业务内勤的具体职责（通用17篇）

业务内勤的具体职责 篇1

职责

1、审核出库提单以及入库提单，客户货款到账情况，及时出提单;

2、更新每日库存表，并且和仓库核对每日的库存吨位;

3、每日登记现货采购销售合同;

4、根据物流网站查出实提数;

5、月底结算本月来往业务尾款;

6、领导交办的其他事项。

【岗位要求】

1、大专及以上学历;

2、财务助理工作经验或库管工作经验优先;

3、能够熟练操作excel等相关办公软件;

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强;

5、熟悉有色金属行业贸易者优先。

业务内勤的具体职责 篇2

职责：

系统管理(客户信息管理，订单管理);

2.销售账单核对，驾驶员费用、电费、租金等核算;

3.负责客户对账及回款(电话联系);

4.输出车辆、客户、费用等报表;

5.领导临时工作安排。

任职要求：

1.大专及以上学历

2.对数据敏感，EXCEL常用公式、函数操作熟练

3.工作细致认真，责任心强，良好的沟通能力，有较强的团队意识

业务内勤的具体职责 篇3

1接受客户咨询，协助销售人员收齐病2组织材料

2完成各类销售信息的收集、录入、统计工作

3完成本部门行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务

4负责本部门文件的手法及部门资料的文件管理工作

5完成领导交代的其他临时性的工作

业务内勤的具体职责 篇4

职责：

依据财务指标跟进业务部门业绩完成、回款、费用等业务工作。

根据业务开展情况，出具业务数据和提成数据。

依据财务指标出具完成情况表;

按公司要求处理部门的财务相关事宜;

协助财务部门处理日常事务性工作;

负责配合财务部完成其他交办的任务。

任职要求：

1、 大专以上学历，要求有1年半以上工作经验，有业务内勤和业务助理岗位相关工作经验者优先;

2、 具备良好的沟通能力、团队协作意识;

3、 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力;

4、 能熟练运用excel、ppt等office软件;

5、 工作认真仔细，负责主动，踏实上进，执行力强。

业务内勤的具体职责 篇5

职责

1、协助业务团队完成黄金白银合同签订、订单处理等的审批工作;

2、负责完成贵金属现货业务相关收付款的申请及审批工作;

3、负责贵金属销售订单的处理，做好货物进、销、存数据的处理及后台统计，及时上报主管领导;

4、为业务部门及区域提供服务支持。

任职要求

1、本科及以上学历，具备基本财务素质，可接受优秀应届毕业生;

2、掌握Excel技能，可熟练地运用基本公式;

3、严谨负责、学习能力强，能吃苦耐劳。

业务内勤的具体职责 篇6

1、所负责区域内业务信息实时反馈

2、所负责产品客户资质审核

3、与产品经理间业务信息对接

4、按日按月台账报表信息收集整理

5、与总部间业务信息及进度反馈

6、项目经理交办的其它事物

业务内勤的具体职责 篇7

职责：

1、接待客户报价、订货、出货等咨询服务，为营业部提供后勤服务;

2、制作客户订单、销售合同、签收单据等资料，做好客户案件管理;

3、协助营业人员跟进货款回收的情况;

4、完成上级交办的其他工作相关。

任职要求：

1、高中以上学历，2年以上业务助理的工作经验。优秀应届毕业生亦可;

2、熟练办公软件操作，具备一定的数据分析能力;

3、具备一定抗压能力、解决和判断问题的能力;

4、较强的工作责任心，语言表达能力与沟通协调能力。

业务内勤的具体职责 篇8

职责：

负责协助销售团队业务跟进、货品清点、辅料清点等;

负责收发快递、物流，与生产、验货对接订单情况;

负责部分销售数据统计工作;

协助销售组长做好其它内勤事务。

任职条件：

本科以上学历，国际贸易或商务英语专业;

外语要求英语/俄语为主，听说读写能力较好;

工作认真、仔细、踏实，有责任心;

本岗位欢迎应届毕业生，晋升空间大。

业务内勤的具体职责 篇9

职责：

1)负责产品的电脑出库、发货等录入工作，为销售部提供完善服务，做好客户服务工作;

2)负责公司品种ERP系统销售开票、退货、调价事宜操作;货品到货辅助验货;

3)负责记录进销存，将出库单财务联及进销存转交财务核对;

4)负责销售人员的内勤工作，与公司实际业务流程中各部门对接工作，保障销售工作的完成;

5)负责库房管理工作，库房内部应干净整洁，符合质量管理要求，确保仓库安全;

6)负责结账盘点工作，做到实物库与电脑库存相符;

7)负责领导交办的其他临时性工作;

