工程部部门的岗位职责（精选22篇）

工程部部门的岗位职责 篇1

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全；

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持；

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审；

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

工程部部门的岗位职责 篇2

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的.管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

工程部部门的岗位职责 篇3

1.全日制本科及以上学历，专业要求:水利水电工程、水文水资源、农田水利工程/农业水土工程、水土保持工程，工程地质等相关专业;

2.能独立完成或带领团队完成相应专业项目实施，专业项目指:水资源论证、防洪影响评价、可研报告编制、水保规划、水保方案编制、农田水利设计等;

3.有两年以上设计或咨询工作经验者优先。

工程部部门的岗位职责 篇4

1.负责电力系统的运行和管理。

2.负责配电室.配电柜及其附属设施的保养及故障维修。

3.负责浴场及夜总会的所有电源的正常供应。

4.负责场所空调系统.通风设备的运行管理.维护和检修。

5.负责浴场中央空调水系统的维护保养和故障检修。

6.负责电机及控制电器的维护保养和故障检修。

7.负责场所水暖设备,厨房设备,人力推车和五金构件的检修工作。

8.负责场所装修设施,家具,装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

9.负责浴场动力系统的完善改造,设备更新和小项增改工程施工。

10.积极协助二百商厦空调班,电工班,电梯班的重大故障检修。

工程部部门的岗位职责 篇5

1、前期介入,从物业管理的角度对项目的各种设施、设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面提供专业建议。审视新建项目规划、功能、建筑的合理性,为物业的增值及有利于物业管理创造条件,提出合理化建议;

2、执行前期介入程序、指引文件,保持物业与地产相关部门的有效沟通,确保前期介入工作顺利开展;

3、根据《前期介入工作内容》、《前期介入工作计划》等相关标准,指导、参与各项目前期介入工作并负责现场工作的跟踪,并审核相关建议上报公司批准;

4、负责设备设施的接管验收、工程各系统设备安全运行管理工作;

5、从职能部门角度管控各项目工程条线工作;

6、其他临时突发性工作。

工程部部门的岗位职责 篇6

1.对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务;

2.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;

3.负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

4.负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法;

5.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

6.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

7.负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查;

8.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

9.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

10.负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

11.负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图;

12.负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表;

13.负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作;

14.负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导;

15.积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本;

16.每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊;

17.积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

工程部部门的岗位职责 篇7

1、负责成都公司项目管理部部门管理工作，包括工程、运营、开发条线;

2、协助各项目办公室做好项目现场工程管理、负责各项目现场对内对外关系协调维护;

3、建立完善工程管理规范及相关制度等，对工程计划、质量、安全的监督、指导、纠正与监管;

4、负责组织并参加工程项目图纸会审和设计交底工作，负责监督、复审工程项目施工组织设计及主要施工方案;

5、统筹工程质量监督、安全监察、工程巡检等工作。

工程部部门的岗位职责 篇8

1.全面负责小区内设备运行和工程维修的日常管理工作。

2.负责组织制定本专业年度、月度工作计划，并监督计划的执行。

3.负责本专业月度工作完成情况及各类管理指标和能耗指标的统计、上报工作。

4.负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。

5.组织制定本专业设备设施巡检和维保计划，并负责监督执行。

6.负责组织项目电梯、防雷、消防、测量装置、工程工具等检测工作。

7.根据项目具体情况制定科学、合理的设备运行方案，提出设备设施技术改造的合理化建议，做好能耗控制。

8.组织制定本专业各岗位安全操作规程，并监督执行。

9.负责项目设备设施台账的建立及日常管理。

10.负责本专业设备档案的组织建立及日常管理。

11.协助部门做好工程图纸、设备资料等技术档案的管理工作.

