副主任医生岗位职责（精选23篇）

副主任医生岗位职责 篇1

1、负责门诊坐诊和病房值班;

2、书写病历;

3、了解患者心理和病情变化，做好沟通和思想工作。

任职要求:

1、临床医学等相关专业大学专科及以上学历，年龄30-55岁;

2、五年及以上内科工作经验;

3、熟悉内科常见病的临床症状和诊断技术和技巧;

4、熟悉临床药理学和药物毒理学知识。

副主任医生岗位职责 篇2

1、对医学自测频道用户活跃度、用户评价、内容准确性等指标负责。

2、审核各目标科室疾病自测题维度的完整性。

3、审核各目标科室疾病医学自测题证据等级排序准确性。

4、审核测试结果精准性。

5、参与并协助自测板块页面设计与用户体验设计中。

任职要求:

1、硕士学历,临床医学相关专业优先;

2、具有5-8年临床医生相关工作经验,副主任医师管理经验优先;

3、具备丰富临床医生工作经验,丰富患者沟通及疾病初步诊断经验;

4、具备疾病诊断、疾病预测和疾病症状总结及发散的能力。

副主任医生岗位职责 篇3

1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科室业务上的疑难问题，要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施，建立良好的医患关系。

4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导，对病人进行身心全方位、多层次的护理。

5、对本科室各病房发生的`护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材并负责讲课。

7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验，学习应用国内外新技术、新方法，每年撰写学习文章不少于一篇。

9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。

10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。

1 1、参加医院组织的考试考核。

副主任医生岗位职责 篇4

1、在院长的领导下，负责和指导本专业的医疗、科研、教学等项工作。

2、定期主持集体阅片、审鉴疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例的诊断和院内、外会诊工作。

3、指导主治医师和住院医师做好各项放射检

副主任医生岗位职责 篇5

所属部门：

办公室

直接上级：

总经理

直接下级：

文秘、档案管理专员、司机

本职：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持

主要职责与工作任务：

掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

权力和责任：

权力：

公司印章使用的审核权

对重大会议根据需要有现场指挥权

权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权

责任：

对本部门的整体工作绩效负责

对印章的合理使用负责

对所组织会议的执行效果负责

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标：

部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理

部门合作满意度（年度）、员工满意度、后勤支持投诉率

办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况

重要任务完成情况

副主任医生岗位职责 篇6

1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。

2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作，熟悉各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化带和种植带四季处于良好状态。

3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。

4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。

5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的'安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。

6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

7、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。

8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。

9、完成领导交办的其他工作。

副主任医生岗位职责 篇7

1、落实车间平安管理工作，平安年度工作方案，负责车间作业现场平安管理措施的执行。

2、遵守平安相关规定，组织平安会议，支配制定审核培训方案并跟踪落实。

3、组织执行本车间的.应急演练，组织执行事故现场应急处置。

4、组织支配指导事故大事报告、调查、跟踪、统计。

5、组织、辅导车间作业现场风险识别，制定掌握措施，跟踪落实。

6、组织编制本车间平安审核和考核方法并落实。

7、组织落实上级平安主管部门布置的各专项工作。

8、组织落实设备修理方案、设备检查和维护保养，落实机械完整性。

副主任医生岗位职责 篇8

1.协助车间主管进行构件生产过程中在安全、质量、进度、成本、文明施工等方面的现场管理与检查工作。

2.产业工人的现场管理工作。

3.生产相关的文件、资料管理及生产数据统计工作。

副主任医生岗位职责 篇9

1、负责公司大客户和重要访客的接待管理工作；

2、负责公司政府接待工作及政府关系的建立、维护与保持；

3、按照行政管理制度，通过纵向和横向沟通确认，制定接待方案和细则，在实践基础上不断完善优化；

4、规范各项接待礼仪，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；

5、全程参与各类接待活动的筹办和落实，负责具体筹备、督导、检查和重要客人的接待工作；

6、根据接待申请的'规格和标准，通过立项进行成本控制，把关过程中各项费用支出，事后做好相应结算和财务报销工作。

7、处理政府公共关系，代表公司参与政府相关活动，与各相关政府机构保持良好接触，维护公司的企业形象和良好印象；

副主任医生岗位职责 篇10

一、岗位职责

1、在护理部主任的领导下，指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科室急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态，开展系统化整体护理。根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科护理大查房，指导主管护师查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材并负责讲授。

