2023年行政人事专员职责(通用12篇)
2023年行政人事专员职责 篇1
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,组织和协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、与昂人事信息管理与员工档案的维护,及时更新员工的个人信息和资料,核算员工的薪酬福利等事宜;
4、协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度;
5、引导、接待公司来访宾客,完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,身高160cm以上,容貌端正,形象气质佳;
2、工作效率高,耐心细致,服务意识强,具有保密意识;
3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
2023年行政人事专员职责 篇2
1.负责项目编制管理,项目招聘需求收集,实施岗位招聘面试、录用;
2.负责员工日常考勤设置、汇总和协助处理异常等工作;
3.负责社保、公积金、企业年金汇缴和封存的提报,员工工伤、生育等资料收集提报;
4.负责员工绩效考核方案的执行,审核绩效考核标准,核算绩效奖金;
5.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理;
6.负责跟进人事系统人员信息数据更新,对接IT处理异常等;
7.负责培训计划的监督执行,维护培训开发渠道,跟进员工外训流程等;
8.完成上级交办的临时任务。
2023年行政人事专员职责 篇3
1、负责公司日常前台接待工作,接待来访客户及领导;
2、负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;
3、负责公司文件,信件,邮件的分送;
4、负责公司办公用品的采购;
5、协助人事办理新员工入职转正、监督新员工考勤;
6、负责高管报销;
7、负责公司用车安排。
8、其他行政相关事务。
2023年行政人事专员职责 篇4
1. 负责为校区各个部门招聘相关人员。
2. 考勤管理: 员工指纹数据录入,完成每月考勤数据汇总;
3.人事日常管理工作:招聘通知,员工入离职手续办理;
4. 办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5. 企业文化:参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;
6. 行政费用:办公行政费用报销,行政费用预算及报表汇总;
7. 环境管理:办公区域的环境卫生维护,保证设备安全及正常运转;
8. 内部会议管理:合理安排会议室,公用物品的善后检查等工作;
9.配合校长安排的其他工作。
2023年行政人事专员职责 篇5
1、利用公司现有招聘渠道开展招聘工作,确保邀约应聘者的到面率以及转 换率;
2、开展日常招聘管理与服务工作,筛选简历、电话邀约及面试,确保公司 空缺岗位所需人员及时到位,保证人才队伍供需平衡,达到人力资源优化 配置;
3、在领导指导下进行招聘效果分析,总结招聘工作中存在的问题,不断完 善提升招聘效果,进行招聘数据分析报告;
4、完成上级领导安排的其他工作。
2023年行政人事专员职责 篇6
1、根据公司实际情况建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;
2、执行招聘工作流程,简历筛选,面试邀约等招聘工作;
3、负责新员工入职培训,业务培训,完善培训计划;
4、分析用人成本,提交薪酬福利的计划方案,并提出建设性意见;
5、了解各部门的业务战略和团队运作状况,有效推动绩效考核在公司的落地
6、了解相关的劳动用工等人事政策及法规;
7、办理员工招聘、入职、离职,调岗等手续,签订劳动合同和___协议;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、办公用品的采购申请,入库,出库,及领用登记;钥匙管理事宜;
10、公司资质证书申请、年审办理;
11、上级领导交办其他人事行政工作。
2023年行政人事专员职责 篇7
1. 根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;
2. 发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;
3.登记数据文档 进行分类 整理,
2023年行政人事专员职责 篇8
1、能独立开展是招聘基础岗位相关工作;
2、根据招聘计划的执行情况提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;
3、负责员工劳动合同管理,跟进入、转、调、离等手续办理工作;
4、负责公司社保、公积金业务办理工作;
5、参与招聘、培训、薪酬考核等相关制度的健全完善;
6、参与部门各模块的项目性工作。
2023年行政人事专员职责 篇9
1、根据公司招聘需求计划,做好招聘相关工作;
2、统计和整理部门负责的各项费用;
3、负责办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等相关员工手续;
3、负责社保、公积金增减员及有关业务的办理;
4、更新员工花名册、做好员工节假日福利采购工作;
5、每月按时收集各部门绩效、处理绩效异常及核算汇总绩效;
6、公司安排的其他工作。
2023年行政人事专员职责 篇10
1、 负责外来人员的接待;
2、员工生日会、团建活动举行及会议室管理;
3、公司外来文件、公司各类文件收发及管理;
4、公司业务合同管理;
5、负责公司员工的名片、工服等定制工作;
6、办公用品、固定资产管理;
7、公司印章、资质、工商业务管理;
8、钉钉后台管理;
9、其他行政相关事项。
2023年行政人事专员职责 篇11
1、 办公用品采购及固定资产管理
2、 协助各类报告输出
3、 合同、协议的制作与管理
4、 负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作
5、 专项费用及北京部人员发票的上传、整理及报销
6、 维持办公环境卫生
7、 协助安排各部门各项会议、培训及活动
8、 协助部门招聘和员工入离职管理
9、 协助企业宣传工作
10、领导交办的其他工作。
2023年行政人事专员职责 篇12
1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作
2、起草和修改报告、文稿等
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理
4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销
7、根据公司安排,完成本职工作
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中小学校教研组长安全工作职责篇11.指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育,引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。2.加强课堂、特别是实验课的安全管理。3.督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课...
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