工程部门岗位职责（精选23篇）

工程部门岗位职责 篇1

1、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

2、建立项目管理依据档案库，收集、整理、归档并更新与项目管理有关的国家、行业、省、市、集团下发的法律、法规、规范、标准、规定和制度。

3、根据集团要求，编制项目年度计划、及季度、月度分解计划；统计上报计划完成情况，根据项目的实施情况，提出调整月度计划或纠偏建议。

4、参与招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，负责招投标备案和中标通知书手续办理，以及招投标文件的归档工作。

5、负责本部门合同管理的具体工作，审查合同文本、办理合同会签审批，落实跟踪合同执行情况。

6、参与项目实施阶段的管理，了解、跟踪并掌握各工程项目进展情况，对部门内部各类工作档案进行月度归档。

7、参加项目验收，负责工程档案的移交管理工作。参与保修期管理和项目后评估工作。

8、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责 篇2

1、协助部门经理完成部门的行政管理工作。

2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

3、参与编制建设项目实施阶段的管理制度，工作标准和流程，并根据执行情况适时地进行完善和修订。

4、参与编制年度计划和分解计划，监督计划的实施，适时纠偏，保证计划的完成。

5、负责分管项目实施阶段的重点目标管理：组织初步设计的编制与审查；组织施工图设计和审查；组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，进行备案监督，并参与招投标过程；组织合同的谈判与签订；审查设计变更文件；审查工程款支付文件并确认；检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容（质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等）；参加项目验收；参加项目后评估工作。分管项目的工作成果应及时向部门经理汇报。

6、负责分管项目安全生产管理责任状的内容的落实，监督、管理项目实施过程中的安全工作。

7、加强工程技术人员专业素质培养，不断提高项目管理水平。

8、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责 篇3

1、在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线，验线工作，并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作，避免错误和返工。

2、验线工作要主动，验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

3、做好对水准仪进行校核，准确地测设标高。

4、好建筑物的沉降和位移观测工作，记录整理观测结果（形成书面数据和曲线图表）。

5、好测量结果的整理；测量图的绘制；测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作，确保各个数据资料准确无误。

6、好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作，建立仪器台账。

工程部门岗位职责 篇4

1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理。

2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作。

3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。

4、完成领导交办的其他工作任务。

工程部门岗位职责 篇5

1、贯彻执行国家和上级部门有关港口基本建设的方针、政策和法规。

2、根据公司要求，制定项目管理的规章制度和工作流程。 3、协助规划建设部进行项目前期决策阶段的工作。

4、负责建设项目自初步设计阶段至竣工验收阶段的管理，对项目管理单位的工作进行全面监督。主要工作包括：

①组织编制项目年度计划，对集团下达的年度计划进行分解，并对计划实施动态管理；

②组织初步设计和施工图设计的编制与审查；

③审查招标公告、资格预审报告、招标文件等，参与招投标过程和合同的签订过程；

④监督项目质量、进度、投资、安全、环境、健康等各项目标的实现；

⑤做好工程款支付、工程变更和决算等工程技术方面的审查管理工作，对风险因素进行有效管控；

⑥参与项目验收，做好档案管理工作。 ⑦做好项目后评价工作。

5、在公司安全生产委员会领导下，负责公司安全管理具体工作，监督、检查和指导项目建设过程中的安全管理。

6、推进工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、新工艺、新能源的应用，组织技术交流、方案研讨和考察。

7、加强工程技术人员专业素质培养，不断提高项目管理水平。

8、负责公司科协工作。

9、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责 篇6

1、测量员对工程本身的认识，还能选出一套最佳方案作为指导，做到施工测量任务透明化。

2、测量人员在理解设计意图之后，将图纸主要尺寸，关键部位，结构做法，抄录在测量工作本上，完成第一步的内业工作，严禁带图纸去工地实地放样。

3、在完成内业工作的同时，发现图纸存在问题，提交技术总工，与设计沟通达成共识后方可施工。

4、施工前与技术总工，甲方代表，监理单位一同进行交接桩工作，并对提供的原始点进行复测核实工作，资料递交资料员进行备案上报之用。如测绘院给予的交桩，需注意是否加盖其单位公章。原始资料交与资料员保管。

