部门岗位职责集合（精选23篇）

部门岗位职责集合 篇1

财务综合

岗位职责：

1、负责营业部财务管理工作，包括预算管理、会计核算、费用报销、涉税事务、经营分析等；

2、负责营业部人力资源管理工作，包括薪酬计算、员工招聘、劳动关系管理、员工培训等；

3、负责营业部电脑及机房管理工作，包括营业部电脑和网络服务器的日常运行、电脑系统硬件设备的安装调试和运行维护、营业部网络设备安全管理等，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；

4、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、全日制本科学历，身体健康；

2、具备会计从业资格证书或初级会计职称；

3、熟悉财务核算的流程和会计准则，能熟练使用各种办公软件和财务软件；

4、懂得财务预算的编制和财务分析；

5、经培训后能独立完成期货公司相关交易以及办公所需的硬件设备和软件的维护操作；

6、具有较强的沟通、组织和协调能力；

7、诚信正直，积极上进，热爱期货行业；合规意识强；责任心、学习能力、协作意识强；

9、熟悉期货或证券公司的技术系统者优先，有期货或证券公司技术工作经验者优先。

部门岗位职责集合 篇2

业务部门助理丽芙家居上海丽芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc丽芙家居,丽芙家居,丽芙工作内容:

1、日常投放盖章合同财务对接,系统录入。

2、参考展会寻找供应商。

3、领导交付的其他工作。

要求:乐观,积极,勤奋,手脚快,服从性强,有一定的抗压能力。

部门岗位职责集合 篇3

研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。研发中心的工作流程是基于一个裁剪后的CMM模型，具体分为计划、设计、执行、测试和维护五个步骤。在计划、设计阶段结束后，进行阶段性检查，在执行阶段将进行三次检测和验收，每次检测和验收后都有独立的可运行的版本，之后进行测试阶段；代码覆盖测试、数据覆盖测试完成后，进入维护阶段，包括对产品的服务和升级，进一步完善对客户的服务，树立公司品牌。

提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员

制定研发规范

研发岗位设置,制定岗位说明

项目管理人才培训

流程的监控

制定开发计划

制定开发标准

监督开发计划的实施

监督开发标准的实施

管理研发人员的工作分配

制定研发人员的培训计划

组织研发成果的鉴定和评审

分析总结研发过程的经验和教训

监控每个项目的执行情况

汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库质量控制

根据市场动态预测制定公司发展目标

部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度

协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作

部门岗位职责集合 篇4

国际业务部部门经理江苏共创人造草坪有限公司江苏共创人造草坪有限公司x工作职责:

1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;

2、通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户;

3、独立、全面规划所负责的区域,包括市场策略、团队管理,确保公司战略目标在本部门的顺利执行和落实。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级以上,书面和口语交流熟练,5年以上独立拓展外贸业务工作经验,具有外贸团队管理经验优先;

2、良好的市场分析能力和开拓能力,较强的市场敏感度,拥有成功独立开发客户的经历,良好的自我调节控制能力;

3、具有较强的抗压能力和沟通能力,思路清晰;

4、诚信正直,认真尽职,较好的凝聚力、执行力。

部门岗位职责集合 篇5

工作职责:

1、根据公司战略方向,制定产品的整体发展策略,以及阶段性的产品版本规划;

2、负责与银行、基金公司、证券公司对接,了解客户需求,并形成产品文档

3、根据自身对行业及客户的了解,设计有创新性及竞争力的功能,不断迭代升级现有系统,为客户提供更优质的功能及体验

4、负责公司机构业务系统的整体规划、设计及进度管理,协调开发及测试资源,推进规划的快速落地

任职要求:

1、金融、投资、财务、数理统计或相关专业大学本科及以上学历;

2、具有2年以上银行、基金、证券或保险公司等专业投资机构从事固定收益类或权益类投资经验;

