服装生产总监职责（精选25篇）

服装生产总监职责 篇1

1.对订单履约负责，制定生产流程规范、投产产品质量标准;

2.进行各项生产工作的安排，对产品生产工艺、技术资料、版型、样衣进行投产前的检查与核对，控制产品的生产进度;

3.负责自有工厂的管理和外发供应商开发及管理;

4.协助供应链副总完成供应链生产团队管理

服装生产总监职责 篇2

1.负责部门-订单协调、生产计划、生产管理、交货进度、人员管理等。

2.制定并执行生产计划，监控采购进度，生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严格把控原材料和产品质量，确保大货按质按量完成。

3.确保与业务部门的有效的沟通，负责应急生产的妥善安排，外发厂的开发、调研、控制、跟踪、维护。

4.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

服装生产总监职责 篇3

1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

2、掌握和考察工厂情况，对加工厂合作进行评估与加工厂管理评估，维护工厂友好供求关系，协调和处理和工厂之间的矛盾和问题;

3、建立商品品质管理体系和验收标准，优化公司体系架构、制度、职能、工作内容、业务流程，实现高效工作;

4、负责控制产品质量，保证产品按期按质完全合格入库;

5、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;

6、 配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本。

服装生产总监职责 篇4

1. 根据企业战略规划，制定全年研发和生产的各阶段的生产计划

2. 根据全年生产计划，制定全年总预算

3. 根据企业品牌定位，持续开发高品质、有保障、价格实惠的优质供应商，

4. 及时监控供应链的货物生产进度和品质，确保大货能按时按量上市

5. 及时监控样板的开发情况，确保开发样板按时按质的完成

6. 及时维护供应商的关系，定期对各面辅料/成衣供应商进行评估

7. 建立和完善各项生产管理、物流管理、品质管理的体系，确保生产及研发中心的各环节流程标准均规范化

8. 根据战略目标，及时制定全年用人计划并与人力资源中心协作，及时完成人才招聘工作。

9. 合理统筹生产安排，及时监控品质管理，成本控制，货期进度等。

10. 监控研发中心的生产环境的安全和整洁

11. 做好团队建设，充分调动车间、物流、仓库各工作岗位的积极性，确保从研发，生产，品质，物流，仓库等部门的工作有效有序的开展

12. 及时收集市场上关于生产的新工艺，新技术，新设备;

13. 及时解决生产过程中的问题，建立防控机制

服装生产总监职责 篇5

1、 制订公司年度季度月生产计划，严格执行完成;

2、 合作工厂评估标准审核、建立合作商档案;

3、 做好核价、生产成本控制;

4、 把控生产交期进度，生产决策;

5、 生产风险评估与预防解决(生产工序、品质、交期、面辅料等等)

服装生产总监职责 篇6

1、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;

2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标，确保每张订单及时出货;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;为各个生产部门制定生产计划，确保各生产部门能及时完成任务;

4、负责对生产质量管理体系、组织架构、质量控制流程、制度的优化和完善;

5、负责对生产改善进行方案制定、目标制定、分解落实并监督执行、管理;

6、推动精益生产，实施标准化、流程化操作，控制生产成本，提高产能和质量;

7、对生产计划的执行进行动态监控，发现问题及时协调和指导解决，保证产能、质量和交期;

8、建立成本数据分析模型，实时监控和分析各环节的成本费用，合理使用资金，使总成本可控。

服装生产总监职责 篇7

1、根据公司中长期产品线的布局，构建与维护公司产品库，合理安排部门人力，效率地匹配不同类型的产品需求;

2、结合公司创新产品的发展契机，组织部门开展前瞻性新业务、新产品的研究，以此满足个性化投资人的产品需求;

3、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务;

4、保持与监管机构、交易所、托管行、销售机构的良好关系，以保障各环节的有效衔接。

5、熟悉二级市场及一级半定增市场

服装生产总监职责 篇8

1、 组织整合资源，完成产品及时交付；

2、生产过程管理，工艺执行，提高产品合格率；

3、 生产标准化推行，成本分析，降耗增效；

4、生产现场管理，提高安全效能；

5、 仓储配送管理，加快库存周转，配送及时高效；

6、 团队管理，技能提升，打造生产梯队人才；

7、 协助新厂建设、设备引进论证工作；

8、推动生产系统全面管理，提升系统整体职能。

服装生产总监职责 篇9

1.在总领导下，负责主持生产中心的全面工作，组织并督促中心各部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作;

2.贯彻落实生产中心岗位责任制和工作标准，密切和营销、财务、质量、研发等部门的协作配合工作;

3.负责组织编制年、季、月度的生产计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调和考核;

4.负责牵头召开公司每周一次的生产调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

5.配合研发部和新品开发部参加技术管理标准、生产工艺、新品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

