行政事务主管职责(精选15篇)
行政事务主管职责 篇1
2、协助支持公司重要会议工作;
3、负责公司工业旅游项目中产品体验活动的策划、组织及实施工作,助力品牌推广;
4、协助完善优化接待制度及流程;
5、负责商务接待人员服务礼仪规范、仪容仪表的培训与管理。
行政事务主管职责 篇2
1.推进企业文化建设,策划、组织文化宣传活动,持续改善员工对企业文化认同度。
2.检查、监督公司行政工作流程、员工行为规范。
3.检查、监督公司满足员工工作、生活的必要配置和保障,保证公共环境、设备、设施完好。
4.组织、策划公司重大活动,保证活动的有序开展。
5.编制行政办公用品、礼品采购计划,有效管理。降低人均行政办公成本。
6.精确把握政府工作方针,联系、沟通企业所在地政府,做好行政事务的外联与落实工作。持续改善公司内外部环境。
7接收上级来文,汇总政府奖补政策,组织实施申报。
8.依据部门年度目标和岗位要求,改善岗位阶段性绩效考核目标。
9.依据本部门员工的年度培训计划,按计划实施,对培训效果进行跟踪、验证,以提高员工的工作技能。
行政事务主管职责 篇3
1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度以及信息安全、财产安全方面的管理工作;
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
4、管理公司非技术资料、计算机磁盘等资料;
5、做好办公室人员考勤和处理各种假期;
6、管理公司的公共卫生;
7、发放日常福利、节日福利;
8、购买、管理和维修公司固定资产;
9、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
10、做好公司废物(品)处理和销售管理工作
11、完成直属上司交办的临时性工作。
行政事务主管职责 篇4
1.负责办公室行政事务管理,处理日常行政事务;
2.公司后勤管理,组织大型会议、年会项目;
3.员工福利策划,员工企业文化建设宣推;
4.库房管理,日常出入登记工作,库房优化,成本控制。
行政事务主管职责 篇5
1、 协助部门负责人,不断健全行政管理体系,牵头行政制度、流程、信息化建设工作。
2、 完善资产管理体系,建立资产管理规范、标准,评估资产管理系统痛点及问题,推动优化及改善。
3、 完善行政物资管理及采购标准,做好需求管控,同时提升合规性。
4、 统筹行政各项归口费用管理,如车辆费、办公用品、快递费等,优化管理标准,实现降本增效。
5、 统筹办公场地开办工作,包括标准建设、选址、租赁、退租、设计、装修等。
6、 负责事业部行政条线的赋能体系建设。
行政事务主管职责 篇6
1、负责公司日常行政管理工作;
2、负责公司年度行政费用预算,监督执行情况并按照规定控制费用;
3、规划、指导、协调公司行政后勤保障支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作;
4、负责起草、传递、处理公司相关文件和资料文档;
5、负责公司档案管理、合同管理、办公室后勤管理、固定资产管理、会务服务车辆管理等工作;
6、负责制定计划并开展员工关怀、员工活动,改善组织氛围,提升团队凝聚力;
7、负责开展对各部门、各项目的行政工作检查,规范提升办公室环境管理、员工着装与行为规范等;
8、协助总裁处理日常事务;
9、负责领导交代的其他工作。
行政事务主管职责 篇7
1、负责宿舍、食堂、班车、固定资产、租赁托盘的行政相关工作;
2、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/VI制作;
4、每月相关行政费用结算数据报表,文档资料整理存放;
5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提;
6、维护公司日常办公秩序和办公环境,监督保洁日常工作;
7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理,工服发放管理;
8、劳保用品和储物柜采购,维修,钥匙领取退还等;
9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
行政事务主管职责 篇8
1、组织做好行政日常工作,包括但不限于办公场地管理、固定资产管理、办公物品采购与管理,办公成本管理工作;
2、负责公司凝聚力活动的组织,包括但不限于生日会、篮球联赛、旅游、徒步、年会等活动;
3、全面负责公司办公场地管理工作,优化办公环境;
4、负责清洁工日常工作的安排与管理;
5、负责公司会务管理和接待工作;
6、日常通知公告的拟定与发布;
7、公司钉钉系统日常的维护与更新;
8、负责行政外联事物,物业对接工作,政府福利项目申报及公司工商变更事项办理;
9、负责办公室装修、改造,以及与物业的对接;
10、负责办公室的日常管理工作。
行政事务主管职责 篇9
1. 负责行政部工作的监督与指导,为分店营运及各部门做好协助及协调;
2. 负责建立和优化行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3. 负责公司总部前台、办公用品、卫生、维修、安全等日常管理工作;
4. 负责公司的固定资产、小资产的管理登记工作;
5. 负责总部及分店的公众责任险及财产险的购买、报案、定损、理赔;
6. 负责各店办公设备、电信网络、电话线路等的申请、整合及优化,确保公司日常正常运转;
