结构经理岗位职责（通用5篇）

结构经理岗位职责 篇1

一、职位概述

1、 组织和推动项目的预制装配化的设计和实施。

2、 带领设计团队组织预制装配化设计启动，施工图及招标图

3、 统筹和负责装预制装配化的设计管理工作计划，成果和变更

4、 编制预制装配化设计标准

二、主要职责

1、 按当地规范和项目要求编制预制装配化设计管理文件；

2、 审核各项目预制装配化的设计成果和深化图纸，并协调总部其它专业的审核意见；

3、 负责协调项目公司以及总部各个部门之间的预制装配化设计工作；

4、 负责项目预制装配化的可行性研究以及设计任务书的编制；

5、 协助项目公司组织前期预制装配化设计工作至施工图批复；

6、 负责审核预制装配化的设计变更及协调总部其它专业的审核意见；

7、 完成公司合理安排的其他工作任务。

三、资历及经验要求

1、 结构或土木工程等相关专业，本科及以上学历

2、 须有预制装配化的.工作经验；完成从设计到实施的项目

3、 5年以上房地产设计管理相关工作经验；

4、 具有良好的设计管理及协调各部门和专业的能力；

5、 熟练使用autocad、pkpm、office word 等软件；bim管理经验优先；

6、 熟悉规范及与设计相关的政策、法规；

7、 对结构设计图纸质量进行审核，并撰写施工图审查意见；

8、 具备良好的职业操守；

9、 具有良好的英文沟通能力优先。

结构经理岗位职责 篇2

岗位职责

（1）负责本项目钢结构工程制造及安装有关的安全、质量、进度、技术、档案、创优、风险管理。

（2）负责对接技术、合约、开发及外部单位，积极推动项目实施。

（3）负责本项目钢结构工程有关的.招采、评标、考察、过控等相关管理。

（4）负责同其他专业的协调配合，积极主动沟通解决专业冲突问题。

（5）负责组织本项目钢结构工程专题会议及有关评审，对总分包及监理单位进行有效管控。

（6）负责本项目钢结构工程重大节点宣传事宜，助力提升公司品牌形象。

任职资格：

（1） 8年以上大型钢结构工程（4万吨以上）施工管理从业经验；3年以上知名房地产行业钢结构工程师或类似岗位；有钢结构工程管理（项目经理、技术总工、生产经理）经验者优先。

（2）了解房地产行业相关政策法规；了解房地产企业业务运作流程。

（3）本科（含同等学历）及以上，土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业。

（4）优秀的沟通协调与分析能力；较强的执行力、责任心、保密意识、服务意识和敬业精神。

结构经理岗位职责 篇3

职责描述：

1、负责产品研发阶段质量，制定和监控产品质量计划；

2、在流程执行过程中进行质量活动的引导和审计，以达成产品质量目标和计划；

3、完成产品质量月报，提交给ipmt、lpdt，作为决策时参考；

4、负责用科学的'方法引导公司各部门持续改善

5、负责公司流程的制定、培训、审计、优化。

任职要求：

1、材料、电子、机械工程等相关专业本科及以上学历；

2、三年以上项目管理或研发质量管理相关工作经验，熟悉iso体系

3、熟悉产品开发相关流程，规范、制度的建立和维护；

4、能够深刻理解新产品开发流程内涵，能熟练掌握质量改进方法，熟悉项目质量风险控制；

5、有较强的逻辑思维分析能力、问题解决能力和总结呈现能力，较强的推动能力，及沟通表达能力；

6、熟练应用新老七大工具等质量管理工程方法与工具，

7、接受过项目管理或质量管理相关培训，使用过ipd相关流程经验者优先；

结构经理岗位职责 篇4

职位描述

1、负责创新项目的前期架构设计，以及整机的结构设计（包括质量、成本和出货时间）和项目生命周期（结构、发展及工业化）

2、与其他参与到项目中的'其他功能保持良好的合作（硬件、设计、采购、制造等），考虑他们的制约的同时，找到项目价值最大化的方案

任职要求：

1、熟悉设计及成型塑料配件、钣金设计，磨具的批量化生产和较短的出货时间。

2、本科以上学历，手机设计或关系电子生产设计行业3年以上经历。

3、掌握结构工艺的知识，装饰技术知识，熟悉研发过程及制造工艺，了解注塑工艺和模具，精通pro/engineer；

4、具有创新意识与强烈的创新动力

5、优秀的英语技能

结构经理岗位职责 篇5

岗位职责：

1、组织设计和制订工程建设计划；

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；

3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；

4、及时处理工程管理中发生的`异议和投诉，不断提高服务满意度；

5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；

7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；

3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；

5、具有很强的责任心和事业心。