7、带教护理系和护理专科进修学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核，承担对高级护理人员的培养。

9、制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研技术革新成果。

10、负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 、

1 1、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。

副主任医生岗位职责 篇11

职责描述：

1、对医学自测频道用户活跃度、用户评价、内容准确性等指标负责。

2、审核各目标科室疾病自测题维度的完整性。

3、审核各目标科室疾病医学自测题证据等级排序准确性。

4、审核测试结果精准性。

5、参与并协助自测板块页面设计与用户体验设计中。

任职要求：

1、硕士学历，临床医学相关专业优先；

2、具有5—8年临床医生相关工作经验，副主任医师管理经验优先；

3、具备丰富临床医生工作经验，丰富患者沟通及疾病初步诊断经验；

4、具备疾病诊断、疾病预测和疾病症状总结及发散的能力。

副主任医生岗位职责 篇12

1在部门主任的领导下，负责分管工作范围内的平安工作，并担当相应的平安责任。

2负责分管工作范围内的平安规程制度的贯彻落实工作，并常常深化现场和班组，检查“两票三制”和其它平安措施的执行状况，严厉 查处违章违纪行为。

3参与本部门年度“两措”方案的编制、审查工作，并对审批后的“两措”方案负责组织实施。检查、督促事故反措项目的按时完成。

4参与或组织制订特别运行方式、重要操作项目的平安技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的反事故演习活动。

5参与本部门每月召开的平安分析会，每月参与班组的`平安日活动，对分管工作范围内存在的担心全问题提出改进措施，并负责组织实施。

6负责审查本部门专业运行主管拟订的设备运行方式和技改项目有关平安技术措施、规程制度的修改补充看法及设备改造、系统改进等设计方案。

7根据上级部门事故调查的有关规定，参与或主持有关事故或其它担心全大事的调查、分析工作，做到“四不放过”。

副主任医生岗位职责 篇13

工作职责：

1.根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。

2.掌握车间生产运行动态。

3.办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4.组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。

5.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6.组织职工业务技术培训。

7.监督生产材料的领用，控制生产成本。

8.了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

工作要求：

1.能查找不足，制定措施，并监督整改。

2.根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。

3.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

4.按需领用生产所需材料，无浪费。

副主任医生岗位职责 篇14

1、在科主任领导下工作。

2、参加投照及大型设备检查工作，掌握较复杂的技术操作，并指导技师、技士工作。

3、负责本科机器的安装、维修、检查、保养和管理，督促本科人员遵守操作规程和安全规则。

4、开展技术革新的科学研究，指导进修实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5、参加集体阅片和讲评投照质量。

6、严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量高，无医疗差错或事故发生。

7、精通本医学影像学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术。 8、具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。 9、有丰富的医学影像检查技术经验，能解决本特殊部位、特殊检查及复杂疑难的重大技术问题。

副主任医生岗位职责 篇15

1、负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

2、掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。

3、组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。

4、掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

5、副主任医师在科主任的.领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。

副主任医生岗位职责 篇16

一、总务主任主持总务处的工作，副主任协助主任工作，同时抓好兼管的工作。

二、坚持勤俭的原则，负责生活用品、教学用品、卫生用品、劳动用品的采购、保管、发放，建立并执行严格的验收、入库、建帐、盘点等制度。

三、管理校产。负责全校基础设施建设，管理好学校财产，督促落实师生执行校产管理制度；统筹规划校舍、场地的使用；负责校园绿化和清洁卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化；做好各种设备的管理、维修工作。

