营销部部门岗位职责（通用6篇）

营销部部门岗位职责 篇1

任职职责：

1、协助本部门进行各项日常工作的处理。

2、领导交办的其他相关事宜。

商务助理任职要求：

1、国家正规本科院校毕业。

2、一年以上商务工作经验，熟悉商务流程和采购流程，有投标工作经验者优先。

3、有良好的团队协作精神，具有一定的逻辑思维能力、理解能力和沟通能力。

4、能熟练使用办公软件。

营销部部门岗位职责 篇2

岗位职责：

1、根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；

2、全面负责销售部行政及业务管理工作；

3、负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的'审核；

4、负责部门员工的营销培训工作；

5、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；

6、负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；

7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；

8、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；

9、负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及略。

任职要求：

1、大学本科以上学历，80后；

2、高端项目策划和营销管理工作经验优先；

3、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式；

4、熟练掌握各种销售模式；

5、具备较强的市场策划和运作能力；

6、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧；

7、具备敏锐的市场洞察力；

8、具有良好的抗压能力。

营销部部门岗位职责 篇3

1、负责公司的内勤管理及销售财务统计的工作。

2、整理各项费用并进行归集和分配；

3、出库单打印/整理；

4、协助经理报价；

5、收发快递/物流；

6、配合部门经理做其它事宜。任职资格：

1、普通话标准，沟通表达能力佳；

2、有一定的计算机操作基础；

3、良好的执行力和团队合作精神；

4、态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

营销部部门岗位职责 篇4

集团市场营销部部长

1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;

2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;

3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;

4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;

5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的'领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。 1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;

2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;

3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;

4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;

5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。

营销部部门岗位职责 篇5

营销部部长

1、 进行国内市场研究并规划国内策略。

2、 进行市场营销活动策划、规范制定和落地管理。

1、 进行国内市场研究并规划国内策略。

2、 进行市场营销活动策划、规范制定和落地管理。

营销部部门岗位职责 篇6

营销部部长岗位职责

岗位职责:

带领团队完成项目策划与销售工作，达成公司下达的业绩指标。

任职资格:

本科以上学历;

8年以上地产公司工作背景，有独立操作完成的项目营销策划和销售经验;

5年以上部门管理工作经验。岗位职责:

带领团队完成项目策划与销售工作，达成公司下达的业绩指标。

任职资格:

本科以上学历;

8年以上地产公司工作背景，有独立操作完成的项目营销策划和销售经验;

5年以上部门管理工作经验。

营销部部长岗位