综合内勤的具体职责

综合内勤负责会议召集和组织、会议纪要、资料整理、营销物料管理。以下是本站小编整理的综合内勤的具体职责。

篇一

职责

1、普通工作人员职位，销售，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;

2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先;

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;

6、熟练使用办公软件。

篇二

职责：

1、协助客户设计投保方案;

2、指导客户填写投保单，向客户讲解投保险种的条款;

3、审核客户(业务员)提交的资料，按规定录入承保信息;

4、检查系统数据，无误后提交核保;

5、管理承保单证及承保档案;

6、配合总公司处理行政人事工作及相关数据报表汇总及上报;

7、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1文化程度：大学专科以上

2必备专业知识：熟练掌握保险知识及相关法律法规，具备专业知识及相关技能优先;。

3必备上岗资格：

4相关工作经验：1年以上

5其他特殊要求：有良好的沟通协调能力、语言表达能力，学习能力及适应能力强，具有内部服务意识及团队协作精神

篇三

职责:

1.负责配合分公司运营管理部(中支)对本营销服务部单证、行销辅助品的采购、分发等工作进行管理;

2.负责对公司所组织的各项激励活动配合、追踪与反馈;

3.负责业务员入离司手续办理、佣金发放核对;

4.负责新契约扫描、录入、问题件处理等，老客户保全、理赔、投诉业务受理等运营相关工作;

5.负责《个人寿险业务人员基本管理办法》的贯彻实施。

任职条件:

1.20xx年全日制应届本科毕业生，保险、金融、市场营销等专业优先 ;

2.具有较强沟通能力，责任心强。