3、熟悉金融证券市场各类金融工具,具有证券从业资格、基金从业资格者优先;

4、工作积极主动、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识、敏锐快捷的市场反应能力、较强的分析判断能力和良好的风险与合规意识。

部门岗位职责集合 篇6

(一)岗位职责：

1、负责担保业务的营销推广，包括开拓客户、银行和中介渠道。

2、负责担保业务的承办。

3、负责部门的营销管理。

(二)职位要求:

1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历;

2、具有担保业务的从业经验;

3、熟悉银行信贷流程，熟悉融资业务;

4、熟悉房管部门的操作流程;

5、语言表达良好、具备良好写作能力，善于与人沟通。

部门岗位职责集合 篇7

职责描述:

1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;

2、管理贷款客户,定期进行贷后检查;

3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

任职要求:

1、大专以上学历,经济、金融相关专业;

2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;

3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年;

4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;

5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。

6、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;

7、工作严谨负责、敬业务实;

8、能承受工作压力、乐于面对挑战。

部门岗位职责集合 篇8

职责描述:

1、负责电话催收、中度/重度逾期管理、项目诉讼、资产管理等工作;

2、负责与厂商经销商保持沟通，和反馈操作性风险，优化工作流程。

任职要求:

具有良好的谈判技巧、优秀的沟通能力、抗压能力。

管理业务部门岗位

部门岗位职责集合 篇9

担保业务部门经理岗位职责

1、负责担保业务的营销推广，包括开拓客户、银行和中介渠道。

2、负责担保业务的承办。

3、负责部门的营销管理。

(二)职位要求:

1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历;

2、具有担保业务的从业经验;

3、熟悉银行信贷流程，熟悉融资业务;

4、熟悉房管部门的操作流程;

5、语言表达良好、具备良好写作能力，善于与人沟通。

担保业务部门经理岗位

部门岗位职责集合 篇10

业务部门主管岗位职责

业务部门主管广州南沙人寿保险中国人寿保险股份有限公司广州市分公司南沙支公司职位描述:

1、主导短险互动业务预算目标追踪;

2、主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;

3、统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

4、结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

2、2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先;

3、熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。

业务部门主管岗位

部门岗位职责集合 篇11

职责描述:

1、关注农产品行业发展动态,收集行业发展信息,管控整个行业团队;

2、招聘、组建、培训、管理农产品事业部团队;

3、组织开展市场推广活动,开发和农产品业务相关的潜在客户;

4、结合农产品行业的发展变化,针对相关实体企业的具体需求,为其提供套期保值和套利的方案;

5、除发展自身业务外,协助公司所有营业部服务营销相关企业客户,并达成合作;

6、负责组织开展农产品及衍生品产品策略的研究开发。

任职要求:

1、6年以上农产品期货或现货从业经验,3年以上团队管理经验;

2、对农产品产业链有一定的了解,具备丰富的行业资源或客户资源,优秀的资源拓展能力和资源整合能力;

3、具有农产品行业市场风险管理知识及能力,具有相对成熟的金融期货分析框架和逻辑;

4、优秀的团队建设能力和管理培训能力。

部门岗位职责集合 篇12

职位描述：

产品专员（ota部门）

【岗位职责】

1、分析目的地市场，针对目标客户对目的地旅游产品的需求开发新品

2、根据季节属性和社会热点策划产品推广主题，编辑主题营销文案；

3、密切配合销售渠道运营部门，协助完成销售目标任务。

【职位要求】

1、大专以上学历；

2、对旅游市场触觉灵敏，能够分析市场动态，有旅行社计调、销售或接待工作经验优先；

3、较强的责任心和和主动学习能力，能举一反三，具备独立处理业务能力；

【公司福利】

1. 工作时间：每周工作5天，每天工作7.5小时；

2. 奖金： 绩效+年终奖， 收入无上限；

3. 保险： 五险一金；

4. 年假：服务满1年起可享受劳动法规定的带薪年假；

5. 其它假期：按规定享受法定国家假期，法定假加班三倍工资；

6. 培训：公司内部定期举办各种培训，可按需求报告免费参加；更可免费享受公司定期组织的各种旅游线路户外踩线学习活动。

7.开放的平台，更多的学习机遇和个人提升的空间，就算一张白纸的你，只要肯学肯干，定会让你收获满满。

部门岗位职责集合 篇13

职责描述:

