售后服务经理岗位职责
3.10.1根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。
3.10.2组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。
3.10.3合理分工,做好用户的送货及设备安装调试工作。
3.10.4提高本部门技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,提高用户满意度。
3.10.5审核《技术服务报告单》,做好本部门的绩效考核工作。
3.10.6每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。
3.10.7开拓新市场,增加新客户。
3.10.8推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新团队精神,提升公司核心竞争能力。
3.10.9控制本部门的各项费用。
3.10.10定期组织本部门员工业务培训。
3.10.11树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
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品控主管工作职责
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培训主任岗位职责(通用3篇)
培训主任岗位职责篇11.贯彻执行党的方针、政策,遵守国家和学校的法令法规和制度,紧紧围绕学校总体改革发展规划和各个阶段的中心工作,按照学校的统一部署,组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组织实施;2.树立全方位的服务意识,加强对外培...
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酒店客房经理职责(精选6篇)
酒店客房经理职责篇11、负责制定本部门员工岗位职责及工作程序。2、精通酒店各种清洁保养设备的使用和保养的方法。3、懂得酒店客房运作流程,布草及消耗品的成本控制。4、负责客房部的所有工作,并承担客服部经营管理的责任。酒店客房经理职责篇2负责酒店客房各项...
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综合部岗位职责十篇
综合部岗位职责篇11、负责公司前台接待工作;2、负责公司办公用品的购买和派发工作;3、负责公司文件的收发、保存和上传下达工作;4、负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作;5、公司领导交办的`其他工作。综合部岗位职责篇2岗位职责:1、公文收发流转;2、文字材料...