6.负责做好生产统计核算基础管理工作，重视生产用原始记录、台账、报表管理工人生，及时编制上报年、季、月度生产、设备关统计报表;

7.强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产成本;

8.负责组织生产主管、班组长、仓管员、采购员、计划员、物控员、安全员等管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

9.负责组织拟订生产中心的工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制;

10.按时完成公司领导交办的其他任务。

服装生产总监职责 篇10

1、 负责新产品的NPI 导入管理;

2、 根据市场需求，订制供货计划与安排;

3、负责工程批次的交期，使产品快速回片，满足供应验证需求;

4、参与量产芯片各环节的质量管控，保证零缺陷产品交付;负责量产过程中的较大异常分析定位与处理，推动问题改善;协助公司质量管理体系的正常运行;

5、供应商管理：负责新供应商的前期搜寻及认证，对新供应商的产能、设备、交期、技术、品质等进行评估，以保证供应商的优良性;

6、负责处理生产制造的异常事件，快速有效的推动事件的解决

服装生产总监职责 篇11

1.负责管理8个组长，2个主管，1个PE工程师，1个生产经理，指导分配好工作目标，提供具体的实现方法;

2.负责工厂的现场管理和5S管理，对每个区域每个人的范围提出具体明确的生产规范要求并进行监督改进;

3.负责生产计划的落实，带领团队合理分工，能够分解到具体项目并落实具体日期和具体人员，区域等;

4.负责生产质量改善方案和生产效率的提升。对生产的工作细节非常了解，监督指导他们的日常工作;

5.负责员工激励方案的提出和落实，让公司，员工，客户实现共赢;

服装生产总监职责 篇12

1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、高效生产。

2.生产计划与预算管控：根据生产体系的工作目标，制订年度、月度计划，定期回顾，不断总结完善，制定财务年度预算，审订重点成本的专项考核办法，依据权限审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制。

3.生产组织协调：依据生产计划及设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。

4.资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与技术、销售、PMC、财务、设备工程等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织基础设备的维护与管理，确保正常生产与高效运营。

5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件，在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现。

6.部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点,开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

服装生产总监职责 篇13

1.设计和开发公司核心业务系统;

2.承担领导小组进行方案设计和高质量编码;

3.协调技术和产品的工作关系;

4.履行公司签订的信息化项目合同，负责信息化项目的全程实施、管理工作;

5.协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其它问题，确保项目在预算成本范围内保质保量达到预期目标;

6.负责项目管理相关事宜的跨部门沟通和协调，总结项目实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等;

7.负责项目成本的计算和报批。

服装生产总监职责 篇14

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;

2、参与调整年度生产计划、各项工作目标计划及预算;

3、内部督导生产、工艺技术、仓库、设备与维修，外部协调与销售、供应链、质量等各职能部门的工作关系，保质保量完成公司的生产任务及相关工作目标;

4、负责公司生产中心全面管理工作，积极落实生产部管理体系的建立，制定内部管理机制、优化操作流程和工艺技术等各项标准化管理，监督实施;

5、监督安全生产的管理、控制和实施，负责处理生产中心的重大突发事件;

6、定期召开周例会，分析生产形势、质量问题，提出解决问题的办法和措施，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决各项问题;7、主持生产部团队建设和企业文化的宣贯，规范内部管理(含对车间人员的选拔、培训、评价考核、监督)，确保团队稳定、高效、团结;

8、监督实施生产报表的编制(含年、季、月)统计分析，做好降本增效的工作，与财务部做好对接;

9、负责日常生产管理的审核工作，对日常生产管理工作结果负责;

10、完成公司领导交办的其他工作任务

服装生产总监职责 篇15

1、组织制定并执行公司生产计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;

3、负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善;

4、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标。

服装生产总监职责 篇16

1、对总经理负责，全面主持生产部日常生产运营及管理工作;

2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划;

3、组织制订并不断完善部门工作流程与作业标准以指导员工达成高效与高质量的工作绩效;

4、制定及成本管制计划，控制各环节的费用，降低消耗、避免浪费;

5、安全生产负责人，组织制定并贯彻落实安全生产方针政策，定期组织安全隐患排查，杜绝生产安全事故的发生;

6、负责公司各基地产能安排、整合资源，架构设计、标准化建设，统一管理、机制、体制一体化;

7、定期与相关部门协调，组织召开生产调度会议，协调各方面资源以保证生产作业的顺利开展;

8、总体负责公司产品交付，统筹协调处理采购和生产阶段的进度达成，达到产销平衡;

9、负责各生产基地园区、政府统筹外联工作;

服装生产总监职责 篇17

1、全面主导部门生产运营管理工作，制定并实施部门年度、月度运营目标以及各部门绩效考核;

2、负责部门质量管理，成本控制和交付等核心业务;

3、掌握生产运转状态，协调资源，及时解决生产中出现的重大问题;