1、协助编写制作部门管理相关文档、表单,包括部门制度、项目管理体系等;

2、对部门工作产生的相关文档进行管理;

3、跟进研发项目执行情况,并做好记录,形成报表;

4、跟进部门工作,并进行了解记录,形成报表;

5、参与相关工作会议,做好会议记录,编制会议纪要;

6、辅助部门主管,完成其它管理相关工作。

任职要求:

1、熟悉word和excel,能够使用相对高级的一些功能;

2、对有一定的文档管理经验;

3、有较好的听写能力,能够比较好的抓住并记录会议或谈话的主要内容;

4、有一定的沟通及协调能力;

5、性格沉稳,工作细致、思路清晰、责任心强;

6、对项目管理和部门管理工作有一定的了解,并有兴趣朝这个方向发展的优先考虑。

部门岗位职责集合 篇14

部门职责

1、负责公司新产品和新技术的开发，协调新产品开发相关部门的关系，研究行业技术发展，组织技术革新改造，组织编制企业技术资料文件等事项；

2、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况，制订产品研发计划；

3、建立、健全公司产品研发的相关制度，并督导执行；

4、协助制定公司生产工艺路线、制造标准；

5、对生产中出现的难点问题进行技术攻关，对工艺革新进行验证；

6、收集、整理与研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展的制高点；

7、与市场、生产、质量等部门联手，组织成立新产品开发小组，实施项目化管理，推进研发工作的顺利进行；

8、做好公司新产品的可行性论证、立项工作；

9、组织产品研发成果的鉴定与评审工作；

10、做好科研成果和生产实际的转化；

11、做好公司科研、开发的实用新型、外观设计等专利技术的知识产权注册申报和使用管理工作；

12、完成上级领导交办的其他工作任务。

部门岗位职责集合 篇15

1、收货员

(1)、遵守饭店一切规章制度。

(2)、收货员要凭签批的申购单会同使用部门严格按造厨师要求质量验收货物，如发现有不符合质量要求的拒绝接收，并要求供应商马上把符合要求的该种货补齐。

(3)、收货员早上8点准时到位收货。

(4)、收货员要严格把好数量关，避免供应商含水过称。

2、办公用品库仓管员

(1)、每天应检查库区安全卫生状态，并及时整改。

(2)、物品要分门别类摆放，要整理清楚。

(3)、随时发料，随时录入电脑。

(4)、验收采购入库材料对专业性较强的.，请使用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。

(5)、要控制好常用物品库存量，及时向部门申报补充材料清单。

(6)、月底盘点物品，做到帐、物相符。

3、海鲜库仓管员

(1)、收货时，要严格把好数量、质量关。

(2)、保持库位干净。

(3)、按时收货，作好当天海鲜领用手续，把有关单据录入电脑。

(4)、对待工作要认真，实事求是。

(5)、库位有任何异常情况要及时向上级汇报。

(6)、月底应配合财务部清盘库存。

4、食品库仓管员

(1)、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。

(2)、要控制好常用物品的库存量。

(3)、仓库要保持干净、通风。

(4)、要定期或不定期的检查物品保质期。

(5)、做好每天物品出、入库手续，并及时将出、入库单据录入电脑。

(6)、入库时要认真把好数量、质量关。验收进口物资必须检查是否有防疫部门检验证。

(7)、月底应清盘库存物资是否帐物相符，并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。

(8)、每月2日前报送上月仓库收发存报表。

部门岗位职责集合 篇16

岗位描述：

1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。

2、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。

3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用,独立制作或审核公司财务报表,按要求及时提供相关财务数据及分析报告。

