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企业行政长职责内容(通用16篇)

企业行政长职责内容 篇1

1、负责公司行政管理方面的制度建设以及团队管理;

企业行政长职责内容(通用16篇)

2、负责公司总部办公室及员工宿舍的安全、环境管理;

3、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的采购和管理;

4、负责公司车辆调度和管理;

5、客户接待相关工作;

6、做好公司的其他行政后勤工作和领导交办的相关工作。

企业行政长职责内容 篇2

1、负责公司各项行政管理事务(包括宿舍、食堂、保安、保洁、车辆、绿化环境卫生等工作),有较强的食堂管理和安全生产管理经验者优先。

2、负责办公用品、劳保用品、员工福利的采购及发放管理;公司固定资产实物管理工作;

3、负责安全管理(按照安全标准化体系要求进行消防设备、特种设备的日常点检、维保联络、年检、外部检查应对等待事务);

4、负责公司资质证件的办理申请及年检、变更等相关手续的办理,档案整理、建档、保管工作。

5、协助完成领导安排的其他行政事务。

企业行政长职责内容 篇3

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

5、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

7、处理公司对外接待工作。

8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

9、协助总经理处理行政外部事务。

10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

11、完成领导临时交办的其他任务。

企业行政长职责内容 篇4

1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、_;

2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

4、负责部门考勤管理工作;

5、负责企业文化平台的信息管理;

6、负责会议纪要和文字材料的管理;

7、负责固定资产管理;

8、负责办公室的日常管理工作。

9、负责公司公众号的日常管理以及公众号推文的编写以及发布。

企业行政长职责内容 篇5

1、负责公司各项行政管理工作,包括:资产管理,证照、印章、文件合同使用管理,行政费用管理,其他日常行政事务等各项行政工作;

2、协助上级处理外部公共关系,对接各项外联事宜,与各单位保持良好关系;

3、负责相关政府项目政策了解、项目申报等工作;

4、完成上级交办的其他事项。

企业行政长职责内容 篇6

1.负责处理部门内的日常事务;

2.制定公司各项行政规章制度,跟进各部门公文的编订、下发和执行;

3.负责辅助公司相关质量体系、科研工作申报的营运工作;

4.固定资产定期梳理及相关日常管理工作;

5.严格控制各项行政费用支出,做好成本的预算和管理;

企业行政长职责内容 篇7

1、协助领导完成公司综合部事务工作,规范行政工作流程,合理控制成本;

2、负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、_;

3、组织起草各类综合性管理规章制度、总结和简报、通知等公文函件并审核待签发的文稿。

4、负责办公环境日常管理,办公设备维护,日常办公用品采购、发放、登记管理工作;

5、负责公司资产的管理工作,包括清点、维护、登记;

6、协助做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

7、关注了解项目补贴政策、完成申报材料撰写和辅助材料整理;

8、完成领导安排的其他事务 。

企业行政长职责内容 篇8

1、负责公司证书、资质管理、资质申报、延期、变更及继续教育管理流程。

2、负责办公用品管理等日常行政事务工作。

3、负责董事长商务接待时的后勤服务工作

4、配合其他部门工作,完成领导交办的其他工作。

企业行政长职责内容 篇9

1.负责公司云揽供应商的产品SKU匹配;

2.负责分销商扣款处理和核对分销商赔付表格;

3.负责外币充值核账;

4.签收退件快递并录入ERP系统;

5.跟进系统下架产品;

6.完成领导交代的其他事务,

企业行政长职责内容 篇10

1、协助行政经理负责集团文档管理;

2、协助行政经理负责集团档案管理;

3、协助行政经理负责集团总部车辆、宿舍、食堂、会务服务;

4、协助行政经理负责集团总部办公用品管理;

5、协助行政经理负责集团总部固定资产管理;

6、协助行政经理组织集团各项大型活动;

7、完成领导交办的其他工作;

企业行政长职责内容 篇11

1. 负责人事行政方面的日常管理工作;

2. 协助签署各类合同,办理入职手续,档案管理;

3. 建立健全公司各项管理制度,负责组织起草和修改各项人事行政制度和流程;

4. 办公室内物品清点、采买、费用报销、等办公室内行政工作的处理,为业务部门提供后勤支持;

5. 上级领导交办的其他临时性工作。

企业行政长职责内容 篇12

1、负责公司档案管理、工商管理,包括但不限于工商变更、相关证件年审、资质证照申报,合同等档案管理;

2、负责公司固定资产管理、车辆管理、环境管理、日常采购管理等行政工作;

3、负责公司各项会议组织、筹备,对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;

4、配合办公区日常费用的管理,包含费用管控和分析,对账及报销,确保符合相关流程和内审规范;

5、配合梳理行政制度、规范,并协助推进落地;

6、领导交办的其他事宜。

企业行政长职责内容 篇13

1、负责各类文件撰写、公文起草、会议记录等工作;

2、协助进行相关会议的组织和会务统筹工作,以及会议决议的督办事项;

3、协助做好公司宣传、协助总经办接待工作、公共关系的建立、维护及保持。

企业行政长职责内容 篇14

1、负责前台电话接听,快递签收等;

2、负责招聘工作,应聘人员的预约及初试;

3、负责公司物品的发放与采购和管理;

4、负责文件资料的整理和内勤工作;

6、员工入职.离职.转正合同办理,统计考勤;

6、其他临时安排的工作。

企业行政长职责内容 篇15

1.来访接待

2. 总机话务

3.公司环境卫生管理

4. 员工宿舍管理

5.车辆管理

6.邮件收发

7.名片管理

8.办公用具管理

9. 员工调查

10.重要活动协助实施

11. 其他行政事务

企业行政长职责内容 篇16

1、通过招聘平台招聘纳新

2、组织、安排面试,并且进行初试

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理;

4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

6、负责社保、公积金缴纳,申报,年检等工作,及时掌握国家及地方的相关法律法规;

7、负责考勤、员工休假的管理 ,每月考勤报表制作;,

8、员工评估工作、跟进,共识会议安排并做好记录存档,

9、及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作,且及时准确上报相关资料,实习生的管理;

10、 负责公司固定资产管理;

11、负责组织开展各种形式的企业文化活动,丰富员工业余生活,协助上级做好企业文化建设与推广;

12、 完成上级主管交办的其他工作。

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