5、对交予我方的原始桩点进行加固保护工作，确保在本次施工结束前不得丢失或损坏。

6、对原始桩点进行满足施工使用需求的桩点加密工作，做出导线及水准两套完整且单独的系统。并与监理方复测认可，资料上报给资料员收集备案。

7、测量周边现况我方将于之勾头或对接的相关构筑物或管线标高，摸清和设计图纸是否存在冲突或不符。整理测量数据资料交予技术总工。

8、施测施工红线，并做永久性标记。

9、测量施工范围的现况地貌，为预算员和技术总工提供第一手与经济挂钩的资料。资料交予资料员，预算员保存。

10、整体施工尚未全面展开之前，所施内容进行整体放粗样，大样，熟读物探图，确定所有管线和障碍物，找有代表性的地方放线，和施工员一起组织挖探坑，并将平面位置和断面高程绘图，与设计图纸管线和道路结构作比较，有冲突的地方标识，交予技术总工。没有物探图的根据现状井位和配电设施等可参考的参照物，采集数据绘图，比较。最后将测量成果交予技术总工。

工程部门岗位职责 篇7

岗位职责：

1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解，并承担相应的工作责任；

2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况，并提供分析意见及改进建议；

3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究，为公司的战略发展规划提供决策依据；

4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作；

5、负责部门的预算计划和成本控制管理，对所辖人员的监督、检查和评估考核，提升和优化部门团队建设；

6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

任职要求：

1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历；

2、8年以上建筑主材工程销售经验，相关行业3—5年管理经历；

3、对工程销售有深刻理解，熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作；

4、优秀的沟通及协调能力，良好的团队建设能力，高度的敬业精神，能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。

工程部门岗位职责 篇8

1、负责广东公司项目实施的全面管理工作。

2、负责客户评估工作管理，掌握全省各代表处客户评估结果公布时间及主要规则，对代表处客户评估结果进行分析，提出改措和建议，指导代表处做好客户评估工作。

3、负责业务投标组织方案的编制工作。

4、与客户保持良合作关系并开展日常工作。

5、负责对收入、回款进行监督管理，达成公司年度规划要求。

工程部门岗位职责 篇9

工程部是公司项目管理的主要对口管理部门之一,是负责公司施工技术、施工质量、施工安全管理的责任部门,在目前体系(质量管理体系ISO9000、环境体系ISO14000、安全体系ISO18000、成本体系)部门未建立之前,同时负责公司体系建立和管理工作,即体系管理属于工程部部门职责范围内,同时根据标准化工作与管理体系的密切程度,工程部负责公司标准化工作;在公司资质取证工作中,工程部负责管理体系取证,其他部门配合,负责安全资质取证;总承包资质取证,工程部是主要部门之一,配合经营部取证。

二、岗位职责

1、工程部主任岗位职责:

1、1负责组织整个工程部的工作,向公司生产副总经理汇报工作; 1、2负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;

1、3负责项目施工(副)经理、质量安全技术主管人选的推荐工作

1、4负责组织审查并审核项目施工组织总设计; 1、5负责组织编制公司施工计划;

1、6负责组织施工技术规范标准的编制;

1、7组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件; 1、8负责组织及管理公司质量检验工作;

1、9负责组织及管理公司施工安全工作;

2、主任工程师兼技术主管岗位职责:

2、1负责编制公司工程部年度、季度计划。

2、2负责工程部技术(施工、调试)管理工作。

2、3负责编制公司施工技术规范标准;

2、4负责编制公司施工计划并进行跟踪监督; 2、5负责项目施工组织设计审查;

2、6负责编制、修订有关质量安全体系程序文件; 2、7负责项目前期施工技术准备工作;

2、8其他工程部主任安排的工作任务。

3、质量检验主管岗位职责: 3、1负责编制公司质量检验管理制度;

3、2根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报质量情况,提出下一步质量工作意见;

3、3负责编制公司施工质量检验标准及规范,负责编制质量管理网络,提出公司质量目标;