4、自觉进行业务知识提升,主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核。

5、依据费用管理规定,合理控制费用支出。

6、工作认真踏实,具有一定的专业判断力和财务风险防范意识,及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。

7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。

8、及时统计往来账款的账龄情况,协助相关部门催促账款,确保往来账款的交易安全。

9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。

10、及时按规定合理计税和纳税。

任职资格:

1、认真遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书。

2、年龄30-38岁,财会专业专科以上学历。

3、身体健康,具有5–10会计工作经验,2年以上审计工作经验。

4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力,有积极进取精神和晋升的欲望。

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。

部门岗位职责集合 篇17

岗位职责:

1、根据养护项目园林植物调查情况、生长习性及病虫害发生规律提前制定农药监控计划；

2、负责指导养护班组养护工作，做好养护管理记录；

3、负责养护项目的日常巡查监管，做好病虫害的预防预报，并根据病虫害实际情况开具用药处方，做好所有农药种类、数量的采购计划；

4、负责农药的配置工作，严格配比浓度、允许使用剂量，填写农药使用记录；

5、负责剩余农药回收工作，对农药空瓶及残液回收确认；

6、负责对养护班组进行养护技术及病虫害防治知识的`培训；

7、现场指导用药，并监督工人施药过程中的人身安全防护工作。

任职要求：

1、大专以上学历，园林、园艺、植保、环境等相关专业；

2、从事园林绿化养护等相关工作2年以上工作经验，持有中级农艺师及以上职业资格证书或植保员证书者优先；

部门岗位职责集合 篇18

安全保卫处是院安全保卫工作专门机构，是院行政管理职能部门，在院长和安全生产委员会的领导下负责全院的安全生产及安全保卫工作，维护并保障正常的生产、生活秩序。

（一）基本职责

安全保卫处安全生产职责（安全生产责任制）：

1、认真贯彻执行国家、总局和上级安全生产方针、政策、法律、法令、条例、规章、制度。

2、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全会议，不断提高各单位安全生产管理水平。

3、负责组织制订、修订和完善院安全生产管理规章、制度、安全规程，对执行情况进行监督检查。

4、负责编制中长期安全生产规划，年度安全技术措施计划和安全生产管理目标并组织实施。

5、负责监督、检查、汇报、上报安全生产情况。

6、组织安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害等问题及时下达行政指令，限期整改。遇有重大险情和紧急情况时，要下令停止作业，并立即报告。

7、协同工会、人事教育等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。

8、负责对我院各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

9、参加安全生产会议，提出安全生产方面的建议与要求。参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程项目的安全技术设施的审查及竣工验收。

10、负责组织对尘、毒、高温、噪音及其它危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒等技术措施的实施。

11、参与安全生产事故的调查、分析与处理。进行伤亡事故的统计、分析、报告并建立、健全事故档案，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

12、监督、检查控股企业及承包、联营、技术协作等项目中的安全工作。 13、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。检查督促劳动防护用品的及时发放和正确使用。

14、负责防火，易燃、易爆等危险品岗位管理。

15、组织开展消防安全培训教育，制订、完善易燃、易爆和剧毒药品的管理制度和考核办法，并贯彻落实。

16、负责消防器材的配备和管理，定期进行维护和保养，指挥训练应急救护队，定期组织消防演练。

17、负责应急状态时的警戒等工作。

安全保卫职责

1、贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，完成院和上级部署的安全保卫工作任务，监督、检查安全保卫工作责任制的落实情况。