8)年底做好信息汇总工作。

任职要求：

1)大专以上学历，医药专业、医疗器械、化工专业优先;

2)有医疗器械内业务勤工作经历优先;

3)性格开朗，善与人沟通，有责任心，注重团队精神，有较强的学习能力;

业务内勤的具体职责 篇10

职责：

1、负责系统的相关数据处理及后台运营各项工作;

2、负责销售辅助等工作;

3、按照公司规定的流程进行核对操作;

4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5、完成上级领导交办的其他临时事项

任职资格

1、大专及以上学历，有相关工作经验;

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

3、熟练使用OFFICE等办公软件;

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

业务内勤的具体职责 篇11

职责：

1. 业务合同评审、归档管理，发货跟踪;

2. 月度商家、合伙人分成结算;

3. 网点营收查看与分析、投放点调整与机台升级、移转安排;

4. 其他业务管理工作。

任职资格

1. 大专及以上学历，20-35岁，;

2. 责任心强，工作细致，积极主动，具备良好的语言表达和沟通能力;

3. 熟练使用office办公软件。

业务内勤的具体职责 篇12

1、提供业务工作支持，包括业务资料接收、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性;

2、业务合同的签订及业务资料的整理归档保存与处理;

3、对资料进行整理后挂标，并对上标流程进行追踪，保证按领导要求进行推标;

4、完成业务项目审批流程;

5、对满标的项目经同领导沟通后按要求递交财务部放款;

6、对发标的资料进行汇总登记台账; 每天对业务的统计，并及时披露;

7、借款后追踪待还款列表，提醒业务人员督促借款人还款;

8、与其他部门同事合作，加强信用管理，降低风险及信贷损失;

9、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程;

10、虚心接受上级领导的指导，服从上级领导的工作安排，积极主动完成任务。

业务内勤的具体职责 篇13

职责：

1、负责公司业务日常小料、样板下单;

2、负责组织业务会议开展，实时更新业务会议表格，编制会议纪要;

3、负责业务人员工作管理跟踪，督促业务人员新客户开发情况并形成报表，加强业务管理;

4、根据业务情况编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，督促业务人员回款;

5、建立客户档案管理体系，管理归档业务人员所需资料，如业务文件、材料、样品、彩页、色卡等;

6、依据公司管理制度准确有效开展业务人员项目费用的核算、管理、把控。

任职要求：

1、20-35岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限;

2、思维缜密，思路清晰，做事仔细，沟通能力优秀，熟练使用excel等办公软件，善于运用表格及有关统计软件;

3、认真负责，对工作有执著心和恒心，在工作中不断优化与调整流程，以取得更高效之成果;

4、一经录用，待遇从优，且在公司有多方面发展机会。

业务内勤的具体职责 篇14

职责：

1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试;

2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

3、维护并拓展招聘渠道;

4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源相关专业，1-3年工作经验，条件优秀者可放宽条件;

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

3、勤奋好学，勇于接受挑战

4、具有良好的沟通能力与心理素质;

业务内勤的具体职责 篇15

职责

1、熟悉运用基本办公室软件负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

2、负责与外部销售人员协调工作;

3、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持。

招聘条件

1、年龄35岁以下。

2、从事过会计工作者优先。

3、从事过医药行业文员、内勤、质管等工作者优先。

4、有优秀的沟通能力、执行力强。

业务内勤的具体职责 篇16

职责

1.销售支持：协助销售团队，处理在销售环节事务性流程和相关工作;

2.行政事务：分公司内务与外联;

3.公司销售团队内相关报表、现金管理。

4、其它上级领导交办的工作。

职位要求：

1.大专及以上学历,专业不限;

2.团队协作精神好;

3.具良好的服务意识;

4.有一年以上工作经验优先。

业务内勤的具体职责 篇17

职责

1、提供业务工作支持，包括业务资料接收、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性;

2、业务合同的签订及业务资料的整理归档保存与处理;

3、对资料进行整理后挂标，并对上标流程进行追踪，保证按领导要求进行推标;

4、完成业务项目审批流程;

5、对满标的项目经同领导沟通后按要求递交财务部放款;

6、对发标的资料进行汇总登记台账; 每天对业务的统计，并及时披露;

7、借款后追踪待还款列表，提醒业务人员督促借款人还款;

8、与其他部门同事合作，加强信用管理，降低风险及信贷损失;

9、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程;

10、虚心接受上级领导的指导，服从上级领导的工作安排，积极主动完成任务。

任职要求

1、大学专科以上学历，法律、金融类或经济类等相关专业优先;

2、熟练使用office软件;

3、条理清晰，逻辑性强，具备优秀的沟通能力，有较强守法合规意识;

4、强烈的责任心，工作细致有条理，具有良好的团队合作精神。