4、负责编制年度生产计划，进行生产调度，管理和控制，相关生产部门的组织管理;

5、编制生产工艺流程，审定审查技术管理标注，推行精益生产管理，继续优化生产制度流程;

6、擅长成本运营分析管理，极强的目标、计划、组织、控制、协调能力及执行力;

7、擅长团队建设，精通生产过程质量管理和效率提升;

服装生产总监职责 篇18

1、负责对项目进行调研、论证并负责制定项目立项报告、项目研发实施计划和项目经费预算；

2、负责新厂区建设、组建项目团队;

3、负责分解项目任务、实施项目计划，指导并督促项目小组成员工作，对项目关键性问题进行决策和指导，保证项目的顺利实施；

4、负责整合项目申报资料、对项目进行总结和评估；

5、组织制定研发质量标准、调查技术难点，保证研发质量符合企业要求，监督项目研发进度，保证研发工作及时完成；

服装生产总监职责 篇19

1、负责拟定本部门的目标及工作计划，组织实施、检查监督及控制;

2、组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

3、建立健全各项规章制度，监督各类制度的执行包括质量, 生产，设备，安全，环保等各项制度;

4、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验并找出存在的问题，提出改进工作意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

5、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本;

6、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

8、负责做好生产调度管理工作，强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;

9、抓好生产管理人员的专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

10、完成上级安排的其他工作。

服装生产总监职责 篇20

1.在副总经理领导下，负责主持制造基地的全面工作，组织并督促各部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

2.负责统筹公司技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

3.负责组织制订生产、供应、工艺、质量、设备、成本、产量等工作计划，协调生产系统各部门与其他部门的关系。

4.负责制造基地团队的建设与考核工作。

5.参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。

6.参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

7.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

8.及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

服装生产总监职责 篇21

1)全面负责本公司生产部门，设备、现场、物流、洗消等管理工作，确保生产的正常运行;

2)制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制;

3)协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题;

4)组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量;

5)建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制;

6)组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

7)日常管理工作及对生产人员的管理、指导、培训及评估;

8)负责生产中的技术和质量保证工作、工艺改

进工作，发现问题及时组织解决和处理。

服装生产总监职责 篇22

1.有机化学、精细化工、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历，5年以上医药中间体及原料药合成工厂生产管理工作经验；

2.组织工厂筹建工程，协调开展项目设计、安评、环评、工程招标、土建施工、设备选型、采购及安装、竣工验收等全流程工作；

3.具有工厂运营筹备经验，组建工厂生产团队，制定管理制度，调试运行设备，保障工厂正常开工；

4.全面负责工厂运营管理，组织开展生产计划管理、现场管理、质量及成本控制、安全生产、劳动保护、环境保护、设备维保、人员管理等工作，确保工厂安全高效运行；

5.与园区、安监、环保等主管机关建立良好沟通渠道，创造和谐运营环境；

6.配合开展工厂审计、贯标等工作；

7.具有良好的管理能力、沟通能力及公关能力。

服装生产总监职责 篇23

1、结合公司发展战略，清晰定位产品方向，制定前瞻性的产品策略；

2、立足市场，根据业务线主导产品需求分析、需求规划及产品设计；

3、分析客户营销需求，通过跨部门协调和沟通，以及深度参与产品开发全过程，实现产品交付和迭代目标；

4、推动产品、设计、测试、开发等协作部门落地产品、确保项目按计划完成；

5、公司所属物联网行业（自助设备支付领域，SAAS化平台），能够基于底层标准SAAS产品来规划设计可以满足不同客户的个性化需求方案，负责在SAAS产品层的开放平台规划设计，方案策略研究及交付上线；

6、熟悉了解自助类行业发展趋势、市场主流商业化产品模式、产品形态及策略，对产品商业化竞争力、客户规模及商业化营收GMV目标负责；

7、面向行业工厂和运营商，研究行业产业链及不同环节产品策略，跟踪分析挖掘客户痛点及场景产品，提出领先竞对产品设计方案，并快速推进上线迭代；

8、负责团队内部管理，打造具备强战斗力的产品团队，提高团队整体水平。

服装生产总监职责 篇24

1、执行生产计划，保质按时交付成品

2、落实精益生产，提高生产效率，控制生产成本

3、落实TPM管理，提高设备稼动率，创新夹制具，推动智造生产

4、制度化管理，确保验厂合规合法并持续改善

服装生产总监职责 篇25

1、根据产品特性，开发优质的生产厂商，有效维护新老供应商关系，对供应商定期评估，保障生产供应资源运作顺利;

2、完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展;

3、根据商品和设计企划，把控样品开发到大货生产的整个流程，做好货期管理，确保商品按期出运;

4、做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合客户的质量标准;

5、做好成本控制，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率;

6、按公司要求把控结款流程，做好结算审批和上报工作;