服装领班岗位职责(精选3篇)
服装领班岗位职责 篇1
1、提前15分钟到岗,自查仪容仪表。
2、查看交接班本及口头询问是否有特别事情需跟进。
3、召开班前会,检查各岗位人员是否到岗,人员不足时做好调配工作,确保正常营业。
4、检查各岗位的卫生工作、工程维修情况。
5、巡查各楼层的营业情况。检查各岗位员工及技师的岗位职责及工作纪律。
6、随时了解技师上钟情况,确保运作顺利正常。
7、协调各主管因晚饭出现的`顶班调岗工作。
8、18点以后检查是否已开广告灯饰及设施能否正常运行。
9、营业高峰时,到各岗位查、合理安排房间的是用并协调技师工作。
10、巡视营业情况,随时处理客人投诉,确保服务质量。
11、营业结束时督导主管清点好物品及安全措施。
12、写好当日的工作日志。做好交接班工作。
13、参加班后总结会议,解决当天工作中所存在的问题。(10分钟)
服装领班岗位职责 篇2
1、提前15分钟到岗,自查仪容仪表。
2、参加班前会,检查员工是否准时上班。
3、查看交接班本,是否前班有发生什么问题需本班及时解决。
4、检查各岗位职责及工作纪律。检查各房间的物品是否正常或需补充。
5、检查各岗位服务员的清洁卫生情况,督导员工进行规范情节。检查技师上钟情况及工作纪律。
6、检查各岗位的`设备设施是否正常,不正常的及时同时工程部进行维修。
7、根据营业情况合理安排员工就餐。
8、巡视营业时间,随时处理当值时所发生的事情。随时了解房间使用情况,及时安排客人进房。
9、营业结束时,督导领班及相关人员做好营业区域的物品收存及安全检查。做好交接班工作。
10、参加班后工作总结会议,及时处理解决当值时员工所存在的问题。
服装领班岗位职责 篇3
1. 负责组织领导本部门员工全面完成管理处承担的有关水电维修、房屋维护、消防设施工程维修、智能化系统维修的工作。
2. 熟悉小区所有相关工作自然状况,组织各类相关人员参加住宅区相关系统的验收和接管工作,现场解决具体问题,严把质量关。
3. 制定相关工作、季、月、日工作计划及各工作岗位职责、工作程序、工作标准和有关规章制度。
4. 检查、监督本部门员工切实履各工作岗位职责,遵守各项规章制度和安全操作规程。
5. 经常对本部门员工的技能及工作情况进行检查,了解员工技术及思想状况,解决工作难题及生活困难。
6. 负责组织调度现场抢修工作。
7. 组织本部门员工进行技术培训及监督考核情况,定期做好业主意见调查和分析工作,提出整改意见。
8. 定期总结本部门工作,及时向管理处主任汇报。
9. 定期巡视小区各类设施运行情况,解决业主投诉事宜,并详细备案。
10. 审核本部门全年费用支出账务,制定增收节支计划。
11. 年终认真总结全年工作,接受管理处年度任期考核。
12.完成管理处主任交办的其它相关工作任务。负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志。
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后勤管理员岗位职责(精选5篇)
后勤管理员岗位职责篇11、做好日常考核工作,提高食堂服务质量;2、统筹安排餐厅后勤日常基础管理并追踪重点问题的解决;3、做好食堂环境卫生管理;4、做好班车管理;5、完成领导临时交办的任务。后勤管理员岗位职责篇21.热爱本职工作,遵纪守法,严格执行公司的各项规...
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人事助理岗位职责和工作内容(精选5篇)
人事助理岗位职责和工作内容篇11、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法...
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体育部职责职能(通用4篇)
体育部职责职能篇11、负责收集和整理好所有教学文件资料、各教研室上报的学生成绩、学生体质与健康档案等。打印相关教学文稿,并兼打印体育领导的有关文稿。2、负责统计与处理相关的教学与课程建设信息,及时向教学办公室和体育部主管领导提供资讯。3、负责高科技...
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培训总监岗位职责十篇
培训总监岗位职责篇1职责描述:1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;3、跟进客户订单,与客户形成...