nc实施顾问岗位职责（精选20篇）

nc实施顾问岗位职责 篇1

职位描述：

依据项目要求，负责nc产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；

针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务模块的解决方案；

要求：

1、 本科及以上学历，财务和会计相关专业，有两年以上的'财务经验；

2、 至少2年以上相关erp行业工作经验，具有4个以上项目经验；

3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力;

4、 善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

本岗位根据候选人经验会对应实施顾问、高级实施顾问、项目经理或咨询实施顾问等岗位

nc实施顾问岗位职责 篇2

职位描述：

岗位职责：

1、负责绍兴地区nc项目实施工作；帮助客户成功应用erp软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施，实现企业信息化价值；

2、 持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

职位要求：

1、本科及以上学历（管理信息系统、企业管理、财务、计算机或相关专业 ）

2、2年以上企业实际工作经验，丰富的erp项目管理经验，精通企业实物管理理论和应用经验，有2年以上erp实施经验或项目管理经验，有大型集团企业业务主管工作经历；

3、良好的沟通、组织能力和学习能力，有团队合作精神和敬业精神、积极主动。

nc实施顾问岗位职责 篇3

职位描述：

依据项目要求，负责nc产品的'实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；

针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务模块的解决方案；

要求：

1、财务和会计相关专业，本科及以上学历

2、有财务经验；至少2年以上相关erp行业工作经验，具有4个以上项目经验；

3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力;

4、 善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

nc实施顾问岗位职责 篇4

职位描述：

1、负责工厂项目（mes/wms/自动化集成等）系统软件实施，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作等相关实施工作；

2、配合项目经理完成项目调研，撰写调研、方案、开发说明等文档编写；

3、完成系统测试、培训及系统上线工作；

4、根据项目计划制定计划分解，合理安排项目任务，协调项目资源完成工作任务。

5、快速处理实施过程中碰到各种问题；收集与分析客户需求，维护客户关系，提高客户满意度；

职位要求

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，工作要求有车；

2、有机械加工或机电产品装配行业背景，熟悉机加工、装配、扳金或者注塑行业现场业务流程、计划安排、加工工艺等经验优先；

3、具备erp或mes实施经验者优先；

4、具有较强的学习、沟通交流能力和团队合作精神，抗压能力强；

nc实施顾问岗位职责 篇5

职责：

1、前期配合销售人员做好系统演示。

2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

3、良好的沟通能力，接受出差。

4、优秀应届生可考虑

nc实施顾问岗位职责 篇6

职责：

1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求

2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计

3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换

4、负责项目进度、质量、文档控制

5、负责项目交付和项目验收

职位要求：

1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。

2、2年及以上SAP软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项目实施方法和流程。

3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性工作。

4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。

5、具有电力行业ERP实施经验优先

nc实施顾问岗位职责 篇7

职责：

1、 负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

2、 负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;

3、 深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;

4、 针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。

5、 解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;

任职资格：

1、 1年及以上SAP项目实施及运维经验;

2、 熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念

3、 具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;

5、 熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

nc实施顾问岗位职责 篇8

职责：

1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;

2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;

3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;

4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。

岗位要求：

1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;

2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;

3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;

4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;

5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。

nc实施顾问岗位职责 篇9

职位描述：

1. 负责项目的需求调研、需求讨论、需求梳理和需求分析工作，编写调研问卷、调研报告、项目需求分析报告。

2. 根据需求调研结果编写蓝图设计方案、业务详细设计方案和完成项目实施。

3. 对开发过程进行指导，完成功能说明书并确保与需求一致，满足客户需求。

4. 对客户和技术人员进行相关培训，编写用户手册和培训资料。

5. 独立承担项目产品上线后的技术支持工作，协助解决客户使用过程中的问题。

职位要求：

1. 大学本科或以上学历，计算机/信息系统/人力资源相关专业，5年以上sap hr相关经验，具有较强的逻辑性、沟通表达能力。熟悉sap 各模块功能操作和流程，精通sap hr的schema配置；

2. 引导用户，把握分析人力资源管理业务需求;根据用户问题，制定解决方案，并在系统中实现;负责项目的实施和推广，完成项目实施过程中的需求确认和功能分析，并提供具体的实施方案；

3. 能够独立完成sap hr 模块的系统实施配置工作；负责支持集团的sap hr模块的系统运行；负责组织用户进行新功能的测试和培训；协助建立系统运维的知识库，及编写操作手册。

4. 熟悉人力资源知识，能与业务部门良好的沟通;具有较强的'问题分析、解决能力和较强的问题总结能力；具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。工作积极主动，学习能力强且具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力及出差，能长期出差。

nc实施顾问岗位职责 篇10

职责：

1、负责SAP上线后的日常运营维护工作，承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;

2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施;

3、参与SAP项目的实施规划，运用SAP实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法;

4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于SAP 的可行性解决方案;

5、参与SAP项目的培训和考核工作;

6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。

7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。

职位要求

1、本科以上学历，计算机、财务或工商管理相关专业;

2、2年以上SAP FICO模块实施经验;