四、负责水电的管理，责成有关人员及时检修、保障供给，防止浪费和事故。

五、办好集体食堂。经常巡视食堂的工作情况，对食堂职工加强饮食安全教育，督促检查食堂职工搞好环境卫生工作，为教职工和全体学生提供优质服务。

六、配合工会办好工会小店。

七、协同政教处加强和完善学生住宿的管理，积极改善生活条件。

八、负责学校安全保卫工作，管理好门卫，妥善安排节假日的值班人员并督促做好安全保卫工作。

九、负责本条线职工政治学习和思想教育工作；教育职工主动到各室、处、组了解情况，听取意见，及时有效地为之服务。

十、从学校实际出发制订并实施总务处各职工岗位职责、要求，制定总务各项管理制度，并认真组织实施。

十一、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作，并关心他们的.业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。

十二、做好总务台帐。

十三、配合其他科室开展的各项活动。

副主任医生岗位职责 篇17

1、在主管院长领导下领导药房各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的'药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入临床业务科室，了解需要，征求意见，主动供应。有危重患者抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、督促各科室的药品使用、管理情况。

7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

8、组织本科室人员业务学习、进修工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

9、组织实施药品登记、统计工作。

10、确定本科人员轮换和值班。

副主任医生岗位职责 篇18

岗位要求：

1、临床医学专业，大专或以上学历。具有医师执业资格证。

2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。

3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

4、良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。

副主任医生岗位职责 篇19

1 、帮助主任贯彻落实好国家和上级对平安工作的规定要求。

2 、帮助编制落实好年度 “ 反措 ” 方案，年度设备大修和设备改造项目的平安技术措施，审查月维护方案，批准后督促实施。

3 、对采纳的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的`担心全问题，增加科技含量，提高平安水平。

4 、参与对新建、扩按、改建工程项目中监督劳动爱护和环保设计与投产的 “ 三同时 ” 竣工验收。

5 、帮助编制，审查本企业平安技术规程，操作规程并督促实施。

6 、常常深化生产现场和班组，对设备存在的担心全问题提出改进措施，并督促实施。

7 、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性看法，从技术方面提出防范措施。协作人身事故的调查、分析工作，供应必要的技术方面资料及防范措施。

副主任医生岗位职责 篇20

职责描述：

1、负责组织和实施控制系统硬件在回路、半物理等系统的集成与验证试验工作，以及相应的技术文件审核工作和技术状态管控工作。

2、负责控制系统硬件在回路、半物理等控制系统总体相关集成验证平台的建设及协调，以及相应技术文件审核工作。

3、负责制定和完善控制系统集成验证专业相关流程、工具、标准、规范和数据库等工作

4、负责组织制定控制系统集成验证的技术发展路线，以及基础技术研究

职位要求：

1、控制系统总体设计、控制系统五性设计等工作10年（硕士研究生8年，博士研究生5年）及以上经验。在控制系统五性设计领域具有较丰富的知识和经验，具有解决复杂技术问题的能力；有项目管理或团队管理经验者优先，具有caac/faa适航认证相关经验或知识者优先。

2、熟练掌握控制系统设计、控制系统试验；

3、能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告；

4、熟练掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系统建模与仿真软件以及控制系统试验技术。

副主任医生岗位职责 篇21

一、岗位职责

1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科室业务上的疑难问题，要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施，建立良好的医患关系。

4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导，对病人进行身心全方位、多层次的护理。

5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材并负责讲课。

7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验，学习应用国内外新技术、新方法，每年撰写学习文章不少于一篇。

9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。

10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。

1 1、参加医院组织的考试考核。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任。

副主任医生岗位职责 篇22

1、按照GMP的要求和生产计划组织配合车间生产并完成全年规划指标;

2、完善车间流程、制度和标准并有效实施;

3、完成GMP等相关认证、检查工作;

4、监督药品GMP执行情况;

5、完成领导安排的其它工作。

副主任医生岗位职责 篇23

1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转达院办教务员。

2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。

3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。

4、协助系主任做好期初教学任务的.安排、期中教学检查以及常规性教学检查。

5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。

6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。

7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任务，组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作

8、负责审核和统计本系每学期教师工作量，进行学期岗位津贴的预分配，及时报送院办副主任。

9、负责本系课程库的建设。

10、协助系主任抓好班主任管理工作。