营销部销售经理岗位职责(通用5篇)
营销部销售经理岗位职责 篇1
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)透过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的用心性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展潜力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
营销部销售经理岗位职责 篇2
1、负责且落实酒店销售工作,配合公司会议酒店营销策略的实施;
2、执行并完成领导下达的销售任务。
3、有效提出并参与销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;
4、收集市场信息及行业动态;
5、负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;
6、根据具体工作情况 与重心,制定并及时调整销售策略;
7、销售指标的完成进度,定期随访客户。
8、能运作OTA.
营销部销售经理岗位职责 篇3
(1)制定现代零售大区销售发展策略及计制,统筹所辖大区的销售策略制定,包括专业化场所/终端发展策略(现代商超、连锁便利、高端超市、现代零售O2O、航站特渠)、渠道模式设计/渠道客户发展策略和渠道营销策略等
(2)推动战略目标落地执行,达成目标,根据营销中心下达的全年营销计划和目标,制定销售大区年度业务计划及预算、月度营销计划,推动完成各项销售任务,实现利润目标和预算控制;为地理大区现代零售业务部/团队提供专业线指导等
(3)区域重点客户的开发维护,带领大区团队,负责全国连锁区域分部/区域连锁系统/重点零售新物种客户的拓展和深度客情维护等
(4)销售制度管理和重点项目推动,遵守公司各项规章制度,严格执行相关流程体系;建立健全所辖大区销售管理制度,推动并督促各项销售政策、制度落地;统筹区域重点项目的推动,包括大客户发展、渠道改造赋能、销售卓越、精益管理等项目
(5)做好产销协调,改善与提升客户服务与窜货管理效果等
(6)维护公共关系,有序推进客户及消费者公共关系管理等
(7)做强团队建设,建设与管理销售队伍,打造专业化销售队伍,储备后备人才等
营销部销售经理岗位职责 篇4
1、根据公司下达的销售任务,完成销售目标;
2、巩固老客户,发展新客户,扩大公司产品在国内市场的份额;
3、负责订单业务流程管理和风险的控制,负责客户资质的审核、客户订单过程的跟踪与管理;
4、控制销售成本和费用,按公司的规定进行岗位考核;
5、经销商销售合同的签订,做好应收款的催收工作;
6、对本部门业务员的业务进行指导,保持良好的个人形象,服务热情,市场信息及时反馈;
7、努力学习业务知识,提高业务素质,加强团队合作精神,熟悉产品结构,对客户服务热情,信息反映及时;
8、遵守职业道德,严守商业秘密,不得以任何形式将公司的商业秘密对外泄露。
营销部销售经理岗位职责 篇5
职责:
1.负责市场的开发,了解客户需求并为客户制定可行的营销方案;
2.负责商务谈判,客户答疑、确认客户合同,应收款项的跟进回笼,把控风险;
3.根据销售的情况,负责客户满意度的调查,从而获取产品及服务的情况;
4.根据产品或服务销售情况维护现有和可能性客户,增加销售机会;
5.团队协助,部门内、外项目支持配合,协助团队内、外招投标工作;
6.在与客户沟通过程中收集市场情况和客户意见,及时与产品部门和服务部门反馈,协助公司持续改进产品与服务;
7.领导临时交予的各项工作任务。
任职资格:
1.20-40岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情,勇于开拓创新,善于与人沟通,踏实细致,有钻研精神;
3.具备较强的学习能力,优秀的理解能力、沟通能力;
4.具有良好的PPT编辑和讲解能力,良好的商务文件写作能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先
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