3、4负责审查项目质量检验大纲,并根据计划进行检查;

3、5负责建立与质量协会、业主、监理公司、质监站良好的工作关系,对质量方面的工作进行协调;

3、6负责公司评优、创优夺杯工作;

3、7负责公司质量奖惩,提出奖惩意见,经工程部主任审核、公司总经理批准后实施;

3、8负责组织公司阶段性质量安全检查。 3、9负责起草职责范围内的文件资料。 3、10其他工程部主任安排的工作任务。 4、安全主管岗位职责:

4、1负责编制公司安全管理制度;

4、2根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报安全情况,提出下一步安全工作意见;

4、3负责编制公司安全管理网络;

4、4负责编制公司安全管理年度计划,并组织落实实施;

4、5负责建立与业主、监理公司良好的工作关系,对安全方面的工作进行协调;

4、6负责公司安全评优工作;

4、7负责安全奖惩,提出奖惩意见,经部门经理审核、公司总经理批准后实施;

4、8负责组织阶段性安全检查。

4、9负责起草职责范围内的文件资料。

4、10其他工程部主任安排的'工作任务。

5、体系主管岗位职责:

5、1在总经理和管理者代表的领导和组织下,具体编制、修订公司质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册和管理体系程序文件并进行监督实施,具体负责管理体系取证;

5、2负责质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册、程序文件的管理;

5、3按管理手册和程序文件进行管理、维护、修订、升级;

5、4负责具体组织公司标准化工作、计量管理工作以及统计技术的应用;

5、5其他工程部主任安排的工作任务。

6、(机务、电气、仪控、土建)专业工程师岗位职责:

6、1负责公司本专业施工技术管理工作;

6、6负责编制公司本专业施工、调试技术规范标准;

6、3负责编制公司本专业施工计划并进行跟踪监督;

6、4负责项目施工组织设计中本专业的审查;

6、5在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

6、6负责项目前期本专业施工技术准备工作;

6、7协助技术主管开展管理工作。

7、标准化工程师管理职责

7、1负责公司标准化管理工作;

8、调试主管

8、1负责公司调试技术管理工作;

8、2负责组织编制公司调试技术规范标准;

8、3负责编制公司调试计划并进行跟踪监督;

8、4参与项目施工组织设计审查,负责调试方案审查;

8、7负责项目前期调试技术准备工作;

8、8其他工程部主任安排的工作任务。

9、调试专业工程师

9、1负责公司本专业调试技术管理工作;

9、6负责编制公司本专业调试技术规范标准;

9、3负责编制公司本专业调试计划并进行跟踪监督;

9、4负责项目施工组织设计中本专业的审查;

9、5在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

9、6负责项目前期本专业调试技术准备工作;

9、7协助调试主管开展管理工作。

10、资料员(兼)工作职责:

10、1负责工程部部门文件归档、编目、登记、分发工作;

10、2参与竣工资料审查;

工程部门岗位职责 篇10

1、按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。

2、按照公司要求，做好团队建设工作。

3、负责项目工程开工前的各项准备工作。

4、负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的招标工作。

5、负责工程施工过程中质量、进度、成本、文明的控制管理。

6、负责工程文件、资料、档案的管理。

7、负责工程各项验收管理工作。

8、负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。

9、配合公司各部门前期、规划、项目定位、策划、成本测算等管理工作。

10、配合项目工程交付及交付后维保管理工作。

11、配合项目工程服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。

工程部门岗位职责 篇11

1、全面负责部门的行政管理工作。

2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

3、组织编制建设项目实施阶段的管理制度，工作标准和流程，并根据执行情况适时地进行完善和修订。

4、根据集团要求，组织编制年度计划和分解计划，监督计划的实施，适时纠偏，保证计划的完成。

5负责项目实施过程中的重点目标管理；组织初步设计的编制与审查；组织施工图设计和审查；组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，进行备案监督，并参与招投标过程；组织合同的谈判与签订；审查设计变更文件；审查工程款支付文件并确认；检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容（质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等）；参加项目验收；组织项目后评估工作。

