综合内勤的岗位职责
综合内勤负责将各类物品进行系统归类,并负责物品的发放、征订、整理等。协助主管完成日常工作。落实沟通协调好团队的各类活动,完成主管交付的工作安排。以下是本站小编整理的综合内勤的岗位职责。
篇一
1.协助做好部门内、外部联络,做好上传下达等工作;
2.负责部门所涉及对人、事、物数据信息收集、管理及定期更新汇报;
3.部门各项规章制度监督落实;
4.教育信息化信息汇总及通报;
5.负责部门团建工作、公务购票、财务报销、员工考勤(出勤、请假、调休等);
6.各项证书打印;
7.部门出差记录情况及反馈;
8.参与教研活动实施;
9.负责内部班级的日常运营监督;
10.部门档案管理工作;
11.外信工委秘书处办公室日常工作(存档、信息整理、沟通联络等相关工作);
12.外信工委三项举措落实情况监督。
篇二
1、 负责公司来访客人的接待。
2、 做好后勤日常事务工作。
3、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
4、 负责各级文件管理,会议安排,表格制作。
5、 负责各类文字编辑及处理工作。
6、 办公用品的采购,办公设备的维护与管理等。
篇三
1、协助总经理室进行方案制定与各部门协作
2、对于公司各项指标追踪整合
3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持
4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系
5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行
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