2023教学主任工作职责（通用22篇）

2023教学主任工作职责 篇1

1.教学质量监控：过程及结果

2.教师团队建设：培训及日常管理

3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标

4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理

5.推动校区续费及转介绍

6.协助教师招聘

2023教学主任工作职责 篇2

1、监控和支持校区的教学质量;

2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队;

3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;

4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

2023教学主任工作职责 篇3

1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;

2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成;

3、参与校区教师招聘工作，和教师的储备工作，并参与教师的绩效考核工作;

4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长;

5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务;

6、根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作;

7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班;

8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

2023教学主任工作职责 篇4

1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;

2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;

3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;

4.负责对公司教案的研发工作;

5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训;

6.完成并超越教学部的总体业绩。

2023教学主任工作职责 篇5

1、负责课程研发，授课等任务;

2、负责新教师的团队培训和管理，负责校区的教师工作考核;

3、配合人力部门，对校区教师进行选聘选拔;

4、制定绩效和老师培养计划，根据课程和招生情况合理分配师资力量;

5、修订和完善课程体系，使课程编排合理化，高效化;

6、按时统计了解各阶段讲师授课进度，并进行技术支持与培训;

2023教学主任工作职责 篇6

1.全面负责幼儿园的教育教学体系建构与管理、兼管团队管理与招生工作。

2.依照国家及幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程，制定园所的教育教学工作规范及操作流程。

3.因地制宜的制定园所发展特色，维护与家长及园所周边社区等的公共关系，帮助园所树立良好的口碑。

4.定期开展教师教研与培训，组织策划幼儿活动及教师活动;关心、指导下属员工的工作生活，考核员工的工作态度与工作绩效。

5.协助园长完成幼儿园整体运营管理工作。

2023教学主任工作职责 篇7

1、带领教师团队完成学期教学计划

2、带领教师团推完成学期幼儿常规培养指标

3、帮带及指导各班及教学工作

4、完成集团教学部下派任务指标

5、配合园长完成园所日常工作

2023教学主任工作职责 篇8

1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

5、协助园长并组织完成各类教学活动;

6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

9、珍惜外出学习的机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

2023教学主任工作职责 篇9

1.热爱教育事业，热爱学生。熟悉个性化教育的经营模式和业务流程。积极主动创造性地做好本职工作，有先进的教育理念、较强的事业心、责任感和良好的师德修养。

2. 本科及以上学历，具有教师资格证书;有从事一线教学的实践经验，教龄3年以上

3. 具有一定的教学管理经验，有较强的组织能力、配合协调能力

和团队管理能力。能够做好教师的招、用、育、留等工作，做好优秀教师的选拔和留存工作;营造教学研究的良好氛围，提高团队的综合素质和凝聚力。

4.具有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力。有较高的教学水平和能力，能够指导学科教师的教学;能够独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动，引领本地区的教研工作。

5.具备适应现代办公自动化的能力。能熟练运用office办公软件及各种即时通讯软件(如QQ、微信)，同时具备较强的口头表达和沟通能力。

2023教学主任工作职责 篇10

1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作

2、负责所在校区的学科教师团队的管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统;

3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;

4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本

2023教学主任工作职责 篇11

1、负责至少一个中心学校的学术教学管理工作

2、负责学校授课教师的专业素质提升,组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行

3、负责教师的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作

4、对教学服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等

5、了解学生学习情况，听取教学意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息

6、全面负责教学的展开，教学相关培训以及老师的管理，从而达成教学目标

7、培训新老师

2023教学主任工作职责 篇12

1. 负责日常教学的教研和培训，实时根据最新的考试动态，调整教学的方式方法;

2. 负责教师团队建设与人才梯队搭建，有效提升教学团队教学水准;

3. 负责公司课程体系研发吗，配套教学模式、教材等教辅材料制作。

2023教学主任工作职责 篇13

1能够胜任机械设计、控制设计或机器人应用其中一项专业相关课程授课;

2制定内部与合作院校年度师资培训计划;

3.负责主导教师培训与协调工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进;

4.负责课程认证与发证;

5.师资培训日常管理;

6、教学相关项目申报;

7.领导安排的其它事项工作。

2023教学主任工作职责 篇14

1、每月制定月招生计划及部门员工实施细则;每月月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成(考核)情况统计上报给主管校长。

2、以周为单位汇总本部门本周详细工作状况，包括新报、续费、转化、流失与退费等情况于每周二上报校长。

3、配合其他部门维护学生的稳定;

4、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。

5、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。

6、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、详实的服务。

7、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率。

8、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。

9、校区的人员管理及其它事务;

2023教学主任工作职责 篇15

1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;

2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;

3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;

4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;

5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。

2023教学主任工作职责 篇16

1.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。

2.在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需

3.对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。

4.依据集团办学理念，培育相关特色效果

5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

2023教学主任工作职责 篇17

1、负责学科课程规划，及产品落地的实操;

2、组织与设计教学活动，保证教学活动得到有效的实施;

3、建立教研体系，根据课程规划给予指导和建议。

4、建立教学反馈机制，监督教师的教学及服务，并提出指导与建议;

5、监控教学计划的有效执行，负责完成学校教学任务;

6、负责学科续班率目标的实现。

2023教学主任工作职责 篇18

1.协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。

2.负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

3.有计划地开展专题教研或科研活动，深入教育___线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动情况。

4.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，定期组织教师业务学习和教科研活动。有计划地做好教具的征订和添置工作。

5.负责教师的检查、督促、指导工作。

6.做好家长沟通和社区联系工作。

7.深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师。

2023教学主任工作职责 篇19

1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;

2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;

3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;

4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。

2023教学主任工作职责 篇20

(1)部门员工的招聘和培训;

(2)教学部和学管部的工作安排与考核;

(3)负责日常教务管理工作及教学工作;

(4)完成上级交办的其它工作。

2023教学主任工作职责 篇21

1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;

2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;

3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;

4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;

5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;

6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;

7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。

8、完成上级领导安排的各项工作。

2023教学主任工作职责 篇22

1、独立完成教学大纲所设定的项目任务;

2、按照教学计划完成每节课的教学任务;

3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;

4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;

5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;

6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。