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营销岗位职责(通用6篇)

营销岗位职责 篇1

1.负责坐在前台接待来访人员,基本咨询和引见,保持良好的礼貌;

营销岗位职责(通用6篇)

2.负责相关资料的分类、保存、归档管理工作;

3.负责公司办公室采购,派发登记管理

4.负责公司行政文件、复印、文件收发、资料的档案管理工作。

5负责公司固定资产的统计和盘点。

.6负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

.7协助人事行政主管做好日常行政工作

8.负责办公和周边环境的美化和维护,以及老板办公室的整理。

9.3.负责协调销售内部沟通,做好销售的后台支持;

营销岗位职责 篇2

1、废品区物料监磅和管理;

2、保洁团队管理,工资考勤核算,日用品请购;

3、客户接待茶水点心安排;

4、厂区维修事项提报和跟进。

营销岗位职责 篇3

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

6. 做好公司费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

8. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

10. 接受其他临时工作.

营销岗位职责 篇4

1. 负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才。

2. 负责做好各类例会的通知及记录。

3. 负责员工考勤管理和纪律监察;并核定各岗位的工资标准,核算每月员工的工时。

4. 负责建立健全员工的人事档案。

5. 负责公司员工奖惩、入、离、辞等人事手续办理。

6. 负责员工劳务用品的定额购买和计划管理工作。

7. 在行政人事部主管的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

8. 带领新员工熟知公司的规章制度及上下班时间。

营销岗位职责 篇5

1、负责公司的IT设备、网络设备维护,管理。

2、负责电脑、网络设备资产的采购。

3、负责公司IT类资产的管理(包括登记、调拨、报废、建立台帐)。

4、负责公司水、电的日常维修及消防管理与检查维护。

5、承办上级领导交办的其他工作。

营销岗位职责 篇6

1、负责前台行政接待相关工作;

2、负责行政物资、办公用品的采购、登记、发放等相关管理工作;

3、负责每月公司员工的考勤管理工作;

4、协助经理开展相关人事工作,包括招聘、入离职手续办理、档案管理等;

5、负责行政费用单据的报销及管理;

6、负责公司各类员工活动、培训的策划及组织工作;

7、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。

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