6、在公司安全生产委员会的领导下，组织落实公司与集团签订的安全生产管理责任状的`内容，监督、管理项目实施过程中的安全工作。

7、负责部门与公司内外各相关单位和部门的协调沟通工作。

8、负责工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、

新工艺、新能源的应用，组织技术交流、方案研讨和考察。

9、负责部门员工的业绩考评。

10、具体负责公司科协工作。

11、负责领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责 篇12

岗位职责：

1、前期介入，从物业管理的角度对项目的各种设施、设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面提供专业建议。审视新建项目规划、功能、建筑的合理性，为物业的增值及有利于物业管理创造条件，提出合理化建议；

2、执行前期介入程序、指引文件，保持物业与地产相关部门的有效沟通，确保前期介入工作顺利开展；

3、根据《前期介入工作内容》、《前期介入工作计划》等相关标准，指导、参与各项目前期介入工作并负责现场工作的跟踪，并审核相关建议上报公司批准；

4、负责设备设施的接管验收、工程各系统设备安全运行管理工作；

5、从职能部门角度管控各项目工程条线工作；

6、其他临时突发性工作。

任职资格：

1、学历及专业：大专及以上学历，暖通空调、给排水、电气、机电等相关专业；

2、年龄及性别：30—45岁，性格开朗；

3、工作经验：有工装精装项目或大型商业类项目工程前期介入经验优先考虑，3年以上大型物业工程管理或前介经验；

4、能力：能熟悉施工图纸，熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，具备良好的职业素养及团队合作精神；

5、其他：具有电工、工程师、消防、电梯、智能化等相关证书者优先；

工程部门岗位职责 篇13

一、部门职责

工程部是公司项目管理的主要对口管理部门之一,是负责公司施工技术、施工质量、施工安全管理的责任部门,在目前体系(质量管理体系ISO9000、环境体系ISO14000、安全体系ISO18000、成本体系)部门未建立之前,同时负责公司体系建立和管理工作,即体系管理属于工程部部门职责范围内,同时根据标准化工作与管理体系的密切程度,工程部负责公司标准化工作;在公司资质取证工作中,工程部负责管理体系取证,其他部门配合,负责安全资质取证;总承包资质取证,工程部是主要部门之一,配合经营部取证。

二、岗位职责

1、工程部主任岗位职责:

1.1负责组织整个工程部的工作,向公司生产副总经理汇报工作;

1.2负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;

1.3负责项目施工(副)经理、质量安全技术主管人选的推荐工作

1.4负责组织审查并审核项目施工组织总设计;

1.5负责组织编制公司施工计划;

1.6负责组织施工技术规范标准的编制;

1.7组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件;

1.8负责组织及管理公司质量检验工作;

1.9负责组织及管理公司施工安全工作;

2、主任工程师兼技术主管岗位职责:

2.1负责编制公司工程部年度、季度计划。

2.2负责工程部技术(施工、调试)管理工作。

2.3负责编制公司施工技术规范标准;

2.4负责编制公司施工计划并进行跟踪监督;

2.5负责项目施工组织设计审查;

2.6负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

2.7负责项目前期施工技术准备工作;

2.8其他工程部主任安排的工作任务。

3、质量检验主管岗位职责:

3.1负责编制公司质量检验管理制度;

3.2根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报质量情况,提出下一步质量工作意见;

3.3负责编制公司施工质量检验标准及规范,负责编制质量管理网络,提出公司质量目标;

3.4负责审查项目质量检验大纲,并根据计划进行检查;

3.5负责建立与质量协会、业主、监理公司、质监站良好的工作关系,对质量方面的工作进行协调;

3.6负责公司评优、创优夺杯工作;

3.7负责公司质量奖惩,提出奖惩意见,经工程部主任审核、公司总经理批准后实施;

3.8负责组织公司阶段性质量安全检查。

3.9负责起草职责范围内的文件资料。

3.10其他工程部主任安排的工作任务。

4、安全主管岗位职责:

4.1负责编制公司安全管理制度;

4.2根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报安全情况,提出下一步安全工作意见;

4.3负责编制公司安全管理网络;

4.4负责编制公司安全管理年度计划,并组织落实实施;