2、贯彻落实综合治理工作的各项要求，依靠职工群众，运用行政、教育手段做好综合治理工作，预防违法犯罪，保障单位内部秩序稳定。

3、建立、健全安全保卫工作组织网络，制定、修订、完善各项安全保卫制度。

4、指导各单位开展安全检查，制定要害部门和重点部位的安全保卫措施。

5、定期对院属各单位安全保卫工作进行检查，发现治安隐患，及时整改。

6、加强对现金、票证、贵重物品、机密资料及易燃易爆、放射性物质的管理，对要害部门和容易发生盗窃、火灾、爆炸的重点部位，应加强值班、守护。

7、指导各单位做好防火、防盗、预防治安案件及灾害事故工作，落实各项安全防范措施，确保要害部位和重点部位的安全。

8、充分发挥各级组织的作用，加强值班、巡逻、守护，防范各类案件的发生，维护单位内部的治安秩序。

9、完成领导交办的其它安全保卫任务。

（二）基本权限

1、有对院下属各单位的安全生产及安全保卫工作进行监督、检查、管理、指导的权利。有维护办公区内正常工作秩序的权利。

2、有对违反安全管理制度的单位要求停工、停产、整顿的权利。

3、有对院下属各单位下发《整改通知书》、《安全检查建议书》的权利。

4、有对院下属各单位进行安全规范、目标管理和安全考核的权利。有对各单位安全生产工作奖、惩建议权。

5、对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为有制止和处罚权。

6、有对院下属各单位安全生产费用使用的监督、检查权。

7、对院发生的各类安全生产事故有参与调查、处理及上报的权利。负责工伤保险及工伤管理工作。

（三）工作关系

1、对全院各单位安全生产工作的监督、检查、管理、指导。

2、向院各单位下达安全生产管理目标，检查执行贯彻和落实情况。督促检查各单位与项目组签订安全管理目标责任书的执行和落实情况。

3、协同工会、人力资源处等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。

4、协助资产财务处做好安措费的提取和使用。

5、会同生产经营处将安全管理目标考核与授权经营业绩考核的挂钩、奖惩。

6、协助各单位做好安全科技项目的申报。

7、协助各单位做好安全生产和安全保卫基础管理工作。

部门岗位职责集合 篇19

1、重点负责拟投项目的财务尽职调查，形成尽调报告。

2、组织团队参与项目开发及项目谈判。

3、负责投后管理及已投企业的财务规划以及公司整体税务筹划。

4、参与项目投资决策与项目分析。

5、客户关系维护，具备较强的公关能力。

部门岗位职责集合 篇20

物流财务主管

职责描述:

1、根据公司财务风控要求,落实业务合规工作;

2、按照公司实际经营情况,完善、审核内部管理制度流程;

3、及时根据法律法规、监督规定和行业规则的变化,完善公司合同范本;

4、协助对公司拟投资项目进行筛选、评估、储备、方案设计和全流程执行,参与尽职调查、交易结构设计、合同条件谈判等相关工作;

5、协助投资项目(海外)的投后管理工作;

6、协助组织开展合规宣传、培训工作;

7、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历,两年以上相关工作经验;

2、分析能力强,有较强的文字表达能力,有撰写相关报告的文字功底;

3、具备良好的英语工作能力,能够独自境外出差、能够书面审核英文合同及文件;

4、责任心强,具有较强的协调沟通能力及应变能力,能承受较大工作压力;

5、具有航运、国际货运代理、物流行业从业经验者优先;

6、特别优秀人员可适当放宽相关条件。

部门岗位职责集合 篇21

岗位职责:

1.协助督察长开展合规、法务、风险管理和内部审计工作；

2.制定公司年度监察稽核工作计划，落实执行各监察稽核项目，监督公司各条线业务合规开展；

3.对公司的各类法律文件进行审核；

4.定期对公司制度的完善性和执行情况进行审查，提出改进建议并督促落实；

5.为公司各部门业务开展提供合规咨询，组织开展合规培训；

6.配合监管机构和行业协会的监管检查和自律检查，按规定进行内部自查，及时准确报送各类监管报表；

7.配合股东单位、审计机构的审计工作；

8.督察长安排的其他工作。

岗位要求:

