保险运营岗位职责（通用6篇）

保险运营岗位职责 篇1

1.负责总公司及分公司寿险/财险运营流程的建立和业务作业的持续优化;

2.制定各个业务模块的流程和制度,为多元业务、创新业务提供全方位的流程支持;

3.负责月度及年度运营报告的撰写及发布;

4.负责合作保险公司的对接和沟通,满足我公司的业务管理需求;

5.对公司核心业务系统的整体需求和业务流程负责,提出业务需求并负责系统测试和上线;

6.新产品上线的`整体运营管理,产品的系统配置需求和测试上线;

7.每月与保险公司进行经纪费用的结算和审批管理等。

任职要求:

1.年龄27-35周岁,全日制大学本科及以上学历,三年及以上保险行业工作经验;

2.学习能力强,具有良好的沟通能力和资源协调能力;

3.熟练使用各项日常办公软件;

4.抗压能力强、能够接受频繁出差。

保险运营岗位职责 篇2

1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。

2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。

3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的各环节的转化率提升。

4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。

5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上互联网金融,电商或知名app用户运营相关经验,有成功用户运营案例。

2、至少独立负责过一款以上互联网产品从0到1的.运营工作,知名产品优先。具备优秀的团队管理和沟通协调能力。

3、具备良好的数据分析处理能力,擅长通过数据分析来指导运营的复盘迭代。

4、具备优秀的用户运营,内容运营,活动策划和营销能力及数据分析能力,敏锐的市场洞察力,运营思路开阔。

5、良好的事业心,工作积极主动、认真负责,执行力和抗压能力强

1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。

2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。

3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的各环节的转化率提升。

4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。

5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。

保险运营岗位职责 篇3

职责描述:

1、负责对各区域门店进行保险培训，搭建及完善各区域门店保险运营管理体系;

2、负责落地执行相关业务指标，协助各区域门店保险公司日常处理及维护;

3、负责协助各区域门店售后理赔政策处理、监督门店系统化执行和相关管理工具的运行。

任职要求:

1、熟悉保险产品引进、开发设计知识及理赔流程，具备一定的.销售能力;

2、5年以上保险行业工作经验，熟悉保险法律法规，熟练掌握保险业务流程;

3、具有责任意识、创新意识和团队合作意识，良好的沟通协调能力，熟悉车商保险或在大型连锁汽服门店、4s店负责过保险业务优先。

保险运营岗位

保险运营岗位职责 篇4

1、负责为参保人提供长期护理保险政策、经办规程、个人权益咨询和导引服务;

2、负责参保人长期护理保险资料的受理和初审、结果的通知;

3、负责接待并处理投诉案件,对不能处理的投诉事件,及时上报上级领导;

4、负责登记政府长期护理保险人员信息,协助做好参保人员相关档案管理工作;

任职资格:

1、身体及心理健康,品行端正,无违法行为记录;

2、全日制大专以上学历,医药类优先考虑;

3、具备较好的.沟通协调能力和综合分析能力;具备较强的责任心。

4、熟悉当地长期护理保险政策,熟练使用日常办公软件;

保险运营岗位职责 篇5

1.负责部门客服条线整体运营工作,制定运营策略、方案并组织执行,提升运营效率;

2.根据部门业务目标制定运营的策略、方案及绩效目标,并根据运营数据分析及时调整运营策略;

3.负责梳理和完善运营的相关流程的,并协调各团队共同实施;

4.负责产品的运营规划、宣导及协调实施;

5.负责承接部门客服条线各类项目制工作,完善相关流程,推进运营落地;

6.负责全国客服人员的人员管理工作,搭建及完善薪资体系、绩效制度、荣誉体系;

7. 领导交予的其他工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历,5年以上金融或运营工作经验;

2.具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;

3.有丰富的移动端内容、活动运营策划和市场推广经验;

4.具有较强的管理意识,具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;

5.较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源;

6.良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。岗位说明】

1.负责部门客服条线整体运营工作,制定运营策略、方案并组织执行,提升运营效率;

2.根据部门业务目标制定运营的策略、方案及绩效目标,并根据运营数据分析及时调整运营策略;

3.负责梳理和完善运营的相关流程的',并协调各团队共同实施;

4.负责产品的运营规划、宣导及协调实施;

5.负责承接部门客服条线各类项目制工作,完善相关流程,推进运营落地;

6.负责全国客服人员的人员管理工作,搭建及完善薪资体系、绩效制度、荣誉体系;

7. 领导交予的其他工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历,5年以上金融或运营工作经验;

2.具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;

3.有丰富的移动端内容、活动运营策划和市场推广经验;

4.具有较强的管理意识,具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;

5.较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源;

6.良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。

保险运营岗位职责 篇6

1、负责信保业务的内部协作和外部合作伙伴的工作流程对接工作;

2、核心系统建设的需求、施工、测试、上线、维护、升级等全流程系统管理;

3、负责运营规划和运营流程的持续优化,不断提升客户体验;

4、负责与渠道的业务、资金账务对接,以及监控类账户、保证金账户的管理;

5、负责信保业务有关的所有合同单证及重要文件的`管理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等运营管理类工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。