审计;

任职要求：

1、学历：统计、财务等专业本科以上学历;

2、工作经历：5年以上审计作经验;

3、所需工作特殊能力：具有较强的组织、计划、控制、协调能力;

4、办公软件使用：用友、天子星等财务软件;

ka经理岗位职责 篇8

职责：

1、负责房地产项目概算，预算及结算的编制工作;

2、负责工程招标工作，组织各类工程、材料采购合同的起草、洽谈、签定;

3、参与施工图、施工方案会审及经济合理性分析评价;

4、审核工程预结算、现场签证。

岗位要求：

1、工程造价管理专业本科以上学历;

2、5年以上房地产项目开发全面工程预结算工作经验和制定招投标文件、编制合约、管理执行合同、成本控制等相关工作经验;

3、通晓房地产行业工程项目管理方面的政策法律法规，掌握相关财税管理与工程预结算管理的规定及标准;

4、熟悉建材行业市场价格信息和动态;善于沟通，原则性强，敬业负责，具有良好的团队合作精神;

5、有房地产开发(甲方)或工程咨询公司工作经验优先。

ka经理岗位职责 篇9

职责：

1、中层管理职位，负责祁门分公司整体企管工作，协助上层执行公司各项制度和政策，做好团队内控工作;

2、负责祁门分公司行政、人事、工程、后勤、销售等各项工作的指导、协调、监督和管理;

3、对分公司工作纪律、工作效率和思想动态进行管理和跟踪，及时发现问题解决问题;

4、以各绩效考核和工作计划为抓手，对各部门工作完成情况进行检查、监督和考核;

5、对董事长办公会会议决议进行跟踪督办，解决落地问题;

6、董事长临时安排的其他事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄30-45周岁;

2、5年以上相关工作经验，熟悉计划运营和绩效考核;

3、有房地产项目管理经验者优先;

4、能接受外派。

ka经理岗位职责 篇10

职责：

1、负责诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告/优化方案;

2、负责整合SEO相关数据，并根据需求迭代更新相关报告，对数据解读分析;

3、负责站内优化，关键词分析，友情链接，论坛、微博、百度、博客等平台的优化

4、负责配合公司其他部门做好相关工作

任职要求：

1、1年以上从事SEO推广工作经验，有成功案例者优先考虑。

2、熟悉HTML、 javascript、ASP、PHP和DIV+CSS等，能读懂网页基础代码。

3、了解搜索引擎、Web服务器、Apache、域名、Unix等的工作原理，熟悉排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法;熟悉各个品牌蜘蛛的口味和喜好。

4、对数字极为敏感，有敏锐的洞察力，有极强的分析能力，工作态度严谨，有良好的沟通能力，学习能力，写作能力，有耐心和责任心。

ka经理岗位职责 篇11

岗位职责：

1、做好项目开发的造价控制和管理;

2、负责各类专业合同的起草、审核工作，组织和实施公司工程类合同签订、索赔等管理工作;

3、负责组织项目招投标管理工作，制定、规范招投标、采购制度和流程;

4、认真审核图纸、牵头组织编制项目各阶段目标成本，并对其所出具的造价文件负责;

5、参与各类重大工程项目的合同谈判，跟踪合同的执行完成情况;

6、负责施工过程中的审计监督，包括工程变更、进度款支付、阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜;

7、对设备、建材市场的价格调研，为公司的开发项目做好较为精确的预算，严格控制工程造价。

岗位要求：

1、5年以上同岗位管理经验，造价工程、建筑工程等专业，大专及以上学历。具有注册造价师或造价员资格证书者优先考虑;

2、熟悉建筑工程的相关法律法规，对建设项目的成本控制、招投标、预决算、材料采购、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;

3、熟悉建筑工程造价管理体系，熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程;

4、极强的原则性与责任心，工作主动敬业，良好的承压能力，良好的职业操守，良好的合同谈判能力。

ka经理岗位职责 篇12

职责:

1、 全面负责网站SEO，熟悉网页关键词分析、优化，精通百度等搜索引擎的原理和排名规则，制定搜索引擎优化策略。

2、 负责网站流量数据监控和数据统计，能结合公司的产品和业务，对网站内容、构架及代码等进行优化，提高网站流量和转化率，对网站进行持续分析和改进。

3、 负责网站的内部外部链接建设和维护了解获取外链的方式，同时对外链资源进行归类整理定期提交外链执行计划及统计报告。

4、 有一定的公关策划能力，能够对于传播素材进行优化整理。

任职资格:

1、5年左右工作经验，有一定的汽车或科技行业基础，乙方公司背景优先;

2、积极主动沟通，善于跨部门合作，能够适应快速成长的创业氛围;

3、熟悉知乎、天涯、论坛、贴吧、问答等网络推广的各种渠道。

ka经理岗位职责 篇13

职责：

1、 渠道开拓：开拓软件代理伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。

2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。

3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。

4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。

5、 向伙伴传递致远营销与服务价值。

任职要求：

1、3年以上软件类产品渠道销售经验。

2、 有一定IT或软件行业代理商及系统集成商客户资源。

3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。

4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。

ka经理岗位职责 篇14

职责：

1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。

2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;

5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

任职要求：

1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理经验;

2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;

3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;

5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。