招聘主管岗位职责(精选10篇)
招聘主管岗位职责 篇1
1. 了解业务部门战略,关注业务运营情况,为业务部门的战略落地提供人力资源角度的解决方案并推动实施;
2. 定期进行组织及人才盘点,协同人力资源部其他岗位,在招聘、学习发展、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的支持;
3. 传承企业文化,建设沟通渠道,主动与一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递,营造良好的组织氛围;
4. 协助完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
5. 参与公司人力资源项目工作的设计,并落地执行。
招聘主管岗位职责 篇2
1、根据公司发展要求,建立相应的人才储备库,参与编制、修订职位说明书;
2、熟练掌握招聘和面试技巧,具备良好的人才甄选技能;
3、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
5、负责人才培养培训试行,组织培训活动,根据公司规划,进行人才梯队建设和管理;
6、统筹及协助项目培训实施,进行培训效果评估与改进;能够独立开发基础培训课件;
7、负责办理人才录用的相关手续等工作;
8、上级领导交代的其他工作任务。
招聘主管岗位职责 篇3
1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,
2、招聘渠道的开发和维护;负责社招以及校招招聘计划的制定,实施,完成招聘目标;
3、分析、评估招聘效果,及时与业务部门进行沟通;
4、带领招聘团队完成重点难点岗位的招聘工作;
5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施
招聘主管岗位职责 篇4
1、 负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库,员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管;
2、 负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析;
3、 统计每月员工考勤及核算薪酬福利等事宜;
4、 负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作;
5、 协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
招聘主管岗位职责 篇5
1、根据组织管理目标,协调、汇总各部门人力需求,制定招聘计划,确保人才供应;
2、执行招聘计划,按时、按要求招聘人才,确保人才招聘效果;
3、开拓及管理校园招聘渠道,追踪招聘流程,维护校园良好关系;
4、根据公司战略安排,进行校园招聘拓展在校园内宣传、推广公司品牌,学生人才就业的开发;
5、简历筛选,人员邀约,组织面试,并进行面试评估;
6、通过各种方法甄别人才,确保人才招聘效果;
招聘主管岗位职责 篇6
1、负责完善人力资源规划,健全人力资源管理制度,落实人力资源政策、制度、流程,灵活、高效地为公司提供专业支持;
2、招聘渠道管理、制定招聘计划、招聘程序,并负责组织面试与筛选;
3、负责制定并开展绩效考核工作,做好公司人才梯队建设,向公司领导推荐优秀人才;
4、关注员工心理,协调员工关系,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷等。
招聘主管岗位职责 篇7
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
2、了解公司的招聘要求,并按照要求筛选匹配的候选人简历;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、办公用品采购、公文起草、档案管理、会议安排、接待等行政事务;
5、对接园区保洁、物业水电煤管理;
6、考勤统计、人员入转调离手续、居住证,落户办理;
7、完成上级领导安排的工作任务。
招聘主管岗位职责 篇8
1、全面协助主管做好企业文化建设管理,有深厚地文笔功底优先。
2、负责公众号的维护,更新及运作使用。
3、制定人员招聘计划,并组织实施,筛选应聘人员简历;组织好面试、复试工作,择优录用新员工。
5、服从上级临时安排的工作,有效地按时完成。
招聘主管岗位职责 篇9
1.负责集团招聘渠道的维护、开发、筛选;
2.负责招聘信息的发布、更新,与招聘相关机构的联系;
3.负责简历筛选、面试通知及面试安排;
4.负责面试应聘人员,分析应聘者的工作经历和个人能力;
5.做好招聘相关统计报表,以备查阅。
招聘主管岗位职责 篇10
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;
2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;
4、协助建立员工关系,组织员工的活动;
5、协助组织企业文化建设宣传工作;
6、做好其他人事行政方面管理的工作;
7、办理公司建筑资质及人员资质的变更及延期,三类人员、特种工报考手续;
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汽车中工岗位职责共(通用3篇)
汽车中工岗位职责共篇11、开展喷漆维修或检查工作同时确保竣工质量与时间;2、每天对使用及保管的设备及工具进行检查,发现问题即刻报告,并协调在修车辆完工时间;3、每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理;4、严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全;5、完...
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风险控制岗位职责十篇
风险控制岗位职责篇1岗位职责:1、负责全行数据监控、分析和反馈;2、落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;3、落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;4、落实全行合作公司管理和押品管理;5、组织检查信贷业务和授信政策执行情况;6、完成部门...
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应付账款的岗位职责英语(通用3篇)
应付账款的岗位职责英语篇1PositionDescription:Dealwithaccountspayablerelatedprocessandmakecontrolindailyoperation.ProcessPOinvoices(2-way&3-way)ProcessNon-POinvoicesProcessTravel&ExpensetransactionsPerformintercompanytransactionsPerfo...
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养护员岗位职责十篇
养护员岗位职责篇11、绿化养护员岗位职责1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。3、懂得...