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行政事务主管职责(精选15篇)

行政事务主管职责 篇1

1、统筹协调九阳工业园内外部商务接待工作;

行政事务主管职责(精选15篇)

2、协助支持公司重要会议工作;

3、负责公司工业旅游项目中产品体验活动的策划、组织及实施工作,助力品牌推广;

4、协助完善优化接待制度及流程;

5、负责商务接待人员服务礼仪规范、仪容仪表的培训与管理。

行政事务主管职责 篇2

1.推进企业文化建设,策划、组织文化宣传活动,持续改善员工对企业文化认同度。

2.检查、监督公司行政工作流程、员工行为规范。

3.检查、监督公司满足员工工作、生活的必要配置和保障,保证公共环境、设备、设施完好。

4.组织、策划公司重大活动,保证活动的有序开展。

5.编制行政办公用品、礼品采购计划,有效管理。降低人均行政办公成本。

6.精确把握政府工作方针,联系、沟通企业所在地政府,做好行政事务的外联与落实工作。持续改善公司内外部环境。

7接收上级来文,汇总政府奖补政策,组织实施申报。

8.依据部门年度目标和岗位要求,改善岗位阶段性绩效考核目标。

9.依据本部门员工的年度培训计划,按计划实施,对培训效果进行跟踪、验证,以提高员工的工作技能。

行政事务主管职责 篇3

1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;

2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度以及信息安全、财产安全方面的管理工作;

3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

4、管理公司非技术资料、计算机磁盘等资料;

5、做好办公室人员考勤和处理各种假期;

6、管理公司的公共卫生;

7、发放日常福利、节日福利;

8、购买、管理和维修公司固定资产;

9、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;

10、做好公司废物(品)处理和销售管理工作

11、完成直属上司交办的临时性工作。

行政事务主管职责 篇4

1.负责办公室行政事务管理,处理日常行政事务;

2.公司后勤管理,组织大型会议、年会项目;

3.员工福利策划,员工企业文化建设宣推;

4.库房管理,日常出入登记工作,库房优化,成本控制。

行政事务主管职责 篇5

1、 协助部门负责人,不断健全行政管理体系,牵头行政制度、流程、信息化建设工作。

2、 完善资产管理体系,建立资产管理规范、标准,评估资产管理系统痛点及问题,推动优化及改善。

3、 完善行政物资管理及采购标准,做好需求管控,同时提升合规性。

4、 统筹行政各项归口费用管理,如车辆费、办公用品、快递费等,优化管理标准,实现降本增效。

5、 统筹办公场地开办工作,包括标准建设、选址、租赁、退租、设计、装修等。

6、 负责事业部行政条线的赋能体系建设。

行政事务主管职责 篇6

1、负责公司日常行政管理工作;

2、负责公司年度行政费用预算,监督执行情况并按照规定控制费用;

3、规划、指导、协调公司行政后勤保障支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作;

4、负责起草、传递、处理公司相关文件和资料文档;

5、负责公司档案管理、合同管理、办公室后勤管理、固定资产管理、会务服务车辆管理等工作;

6、负责制定计划并开展员工关怀、员工活动,改善组织氛围,提升团队凝聚力;

7、负责开展对各部门、各项目的行政工作检查,规范提升办公室环境管理、员工着装与行为规范等;

8、协助总裁处理日常事务;

9、负责领导交代的其他工作。

行政事务主管职责 篇7

1、负责宿舍、食堂、班车、固定资产、租赁托盘的行政相关工作;

2、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;

3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/VI制作;

4、每月相关行政费用结算数据报表,文档资料整理存放;

5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提;

6、维护公司日常办公秩序和办公环境,监督保洁日常工作;

7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理,工服发放管理;

8、劳保用品和储物柜采购,维修,钥匙领取退还等;

9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

行政事务主管职责 篇8

1、组织做好行政日常工作,包括但不限于办公场地管理、固定资产管理、办公物品采购与管理,办公成本管理工作;

2、负责公司凝聚力活动的组织,包括但不限于生日会、篮球联赛、旅游、徒步、年会等活动;