1.法学、金融、财务财会等相关专业，硕士及以上学历；

2.具有3年以上公募基金公司监察稽核工作经验，熟悉监察稽核各条线业务；

3.通过司法考试，具备基金从业资格。

部门岗位职责集合 篇22

(1)对保洁部部长负责，并完成部长安排的各项工作;

(2)严格遵守商场制定的各项规章制度;忠于职守、以身作则;

(3)熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、清洁流程;

(4)负责本部员工的日常管理、考核，协助部长对本部门员工清洁保洁的的培训和物业知识培训，并对培训效果进行考核;

(5)抓好班组服务意识建设，树立员工以企为荣，服务第一的宗旨，不断提高服务质量;

(6)负责本部门的保洁、绿化工作统计，值班记录整理，工作总结;

(7)对员工的工作进行检查、监督、及时处理有关清洁、保养等方面的投诉;

(8)负责参照实际需要和技术要求进行消杀工作，保证不受蚊虫鼠等害;

(9)严格要求员工正确使用机器、工具、药剂，控制物料消耗，注意安全规范;

(10)制定专人养护保洁器械，并督促检查;

(11)每天定时巡视辖区，填写《保洁质量巡视记录表》;

(12)加强员工的凝聚力，并倾听采纳员工的合理化建议和意见;

(13)遇到重大涉内外纠纷，无法自行解决处理的，要及时上报部长;

(14)完成领导交办的其他任务。

部门岗位职责集合 篇23

一、学生会副主席职责

1、协助主席开展工作。

2、主席不在时，代理主席部分工作。

3、做好分管工作任务。

4、完成主席交办的其它工作。

二、学习部职责

1、围绕学风建设，开展各种学习、学术研究等方面的活动。

2、引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。

3、经常了解和向有关部门反映同学的学习状况和对教学工作的意见，配合学院解决同学在学习中遇到的实际问题。

4、指导、协调、监督各系学生会学习部和各班学习委员的工作。

三、秘书部职责

1、代表正、副主席监督各部门工作。

2、负责草拟学生会有关文件。

3、做好有关文件登记、摘录和落实状况，做好归档和立卷工作。

4、主持学生会部长级以上召开的各类会议。

5、做好印发有关通知及学生会各类文件与会议记录工作。

6、负责接待来访工作和处理学生会日常事物。

7、制定健全值班制度，做好各部联络工作，做好上传下达，下传上达。

8、办公用品统一由办公室妥善保管，各部门需要办公用具务必向办公室申请。

9、负责管理学生会印章，监督使用状况，其余任何人不得私自使用。

10、完成正、副主席交办的其它工作及配合各部门开展工作。

四、生活部职责

1、关心同学生活，经常向有关部门反映同学生活方面的意见和要求。

2、力争解决同学的实际困难，协助学院不断改善生活管理。

3、搞好喝项生活方面的规章制度的贯彻落实。

4、组织同学参与后勤管理，加强建设和同学与学院后勤部门的联系。

5、开展生活、纪律、卫生管理工作，开展各种与生活有关的活动。

五、学生会主席职责

1、负责学生会全面工作。

2、每学期开学后两周内召开一次委会与主席团会议，传达学院有关部门对学生会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点。

3、每周召开一次部长会议，每两周召开一次主席团会议，听取各部长、各系学生会主席工作汇报，交流状况及时了解信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决。

4、主动向学院有关部门汇报工作状况和申请工作的指示。

5、指导各部部长，各系学生会主席开展工作。

6、加强学生会自身的思想道德素质的建设，组织学生会委员和各系主席进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的用心性，协调各方面关系，维护学生会群众利益。

7、深入开展调查研究，熟悉学生会内部工作，加强与兄弟院校的友好往来。

8、审批监督会费使用状况。

9、组织完成上级下达的工作任务。