3、至少3个以上的SAP完整项目经验, 能够独立完成开发FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模块的实施或外部顾问工作经历，系统实施经验;

4、具有生产制造行业经验优先;

5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;

6、熟练的英文口语和书面表达能力。

nc实施顾问岗位职责 篇11

岗位职责：

1、调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案；

2、通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；

3、帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的.技术实施工作；

4、结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理，主导管理系统实施和二次需求开发；

5、完成项目实施所需文档的编制、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。

2、三年以上erp项目实施经验，有完整的信息化实施经历。

3、良好的英文听、说、读、写能力。

4、良好的个人修养、团队协作和沟通能力。

5、工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。

6、有制造型企业管理经验者优先。

7、有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。

8、能适应经常出差。

9、 base不限，目前重点招聘西南、华东区，社保，公积金委托代理公司在员工base地办理购买。

公司提供：五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等

nc实施顾问岗位职责 篇12

职责：

1.能够独立完成产品的实施和交付工作;

2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;

3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;

4.参与编写客户化开发需求文档。

任职要求：

1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;

2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;

3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;

4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;

5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;

nc实施顾问岗位职责 篇13

职责描述：

1、参与ERP、BI等相关项目的实施工作，制定所负责模块实施的策略、方法和计划；

2、与业务部门或用户沟通，了解业务需求，编制业务需求报告；

3、在财务领域有完整的Oracle ERP实施/支持经验，拥有以下模块经验：GL、SLA、TAX、AR、AP、COST、FA、PA等

4、撰写功能要求文档，配合软件开发人员进行客户化或应用系统开发，具有复杂客户化功能设计经验，参与对开发结果的测试工作；

5、编制相关的培训教材和用户使用手册，对用户进行相关的培训工作；

6、指导用户准备系统上线数据并协助用户开展系统上线工作；

7、解决系统运行过程中出现的问题。

职位要求：

1、本科或以上学历，计算机、财务、财务管理或相关专业；

2、8年以上的Oracle ERP实施/支持经验（11i/R12）；担任过至少4个以上项目周期在4个月以上项目的项目经理，具有丰富的项目管理经验；

3、在财务核算、财务管理分析方面有丰富的经验，懂一些财务知识；

4、具有较好的分析、解决问题及复杂方案出具的能力；

5、有海外ERP项目实施经验，英语听、说、写流利；

6、品行端正，敬业，有强烈的责任感，富有团队合作精神，积极主动。

nc实施顾问岗位职责 篇14

职责：

1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

2、 提交客户签署的实施服务单。

3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

4、 对实施工作提出改进建议。

任职要求：

1.全国统招大学本科或以上学历;

2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

6.从事过软件开发工作优先;

7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;

8.有较强的责任感与沟通能力;

nc实施顾问岗位职责 篇15

职责：

1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

2.提供现场实施辅导支持;

3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;

5.提供内部技术支持/及客户培训工作。

岗位要求：

1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;

6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望

nc实施顾问岗位职责 篇16

职责：

1、 SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

2、 根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;

4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.

任职要求：

1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;

2.至少3年以上SAP 支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

3.良好的项目管理能力;

4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

nc实施顾问岗位职责 篇17

职责:

1、监控财务数据 --按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。

2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。

3、功能测试--根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。

4、集团分公司实施工作--根据集团的要求，负责下属分公司的SAP实施工作。

5、三区公司月度结算支持--财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。

6、优化公司流程--接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。

任职资格 ：

1. 性别：不限

2. 年龄：25-40

3. 学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上

4. 经验要求：1-3年以上SAP 制造业FICO顾问经验

5. 能力要求：

a) 具备独立实施SAP FICO模块;

b) 熟悉生产制造行业FICO模块业务;

c) 熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置;

d) 熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写;

e) 熟悉SAP 内部顾问工作环境，并认同;

f) 负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;

g) 熟悉企业财务管理流程，熟练运用财务模块相关主数据，及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑

h) 精通CO模块分配分摊逻辑;

i) 精通财务科目的应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识;

j) 具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力;

nc实施顾问岗位职责 篇18

职责：

1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

任职资格：

1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

nc实施顾问岗位职责 篇19

工作职责：

负责医疗行业私募融资及并购项目的执行。

参与梳理项目财务法务资料，制作财务模型和其他工作。

熟练完成项目执行的各个环节。

指导和培养团队内分析师/实习生，检查分析师/实习生完成的工作，把控paper work质量，并提供专业指导。

nc实施顾问岗位职责 篇20

职责:

1、能够独立负责SAP某模块实施，根据项目目标及范围，设计方案及接口，并进行配置开发，测试，上线支持;

2、负责已上线公司的运维支持工作，处理各公司日常出现的各种问题;

3、根据用户提出的新需求，能够提供系统解决方案;

4、对用户进行培训，与用户进行沟通;

任职资格:

1、3年以上SAP模块经验，有外部经验;

2、能独立承担某模块实施，精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

4、良好的沟通、表达和组织协调能力;

5、良好的工作态度;

6、良好的文档编写能力。