4.5负责建立与业主、监理公司良好的工作关系,对安全方面的工作进行协调;

4.6负责公司安全评优工作;

4.7负责安全奖惩,提出奖惩意见,经部门经理审核、公司总经理批准后实施;

4.8负责组织阶段性安全检查。

4.9负责起草职责范围内的文件资料。

4.10其他工程部主任安排的工作任务。

5、体系主管岗位职责:

5.1在总经理和管理者代表的领导和组织下,具体编制、修订公司质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册和管理体系程序文件并进行监督实施,具体负责管理体系取证;

5.2负责质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册、程序文件的管理;

5.3按管理手册和程序文件进行管理、维护、修订、升级;

5.4负责具体组织公司标准化工作、计量管理工作以及统计技术的应用;

5.5其他工程部主任安排的工作任务。

6、(机务、电气、仪控、土建)专业工程师岗位职责:

6.1负责公司本专业施工技术管理工作;

6.6负责编制公司本专业施工、调试技术规范标准;

6.3负责编制公司本专业施工计划并进行跟踪监督;

6.4负责项目施工组织设计中本专业的审查;

6.5在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

6.6负责项目前期本专业施工技术准备工作;

6.7协助技术主管开展管理工作。

7、标准化工程师管理职责

7.1负责公司标准化管理工作;

7.2

8、调试主管

8.1负责公司调试技术管理工作;

8.2负责组织编制公司调试技术规范标准;

8.3负责编制公司调试计划并进行跟踪监督;

8.4参与项目施工组织设计审查,负责调试方案审查;

8.7负责项目前期调试技术准备工作;

8.8其他工程部主任安排的工作任务。

9、调试专业工程师

9.1负责公司本专业调试技术管理工作;

9.6负责编制公司本专业调试技术规范标准;

9.3负责编制公司本专业调试计划并进行跟踪监督;

9.4负责项目施工组织设计中本专业的审查;

9.5在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;

9.6负责项目前期本专业调试技术准备工作;

9.7协助调试主管开展管理工作。

10、资料员(兼)工作职责:

10.1负责工程部部门文件归档、编目、登记、分发工作;

10.2参与竣工资料审查;

工程部门岗位职责 篇14

一、为整个公司的营运供应能源：管理好为经营场所日常经营提供能源的设备，如供电，供冷热，供水，供汽等，负责控制和运行这些设备。

二、对设施和设备进行维修：负责设备和设施及家具，用具等维修和保养。

三、对设备和设施进行增建，更新和改造：为了发挥设备的综合效益和避免设备老化，并不断提高和完善企业的形象，使经营场所永褒青春，提高竞争力，应对设备设施和装修进行增建，更新和改造。

四、职责范围：

1. 负责电力系统的运行和管理。

2. 负责配电室.配电柜及其附属设施的保养及故障维修。

3. 负责浴场及夜总会的所有电源的正常供应。

4. 负责场所空调系统.通风设备的运行管理.维护和检修。

5. 负责浴场中央空调水系统的维护保养和故障检修。

6. 负责电机及控制电器的维护保养和故障检修。

7. 负责场所水暖设备，厨房设备，人力推车和五金构件的检修工作。

8. 负责场所装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

9. 负责浴场动力系统的完善改造，设备更新和小项增改工程施工。

10.积极协助二百商厦空调班，电工班，电梯班的重大故障检修。

电工岗位职责：

1. 严格遵守《员工手册》和各项规章制度。

2. 努力学习技术，熟练的掌握场所的线路走向及所辖设备的原理，技术，性能和实际操作。

3. 密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。

4. 积极配合电路检修工作，如断电检修，需具体检修人员直接通知挂严禁合闸的指示牌，未经检修人员通知而随意合闸造成的严重后果由当班人员负责。

5. 发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障，并报告部门经理，事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交待清楚并做好记录。

6. 做好线路防火工作，严格检查线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。

7. 认真保管电子设备维修专用仪器，仪表，保障达到仪器的各种工作指标。

8. 对电子设备维修中所需备件，包括备用零件，备用组件需妥善管理，定期测试，保证随时应急使用。

9. 保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求，做好防火，防潮，防静电工作。

修理岗位职责：

1. 严格遵守公司制定的《员工手册》，热爱本职工作，认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统情况，判断故障快速准确，处理迅速及时。

