咖啡店长岗位职责(通用4篇)
咖啡店长岗位职责 篇1
岗位职责:
1、确保咖啡店的品质、服务、清洁达到标准,达成营业额和利润年度目标;
2、监督并负责咖啡店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;
3、监督并负责咖啡店内新产品推出及制作程序的要求;
4、负责咖啡店所有的财务及存款都经过复核、确认。
5、界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的.主要竞争对手和客源。
6、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成咖啡店短期及长期目标和行动计划。
岗位要求:
1、热爱咖啡乐于传播咖啡文化;
2、3年以上咖啡行业工作经验,本科以上学历;2年及以上同岗位经验.
3、良好的执行力及团队协作能力;
4、良好的学习能力,与时俱进;
5、良好的沟通协调能力和影响力;
6、良好的人员辅导能力。
咖啡店长岗位职责 篇2
岗位描述:
1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。
3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。
4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能
任职资格:
1、大专及以上学历毕业,不限专业。
2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。
4、态度积极、热情、学习能力强。
5、热爱咖啡,认同企业文化岗位描述:
1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。
3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的`需求。
4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能
任职资格:
1、大专及以上学历毕业,不限专业。
2、五年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。
4、态度积极、热情、学习能力强。
5、热爱咖啡,认同企业文化
咖啡店长岗位职责 篇3
职位描述:
【岗位职责】:
1.做好门店人员、财务、货物的管理工作;
2.店面值班管理。
【岗位要求】:
1全日制.本科及以上学历,形象气质佳;
2.工作态度积极、热情开朗、充满自信、具备良好的`服务意识;
3.较好的应变能力及沟通协调能力,富有团队合作精神
4.咖啡连锁行业营运管理经验
5.熟悉餐饮行业各种数据报表,熟练使用相关办公软件
咖啡店长岗位职责 篇4
职责描述:
1.经过公司战略性人才培养计划,能快速熟悉并胜任相关业务板块工作;
2.负责连锁咖啡馆日常事务性工作的有效执行;
岗位要求:
1.热爱咖啡及文化行业,致力于在行业内长期发展;
2.诚实正直,踏实务实,吃苦耐劳,乐观积极,有团队精神,有较强的沟通应变能力。
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