跳槽好么
又到一年春暖花开时,正是跳槽好时节。但是真的要放弃手头上的工作去跳槽吗?以下是本站小编整理的20xx年跳槽好么,一供打击参考。
20xx年跳槽好么:
跳槽是把双刃剑
对于跳槽,网友们毁誉参半。说跳槽好的觉得对工作失去兴趣了,换个环境、跳到新的岗位,对于待在原岗位来说有百利而无一害。认为跳槽不好的网友则认为,不开心了就要跳槽的话,长此以往,容易让人产生遇到困难就退缩,对于个人的责任感养成有很大的不利因素。而且还容易造就一个人频繁跳槽的恶劣循环。
小编认为,跳槽是把双刃剑,有利有弊,所以一定要谨慎决定,要确定自己的职业规划,看看自己的跳槽成本划算不划算。不建议盲目跳槽!
频繁跳槽影响再就业
小编也联系了我们财会就业网的众多HR们,听取了他们对于跳槽这个话题的意见。HR们普遍认为,跳槽是人生职业规划生涯不可避免的,但是一定要切忌“频繁跳槽”。在企业招聘中,最不欢迎的就是这一类频繁跳槽的求职者们。HR们的观点是,经过时间的考验,他们发现频繁跳槽的人,因为一直游离于企业文化之外,对于公司归属感最弱、企业文化接受度也最低。所以HR们也告诫现在的众多网友们,跳槽一定要谨慎。
跳槽亦褒亦贬,建议广大网友合理规划自己的职业生涯,做出合宜的举动!
形势不好,但还要主动跳
职场人对跳槽的形势也有着较为客观的认识。“你看好年底的跳槽形势吗?”有近八成受访对象觉得经济形势不明朗,不太看好。但这样依然阻挡不了职场人的跳槽。有52%的受访对象表示正在进行跳槽,有30%的受访对象选择有合适时机就跳。选择“过完年再说”和“不打算跳的”分别占15%和3%。
进一步调查发现,有六成以上的人是主动辞职,主动跳槽的。有26%的受访对象表示工作基本满意,但还是想换更好的。还有7%的受访对象表示,对现有工作满意,但还是想换更好的。
跳槽的最大阻碍是啥?
“你觉得跳槽的最大阻碍是什么?”这项调查中,资历、工作经验和人脉关系是被选最多的三个选项,分别有24%、24%和20%的人选择,选择专业水平的人占15%,还分别有11%和7%的人选择“年龄”和“学历”。
薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。在“跳槽前期待的薪酬水平”这项调查中,“涨幅在11%—20%”的最多,为22%。其次是“和跳槽前持平”和“涨幅在5%—10%”,分别有20%的人选择,还有15%的人选择“涨幅在31%—50%”,分别有13%和7%的人选择“涨幅在21%—30%”和“涨幅超过50%”。
然而跳槽后实际薪酬水平真的有多少呢?选择“和跳槽前持平”、“涨幅在5%—10%”和“涨幅在11%—20%”是被选最多的三项,分别有20%的人选择,还有15%的人跳槽后工资反而略有下降。
下面是英国每日电讯报评出的20xx年薪酬涨幅前10的职业。虽然不是直接针对中国的数据,但发达国家的路径,也可以作为我们未来的参考。
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