3、全面负责公司办公场地管理工作,优化办公环境;

4、负责清洁工日常工作的安排与管理;

5、负责公司会务管理和接待工作;

6、日常通知公告的拟定与发布;

7、公司钉钉系统日常的维护与更新;

8、负责行政外联事物,物业对接工作,政府福利项目申报及公司工商变更事项办理;

9、负责办公室装修、改造,以及与物业的对接;

10、负责办公室的日常管理工作。

行政事务主管职责 篇9

1. 负责行政部工作的监督与指导,为分店营运及各部门做好协助及协调;

2. 负责建立和优化行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

3. 负责公司总部前台、办公用品、卫生、维修、安全等日常管理工作;

4. 负责公司的固定资产、小资产的管理登记工作;

5. 负责总部及分店的公众责任险及财产险的购买、报案、定损、理赔;

6. 负责各店办公设备、电信网络、电话线路等的申请、整合及优化,确保公司日常正常运转;

7. 建立公司档案并保存整理各类部门档案,归档公司相关文件,负责文档资料整理、分类、归档、记录并存放,严格执行档案资料保密制度;

8.有效安排公司每月固定物资采购,并实时检讨采购渠道的合理性,有效控制行政部各类采购成本及办公费用,及工作内容的报表制作、数据分析,供上级及公司审阅。

9. 购销存:办公用品的采购、入库、领取;

10. 证照申请、年审、使用及保管;

11. 负责领导交办的其他任务。

行政事务主管职责 篇10

1、负责处理公司各项行政后勤事务;

2、负责策划组织公司各项活动(体检、运动会、年终会及旅游、公益活动等);

3、负责公司固定资产的管理;

4、负责公司会议室、车辆的调度安排;

5、负责统筹安排员工培训;

6、负责公司行政制度、部分公文的草拟及发布;

7、负责公司企业文化及对外宣传工作。

行政事务主管职责 篇11

1. 据集团和未来工厂的战略规划,参与制定和实施智慧园区的战略方针;

2. 制定和实施智慧园区后勤模块的方针计划

3. 学习、吸收和内化智慧园区的顶层设计方案和总体设计方案

4. 嘉兴地区行政后勤类项目试点及问题点完善;

5. 负责行政后勤类项目落地,与咨询老师、合作伙伴积极沟通;

行政事务主管职责 篇12

一、向管理中心总监负责,主持管理中心及各项目/部门全面行政工作,执行总监各项指令,有权询问督促各项目/部门工作情况;

二、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总监参谋助手;

三、负责公司各类文稿的草拟、审核工作,有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见;

四、加强业务学习,提高综合能力,规范办公程序,促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化;

五、协调公司各部门关系,上传下达,促进公司高效运转;

六、负责各类文件资料的收集、分类和存档管理;

七、严格会议制度,组织工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录;

八、完成领导交代的其他工作。

行政事务主管职责 篇13

1.负责行政类各种总结、计划以及上传下达的各种通知、报告的撰写。

2.负责集团综合性材料及领导讲话的起草和撰写。

3.负责集团企业文化建设、活动策划宣传等工作。

4.做好经营班子的协调、服务工作。

5.负责各类会议筹办、对外接待协调等工作。

6.其他行政类和领导交办任务。

行政事务主管职责 篇14

1、负责公司综合行政管理工作,如公司会务组织、合同、档案及行政费用等;

2、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

3、制定工作规划、年度计划,保证办公室各项工作顺利进行;

4、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

5、负责与公司其他部门沟通协调,做好信息的上传下达,做好后勤支持与保障工作;

6、做好领导交办的其他临时性事项;

行政事务主管职责 篇15

1.负责公司行政类固定资产管理;

2.负责行政费用基线的制定和管理;

3.负责行政管理费用月度分析和管控方案制定;

4.负责行政差旅、费用、采购、固定资产管理类智能化的建设;

5.负责分子公司费用(含付款、报销)、物资、固定资产类管理;

6.负责行政费用对账及分摊管理;

7.协助行政总监做好公司各部门之间的协调工作;