企业行政主管工作职责（精选15篇）

企业行政主管工作职责 篇1

1、 负责制定公司行政管理、总务后勤管理等有关制度;

2、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

3、负责日常福利、节日福利的计划和发放

4、负责员工社保缴纳;负责证照变更、年检等相关工作

5、负责监控项目实施进度并协助整理现场实施文档;

6、 负责公司年会的组织与策划

7、负责办公用品、办公耗材管理、分配、发放;合理控制办公等行政费用;

8、负责公司办公设备、福利设施的管理和维护;

9、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。

10、负责重要办公物资的登记、领用及回收的管理。

企业行政主管工作职责 篇2

1、负责执行并制订的EHS管理办法和各级制度，全面开展EHS管理工作;

2、建立、健全公司安全、环保、职业健康相关规章制度;

3、协助部长制定更新食堂、门卫、后勤的管理制度的及制度的推行，以及相关人员管理工作;

4、厂区的基建建设管理工作;

5、负责公司各类会务服务的统筹组织和协调，及来访接待和外联工作。

企业行政主管工作职责 篇3

统筹负责公司办公室、宣传、企业文化、行政、党群工作;

协助经理建立和完善综合部管理政策和制度;

完成经理分配的其他管理项目和工作。

企业行政主管工作职责 篇4

1.负责公司内部和外部各类文字资料编写及推广软文的撰写;

2.负责公司网站、微信公众号等自媒体账号运营、推送等工作，视频编辑、音视频整理发布工作;

3.活动组织：善于组织开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活;

4.会议管理：公司各类会议组织、会议纪要拟定、公司年终、年末会议的策划和协调各部门完成年会组织;

5.外联接待：梳理完成接待方案，协助部门经理和领导完成日常接待和外联工作;

6.车辆管理;车辆日常行车、用油、维护、保养等管理工作;

7.领导交给的其他工作安排。

企业行政主管工作职责 篇5

1、资产管理：负责对公司固定资产和低值易耗管理，包括采购，维修和报废;

2、校区管理：消防管理，疫情防控管理，跟进校区装修;

3、项目对接：对接集团赛事，对接总部行政相关事宜。

企业行政主管工作职责 篇6

1、负责总部各经营资质、证、照、章、印的办理、变更、年审及问题处理;

2、办公用品、劳保用品的保管、使用管理、监督及控制;

3、总部环境巡查、员工行为管理，健康证办理、建档、存档工作;

4、负责总部基建工程、维修跟进及监督、验收等;

5、负责总部固定资产的管理、行政费用管控;

6、负责总部商务接待的统筹及实施组织;

7、负责消防安全日常管理、内外部联络及安全问题处理;应急管理机制实施、优化提高工作;

8、负责总部安全设备、消防设备日常保养、监督运行及维护管理;

9、负责总部工伤事故处理及事故原因调查、问题改善工作;

10、负责公司清洁卫生、饭餐、车辆、公共设备的规划、实施、监督及优化工作;

11、负责总部突发事件处理及上级安排的临时性工作。

企业行政主管工作职责 篇7

1、在集团办公室的领导下负责公司的总务后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;

2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

3、负责公司的前台、公司资产、办公用品、宿舍、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;

4、全面负责办公室与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

5、汇总各单位每周周例会纪要，做好日常会议安排及会议纪要的整理;

6、根据集团公司所有呈批/呈阅文件的上传下达及整理归档。

7、完成上级交办的其它工作任务。

企业行政主管工作职责 篇8

1.办理员工的入职、转正、升职、离职等手续，并负责做好员工档案的存档以及管理工作;

2.负责月度总结/计划/培训计划的汇总、呈报工作。

3. 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

4. 负责办公用品采购计划的制定及物品的领取和管理;

5. 人员的考勤情况;

6. 负责文档资料的建立和管理;

7.文件的发放/收取存档工作;

8.熟悉各工作岗位的工作职责和操作流程;

10.协助各部门做好月度预算，并呈送行政中心审批;

11.负责部门月度报销(通讯费、交通费);

12.完成上级领导交办的其它工作

企业行政主管工作职责 篇9

1、全面负责行政后勤统筹管理工作，包括：保安队管理、保洁管理、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、6S管理及协助安全管理等;

2、负责行政后勤团队人员选、育、用、留等管理工作;

3、部门协调工作，保障公司日常行政、后勤相关工作得以顺利开展;

4、政府部门接待及日常公共关系维护;

5、上级领导交办的其他事项。

企业行政主管工作职责 篇10

1、负责来宾接待、快递收发、电话转接工作;

2、负责公司会议室管理及会务服务工作;

3、负责公司办公用品的采购，固定资产管理;

4、负责公司各类票务预定工作;

6、其他行政及日常业务支持事务。

企业行政主管工作职责 篇11

1、负责单位日常行政工作;

2、负责单位业务接待工作;

3、负责人力资源工作;

4、建立健全各项规章制度;

5、负责宣传形象工作;

6、物业管理工作;

7、其他工作。

企业行政主管工作职责 篇12

1、协助行政负责人做好后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境;

4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;

5、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件;

6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向综管部负责人汇报;

9、协助处理公司工商行政管理事务、法律事务等工作;

10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

企业行政主管工作职责 篇13

1、统筹安排公司内部行政事务;

2、协助董事长与上级领导部门、业务支持单位(联合会、协会)与业务单位的洽谈和对接;

3、及时了解业务单位的业务诉求并做好跟踪服务;

4、与业务单位的业务洽谈及框架协议签订等。

企业行政主管工作职责 篇14

1、制定并组织实施行政后勤管理规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划并监督执行;

2、统筹公司固定资产的管理及定期保养维护，公司月、年度开支预算、支出审定及成本控制;

3、负责制定办公资产和用品的采购计划，合理购置、保管、调配、维护及处置等工作;

4、负责公司内部各类会议、活动、庆典的策划、管理及后勤支持工作;

5、统筹公司的车辆、车辆、保洁的管理;

6、定期检查公司办公环境、办公设施情况;

7、定期完成证照年审工作;

8、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、培训、考核等;

9、完成上级领导安排的其他事项。

企业行政主管工作职责 篇15

1、负责人力资源管理与开发工作，建立与健全人力资源制度;

2、负责公司人力资源发展规划、调配与管理;

3、对公司人力资源涉及的各项工作进行政策性指导，提供人力资源信息;

4、负责公司员工的招聘工作，并指导和调控下属机构的招聘工作;

5、建立公司培训体系，开发并执行相关培训课程;

6、负责薪酬、绩效方案的设计与实施，主导公司绩效考核工作;

7、负责公司员工社保、公积金的管理;

8、负责公司人员档案资料管理;

9、负责公司的员工劳动关系管理。