12.负责业主装修方案及公司授权范围内公共区域施工方案的审批。

13.负责本专业外包服务供方的日常管理工作，监督合同执行情况。

14.参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案，并组织本专业落实相关工作。

15.负责本项目工程接管验收工作。

16.负责本项目工程资料的接收工作，并建立档案。

17.负责项目前期工程接管遗留问题的跟踪处理工作。

18.负责项目工程质保期结束时的工程验收工作。负责本专业固定资产、低值易耗品及日常物料的管理工作。检查督导本专业人员服务质量，严格按照承诺业主的标准提供服务。

19.建立健全本专业的各项规章制度、工作流程，制订各岗位工作要求及考核标准。配合人事行政部做好本专业人员的招聘工作。

20.负责本专业全体员工的月度工作考核。

21.组织实施本专业的各项培训，不断提高员工的业务素质。

22.负责与本专业相关的各项外联工作。

23.负责本专业设备设施标识的管理工作。

24.负责按照置地标准执行公司标准落地的工作.

25.完成上级安排的其他工作。

工程部部门的岗位职责 篇9

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核部门主管,对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、负责酒店可出租房屋、场地的租赁管理,保证酒店租赁收入的顺利完成。

14、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

工程部部门的岗位职责 篇10

1、负责供应商的开发与管理，并能够持续优化供应链。

2、负责成本采购环节的招投标、比价、议价和谈判工作;

3、负责成本立项、合同、验收结算评审;

4、负责与技术、工程部门就有关产品的技术、质量、供应商服务要求的沟通与协调;

5、负责采购过程中涉及的与供应商、公司内部门间的沟通协调等工作;

6、负责成本支出类科目分析，探索节省成本途径;

工程部部门的岗位职责 篇11

1.严格遵守公司制定的《员工手册》,热爱本职工作,认真学习专业知识,熟悉设备性能及系统情况,判断故障快速准确,处理迅速及时。

2.每班的值勤人员负责常用耗材的清点,发现不足要及时补充。

3.严格遵守操作规程,正确使用手动和电动工具,发现问题及时调整修理。不能修复的必须报告部门经理,对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。

4.树立强烈的意识,文明维修,工作时尽量不影响客人,在使用如冲击电钻等强噪音的工具,必须严格遵守时间规定,严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作,以保证环境的优美。

5.对来人来电报修及时登记,维修要迅速,及时,维修完立即返回班组待命,并认真填写维修换件记录单。

6.交班时发生应急故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。

7.维修人员如违反制度,拖延时间,修理质量低劣,影响营业和造成设备损坏的要追究当事者责任。

8.严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

工程部部门的岗位职责 篇12

1.严格遵守《员工手册》和各项规章制度。

2.努力学习技术,熟练的掌握场所的线路走向及所辖设备的原理,技术,性能和实际操作。

3.密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表。

4.积极配合电路检修工作,如断电检修,需具体检修人员直接通知挂严禁合闸的指示牌,未经检修人员通知而随意合闸造成的严重后果由当班人员负责。

5.发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障,并报告部门经理,事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交待清楚并做好记录。

6.做好线路防火工作,严格检查线路负荷,发现不正常状态必须找出原因,加以纠正。

7.认真保管电子设备维修专用仪器,仪表,保障达到仪器的各种工作指标。

8.对电子设备维修中所需备件,包括备用零件,备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。

9.保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作。

工程部部门的岗位职责 篇13

1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解,并承担相应的工作责任;

2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况,并提供分析意见及改进建议;

3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究,为公司的战略发展规划提供决策依据;

4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作;

5、负责部门的预算计划和成本控制管理,对所辖人员的监督、检查和评估考核,提升和优化部门团队建设;

6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

工程部部门的岗位职责 篇14

1.接听报修电话或报修单时应礼貌用语,并仔细听取和记录维修地点及内容等情况。

2.维修人员应在最短时间内赶到现场,由服务员陪同,在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修,维修完成后维修人员和服务员共同检查验收签字,并向客人致歉,尽量在没有客人的时间进行维修。