7. 建立公司档案并保存整理各类部门档案,归档公司相关文件,负责文档资料整理、分类、归档、记录并存放,严格执行档案资料保密制度;
8.有效安排公司每月固定物资采购,并实时检讨采购渠道的合理性,有效控制行政部各类采购成本及办公费用,及工作内容的报表制作、数据分析,供上级及公司审阅。
9. 购销存:办公用品的采购、入库、领取;
10. 证照申请、年审、使用及保管;
11. 负责领导交办的其他任务。
行政事务主管职责 篇10
1、负责处理公司各项行政后勤事务;
2、负责策划组织公司各项活动(体检、运动会、年终会及旅游、公益活动等);
3、负责公司固定资产的管理;
4、负责公司会议室、车辆的调度安排;
5、负责统筹安排员工培训;
6、负责公司行政制度、部分公文的草拟及发布;
7、负责公司企业文化及对外宣传工作。
行政事务主管职责 篇11
1. 据集团和未来工厂的战略规划,参与制定和实施智慧园区的战略方针;
2. 制定和实施智慧园区后勤模块的方针计划
3. 学习、吸收和内化智慧园区的顶层设计方案和总体设计方案
4. 嘉兴地区行政后勤类项目试点及问题点完善;
5. 负责行政后勤类项目落地,与咨询老师、合作伙伴积极沟通;
行政事务主管职责 篇12
一、向管理中心总监负责,主持管理中心及各项目/部门全面行政工作,执行总监各项指令,有权询问督促各项目/部门工作情况;
二、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总监参谋助手;
三、负责公司各类文稿的草拟、审核工作,有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见;
四、加强业务学习,提高综合能力,规范办公程序,促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化;
五、协调公司各部门关系,上传下达,促进公司高效运转;
六、负责各类文件资料的收集、分类和存档管理;
七、严格会议制度,组织工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录;
八、完成领导交代的其他工作。
行政事务主管职责 篇13
1.负责行政类各种总结、计划以及上传下达的各种通知、报告的撰写。
2.负责集团综合性材料及领导讲话的起草和撰写。
3.负责集团企业文化建设、活动策划宣传等工作。
4.做好经营班子的协调、服务工作。
5.负责各类会议筹办、对外接待协调等工作。
6.其他行政类和领导交办任务。
行政事务主管职责 篇14
1、负责公司综合行政管理工作,如公司会务组织、合同、档案及行政费用等;
2、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
3、制定工作规划、年度计划,保证办公室各项工作顺利进行;
4、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、负责与公司其他部门沟通协调,做好信息的上传下达,做好后勤支持与保障工作;
6、做好领导交办的其他临时性事项;
行政事务主管职责 篇15
1.负责公司行政类固定资产管理;
2.负责行政费用基线的制定和管理;
3.负责行政管理费用月度分析和管控方案制定;
4.负责行政差旅、费用、采购、固定资产管理类智能化的建设;
5.负责分子公司费用(含付款、报销)、物资、固定资产类管理;
6.负责行政费用对账及分摊管理;
7.协助行政总监做好公司各部门之间的协调工作;
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车间安全员岗位职责十篇
车间安全员岗位职责篇11.严格执行公司安全管理规章制度,做到事事注意安全,时时抓好安全。2.经常检查加工厂对安全生产规章制度的执行情况,及时制止违章作业,违章指挥和不安全行为。3.对存在的安全隐患及时下达整改通知书,监督实施整改,按时验收、整改结果。4.参加安...
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物流经理岗位职责十篇
物流经理岗位职责篇1一、工作职责:1、根据公司总体计划和长远规划,逐步完成中餐营业部门的组建、规范、培训与营运;2、积极挖掘培养营业人才,分层级定期培训、考核楼面营业经理、楼面主任、楼面部长、咨客团队、点菜团队;逢双月对中餐楼面服务员进行一次针对性培训...
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ktv店长的岗位职责十篇
ktv店长的岗位职责篇11、维持店内良好的销售业绩;2、严格控制店内的损耗;3、维持店内整齐生动的文化陈列;4、合理控制人事成本,保持员工工作的.高效率;5、维持会所良好的顾客服务;6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7、审核店内预算和支出;ktv店长的...
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体育部职责职能(通用4篇)
体育部职责职能篇11、负责收集和整理好所有教学文件资料、各教研室上报的学生成绩、学生体质与健康档案等。打印相关教学文稿,并兼打印体育领导的有关文稿。2、负责统计与处理相关的教学与课程建设信息,及时向教学办公室和体育部主管领导提供资讯。3、负责高科技...