招聘岗位职责（精选12篇）

招聘岗位职责 篇1

1.根据学院规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务;

2. 负责学院员工薪资的核算工作，奖金提成的发放;

3. 负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对;

4. 负责登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结;

5. 负责所有学生学费的收缴，并对特殊情况做出登记;

6. 负责核实报销凭证，由总负责人签字后方可支付;

7.完成校区领导交付的临时性工作。

招聘岗位职责 篇2

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作;

2、负责公司办公、活动用品的采购和管理;

3、负责项目物业费和其他相关费用的收缴;

4、负责登记现金、银行收付日记备查帐;

5、完成上级交办的其它工作。

招聘岗位职责 篇3

1.检查项目组(一级)复核是否按照规定已经完成，内容包括审计报告和审计底稿;

2.对项目组人员审计过程中发现的问题进行指导和帮助;

3.应对和参加外部监管部门组织的各类检查;

4.积极与部门经理沟通审计报告和底稿中出现的各类问题，并在以后的工作中得以改进。

5.其他与质量控制相关的工作;

招聘岗位职责 篇4

1. 发票的购买、开具、增量等、月末抄税及清卡等，并登记销售明细账

2. 银行相关业务，网银付款，承兑汇票等，并登记银行及承兑明细账，编制银行余额调节表

3. 进项税发票的认证

4. 编制日常报销费用的记账凭证

5. 公司统计报表及其他需要报送的报表

6. 对公付款及员工日常报销的票据审核

7. 协助办理税务变更、公司审计等事项的办理

8. 登记并维护固定资产台账，定期盘点

9.完成领导交办的其他工作

招聘岗位职责 篇5

1、负责办理现金的收付业务和银行(包括网银业务)的结算手续，并对原始凭证进行审核，保证内容完整、准确、合法;

2、严格审核报销单据，发票等原始;严格执行费用报销的相关规定

3、负责公司支票、汇票、发票开具和储存管理，及时、详细登记有关备查账

4、认真填制有关的收付会计凭证，费用报销单等确保准确无误;负责记账凭证编号、装订、保存、归档财务相关资料

5、及时向领导汇报现金和银行存款的余额变动和管理情况，负责协助会计做好各种账务处理工作

6、做好收款统计工作与客服部门做好核对工作

7、完整领导安排其他工作。

招聘岗位职责 篇6

1、负责员工费用报销的审核，凭证的编制和登账;

2、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作;

3、确保现金日清日结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到及时、准确、账实相符;

4、根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款;

5、办公室基本账务的核对

招聘岗位职责 篇7

一、根据事务所的专业标准和质量控制制度，进行全面复核。

1.对审计项目进行质量控制和风险控制

2.复核审计业务报告和其他法定业务报告

3.实施业务工作底稿的全面复核，检查工作底稿的归集整理工作

二、作为项目负责人负责具体审计工作

1.负责审计项目的审计计划编制、调整和执行

2.对项目成员进行调度和任务分派

3.对审计项目进行指导和监督，解决项目组工作期间提出的常规性专业技术问题

4.对审计风险进行判断和控制

5.监督项目成员工作进展情况，控制项目进度

6.实施项目详细复核，负责项目的风险控制和质量控制

7.出具审计业务报告和其他法定业务报告，并在业务报告上签章

8.进行项目工时统计和有效工时控制;对项目成员进行考核并反馈意见

招聘岗位职责 篇8

1、负责保管印章、营业执照、资质证书、支票、收据及其他证券、现金、银行票据、网银钥匙等，确保公司资产安全;与会计每周核对现金、每月核对银行存款余额，确保帐实相符;每日登记现金、银行存款日记账。

2、负责公司员工工资发放、费用报销、费用单据保管、费用统计报表，并定期与会计交接各类原始票据。

3、负责银行业务事项办理，员工社保办理;

4、负责日常行政类事项。

招聘岗位职责 篇9

1、在独立审计准则、本所具体作业标准和操作规定的指导下，对本所注册会计师执业过程及结果实施质量监督、检查、协调和控制;

2、拟定业务质量考核办法、提出考核意见;

3、协助主任会计师推行、健全和完善业务工作底稿的三级复核程序，整肃三级复核制度和业务报告的统一签发制度，完善业务质量和监督审核程序。

招聘岗位职责 篇10

1、督促和提醒CPA注会协议班学生正常的课程安排;

2、进行学生日常教学跟踪及作业辅导工作;

3、及时回访反馈教学及学生学习情况;

4、答疑学员的相关问题，可预约老师电话答疑;

5、对学员的完课率和测验成绩以及考证通过负责。

招聘岗位职责 篇11

1、根据业务需要，担任相关多项目负责人;

2、对项目组成员工作进行合理分配;

3、对项目组进度进行把控;

4、对项目组质量进行控制;

5、完成所交办的其他工作。

招聘岗位职责 篇12

1、负责销售价格主数据的审核工作，并根据SAP、BW系统数据，检查公司销售价格的执行情况，若发现错误单价及时提出建议处理办法，保证公司资产安全及销量数据准确性;

2、根据每月收集的销售方案、合同,在往来帐款主任会计师的指导下，核算当月、当季度的销售折扣，确保折扣的及时性、准确性、规范性，并完成各省区的拆分表、审批表和折扣解析;

3、对涉及折扣计算的所有方案进行分类编号、归档、登记，并及时进行折扣的核算及兑现入账;

4、跟踪客户折扣使用情况、对开票折扣进行管理，确保公司往来帐款核算清晰、准确;

5、负责集团传统渠道客户的发票管理工作，包括发票领用、开具、记帐、保管、寄送、税控机维护等具体工作，保证发票管理安全、可控、有序开展;

6、开展客户往来账款的核算管理工作，包括对客户主数据的审核、终止客户往来账清查、退款结算工作，客户往来帐款余额合理性检查等，确保客户往来帐清晰、准确;

7、负责发票和应收凭证的整理、归档工作，确保所有的单据凭证的合理保管，为日常的检查提供有效数据。