2. 每班的值勤人员负责常用耗材的清点，发现不足要及时补充。

3. 严格遵守操作规程，正确使用手动和电动工具，发现问题及时调整修理。不能修复的必须报告部门经理，对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。

4. 树立强烈的意识，文明维修，工作时尽量不影响客人，在使用如冲击电钻等强噪音的工具，必须严格遵守时间规定，严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作，以保证环境的优美。

5. 对来人来电报修及时登记，维修要迅速，及时，维修完立即返回班组待命，并认真填写维修换件记录单。

6. 交班时发生应急故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。

7. 维修人员如违反制度，拖延时间，修理质量低劣，影响营业和造成设备损坏的要追究当事者责任。

8. 严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

空调岗位职责

1. 定时对外界及空调区域的温度，相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，并做好记录。

2. 每班值班人员必须做好所有运行记录，并签名，除清楚记录运行参数外，还必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和年恢复正常状态的时间。

3. 必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和恢复正常状态的时间，值班人员必须坚守岗位，服从指挥，严格执行操作规程，对值班长安排的工作负责。

4. 严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。

5. 严格遵守《员工守则》及各项规章制度，维修要迅速及时，维修完毕要迅速返回班组待命。

6. 负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作。

7. 认真学习专业知识，熟悉设备结构，性能及系统情况，做到判断故障准确，维修快捷。

8. 有事离开岗位必须报告当班负责人，征得同意才能离开。

五.工程维修服务规范

1. 接听报修电话或报修单时应礼貌用语，并仔细听取和记录维修地点及内容等情况。

2. 维修人员应在最短时间内赶到现场，由服务员陪同，在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修，维修完成后维修人员和服务员共同检查验收签字，并向客人致歉，尽量在没有客人的时间进行维修。

3. 如遇上设备损坏较严重，应向客人解释，并告知服务员，由服务员征得客人同意后为客人换一新房。

4. 如挂出请勿打扰的警告牌，而在当班时间内无法维修时应在交接班记录本上注明，并叮嘱服务员当客人同意维修后及时通知再次维修。

5.如需停电停水维修或一时无法修复应通知服务员暂停此房。

6. 餐饮部需要维修时，原则上避开营业高峰，在无人用餐的情况下进行维修，特殊情况应征得客人同意后迅速抢修，修复后立即通知服务人员做好清理善后工作，并向客人致歉。

7. 认真执行场所制定的其它相关规范

工程部门岗位职责 篇15

直接上级:总经理直接下级:部门主管

岗位职责:

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核部门主管,对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、负责酒店可出租房屋、场地的租赁管理,保证酒店租赁收入的顺利完成。

14、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经历,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康,精力充沛。

工程部门岗位职责 篇16

工程部设备主管

1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁，绿化保养和安全管理工作。

2.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作

制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。

3.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。

4.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。

5.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。

6.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。

7.制定各级员工考核制度，并组织实施。

8.负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。

9.处理客户或其他部门对本部门的投诉。

10.监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。

11.巡查各岗位员工工作状况。

12.巡查重要设备的运行状况和BAS记录，巡查重大的维修及装修工作。

13.负责协调与政府部门的工作关系，确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。

14.定期向总经理提交月度、年度工作报告及计划

工程部门岗位职责 篇17

工程部维修主管

1、在管理处经理的领导下，负责工程维修部日常管理工作;

2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作;

3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理;

4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报;

5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导;

6、领导安排的其他工作。

工程部门岗位职责 篇18

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核部门主管,对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、负责酒店可出租房屋、场地的租赁管理,保证酒店租赁收入的顺利完成。