3.如遇上设备损坏较严重,应向客人解释,并告知服务员,由服务员征得客人同意后为客人换一新房。

4.如挂出请勿打扰的警告牌,而在当班时间内无法维修时应在交接班记录本上注明,并叮嘱服务员当客人同意维修后及时通知再次维修。

5.如需停电停水维修或一时无法修复应通知服务员暂停此房。

6.餐饮部需要维修时,原则上避开营业高峰,在无人用餐的情况下进行维修,特殊情况应征得客人同意后迅速抢修,修复后立即通知服务人员做好清理善后工作,并向客人致歉。

7.认真执行场所制定的其它相关规范

工程部部门的岗位职责 篇15

1.定时对外界及空调区域的温度,相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,并做好记录。

2.每班值班人员必须做好所有运行记录,并签名,除清楚记录运行参数外,还必须记录清楚设备的开停时间,停机修理原因和年恢复正常状态的时间。

3.必须记录清楚设备的开停时间,停机修理原因和恢复正常状态的时间,值班人员必须坚守岗位,服从指挥,严格执行操作规程,对值班长安排的工作负责。

4.严格执行安全操作及保养规程,保证维修质量,按时完成任务。

5.严格遵守《员工守则》及各项规章制度,维修要迅速及时,维修完毕要迅速返回班组待命。

6.负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作。

7.认真学习专业知识,熟悉设备结构,性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷。

8.有事离开岗位必须报告当班负责人,征得同意才能离开。

工程部部门的岗位职责 篇16

1、在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线，验线工作，并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作，避免错误和返工。

2、验线工作要主动，验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

3、做好对水准仪进行校核，准确地测设标高。

4、好建筑物的沉降和位移观测工作，记录整理观测结果（形成书面数据和曲线图表）。

5、好测量结果的整理；测量图的绘制；测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作，确保各个数据资料准确无误。

6、好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作，建立仪器台账。

工程部部门的岗位职责 篇17

1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理。

2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作。

3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。

4、完成领导交办的其他工作任务。

工程部部门的岗位职责 篇18

工程部设备主管

1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁，绿化保养和安全管理工作。

2.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作

制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。

3.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。

4.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。

5.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。

6.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。

7.制定各级员工考核制度，并组织实施。

8.负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。

9.处理客户或其他部门对本部门的投诉。

10.监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。

11.巡查各岗位员工工作状况。

12.巡查重要设备的运行状况和BAS记录，巡查重大的维修及装修工作。

13.负责协调与政府部门的工作关系，确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。

14.定期向总经理提交月度、年度工作报告及计划

工程部部门的岗位职责 篇19

工程部电气主管

1.对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务;

2.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;

3.负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

4.负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法;

5.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

6.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

7.负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查;

8.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

9.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

10.负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

11.负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图;

12.负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表;

13.负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作;

14.负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导;

15.积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本;

16.每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊;

17.积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

工程部部门的岗位职责 篇20

1、按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。

2、按照公司要求，做好团队建设工作。

3、负责项目工程开工前的各项准备工作。

4、负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的招标工作。

5、负责工程施工过程中质量、进度、成本、文明的控制管理。

6、负责工程文件、资料、档案的管理。

7、负责工程各项验收管理工作。

8、负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。

9、配合公司各部门前期、规划、项目定位、策划、成本测算等管理工作。

10、配合项目工程交付及交付后维保管理工作。

11、配合项目工程服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。

工程部部门的岗位职责 篇21

工程部经理(部门管理岗)四川京达交通工程有限公司四川京达交通工程有限公司,京达职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

工程部部门的岗位职责 篇22

岗位职责：

1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解，并承担相应的工作责任；

2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况，并提供分析意见及改进建议；

3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究，为公司的战略发展规划提供决策依据；

4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作；

5、负责部门的预算计划和成本控制管理，对所辖人员的监督、检查和评估考核，提升和优化部门团队建设；

6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

任职要求：

1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历；

2、8年以上建筑主材工程销售经验，相关行业3—5年管理经历；

3、对工程销售有深刻理解，熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作；

4、优秀的沟通及协调能力，良好的团队建设能力，高度的敬业精神，能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。