14、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

工程部门岗位职责 篇19

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全；

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持；

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审；

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

工程部门岗位职责 篇20

岗位职责：

1、负责供应商的开发与管理，并能够持续优化供应链。

2、负责成本采购环节的招投标、比价、议价和谈判工作；

3、负责成本立项、合同、验收结算评审；

4、负责与技术、工程部门就有关产品的技术、质量、供应商服务要求的沟通与协调；

5、负责采购过程中涉及的与供应商、公司内部门间的沟通协调等工作；

6、负责成本支出类科目分析，探索节省成本途径；

任职资格：

1、采购成本类5年以上工作经验，熟悉供应商管理、招采流程；

2、具有拟写招投标书、采购合同相关知识及能力，并具备相应的法律法规基础；

3、具有较强的人际关系处理能力和商务谈判能力；

4、为人诚信敬业，原则性强。遵守职业道德，严守公司商业机密。

工程部门岗位职责 篇21

1.严格遵守公司制定的《员工手册》,热爱本职工作,认真学习专业知识,熟悉设备性能及系统情况,判断故障快速准确,处理迅速及时。

2.每班的值勤人员负责常用耗材的清点,发现不足要及时补充。

3.严格遵守操作规程,正确使用手动和电动工具,发现问题及时调整修理。不能修复的必须报告部门经理,对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。

4.树立强烈的意识,文明维修,工作时尽量不影响客人,在使用如冲击电钻等强噪音的工具,必须严格遵守时间规定,严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作,以保证环境的优美。

5.对来人来电报修及时登记,维修要迅速,及时,维修完立即返回班组待命,并认真填写维修换件记录单。

6.交班时发生应急故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。

7.维修人员如违反制度,拖延时间,修理质量低劣,影响营业和造成设备损坏的要追究当事者责任。

8.严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

工程部门岗位职责 篇22

1.全面负责小区内设备运行和工程维修的日常管理工作。

2.负责组织制定本专业年度、月度工作计划，并监督计划的执行。

3.负责本专业月度工作完成情况及各类管理指标和能耗指标的统计、上报工作。

4.负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。

5.组织制定本专业设备设施巡检和维保计划，并负责监督执行。

6.负责组织项目电梯、防雷、消防、测量装置、工程工具等检测工作。

7.根据项目具体情况制定科学、合理的设备运行方案，提出设备设施技术改造的合理化建议，做好能耗控制。

8.组织制定本专业各岗位安全操作规程，并监督执行。

9.负责项目设备设施台账的建立及日常管理。

10.负责本专业设备档案的组织建立及日常管理。

11.协助部门做好工程图纸、设备资料等技术档案的管理工作.

12.负责业主装修方案及公司授权范围内公共区域施工方案的审批。

13.负责本专业外包服务供方的日常管理工作，监督合同执行情况。

14.参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案，并组织本专业落实相关工作。

15.负责本项目工程接管验收工作。

16.负责本项目工程资料的接收工作，并建立档案。

17.负责项目前期工程接管遗留问题的跟踪处理工作。

18.负责项目工程质保期结束时的工程验收工作。负责本专业固定资产、低值易耗品及日常物料的管理工作。检查督导本专业人员服务质量，严格按照承诺业主的标准提供服务。

19.建立健全本专业的各项规章制度、工作流程，制订各岗位工作要求及考核标准。配合人事行政部做好本专业人员的招聘工作。

20.负责本专业全体员工的月度工作考核。

21.组织实施本专业的各项培训，不断提高员工的业务素质。

22.负责与本专业相关的各项外联工作。

23.负责本专业设备设施标识的管理工作。

24.负责按照置地标准执行公司标准落地的工作.

25.完成上级安排的其他工作。

工程部门岗位职责 篇23

1.负责电力系统的运行和管理。

2.负责配电室.配电柜及其附属设施的保养及故障维修。

3.负责浴场及夜总会的所有电源的正常供应。

4.负责场所空调系统.通风设备的运行管理.维护和检修。

5.负责浴场中央空调水系统的维护保养和故障检修。

6.负责电机及控制电器的维护保养和故障检修。

7.负责场所水暖设备,厨房设备,人力推车和五金构件的检修工作。

8.负责场所装修设施,家具,装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

9.负责浴场动力系统的完善改造,设备更新和小项增改工程施工。

10.积极协助二百商厦空调班,电工班,电梯班的重大故障检修。