ERP实施顾问的主要职责（精选23篇）

ERP实施顾问的主要职责 篇1

职责：

1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;;

2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;

3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;

4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、计算机等ERP相关专业 ;

2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。

3、2年以上实施工作经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力，对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣，有明确的职业规划;

4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇2

职责：

1、前期配合销售人员做好系统演示。

2、软件的现场安装部署、数据对接、调试。

3、对客户进行软件操作培训、指导、疑问解答和技术支持。

4、充分了解客户真实需求，帮助客户提升软件应用价值，使软件的作用发挥的更充分。

5、收集软件安装及运行过程中出现的问题，汇总成文档并进行问题的跟踪处理和备案管理。

6、收集整理用户反馈的意见、问题，反馈给部门经理并进行跟踪处理和备案管理。

7、撰写相关文档：软件使用说明、部署文档、培训资料等。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机或相关专业(或纺织院校纺织印染相关专业);

2、掌握计算机基础知识，熟悉SQL SERVER;

3、良好的沟通能力，接受出差。

4、优秀应届生可考虑

ERP实施顾问的主要职责 篇3

职责：

1、根据客户需求完成用友ERP软件及相关产品现场培训、实施工作;

2、在项目经理的带动下，完成客户的数据标准化、流程标准化等管理基础提升工作;

3、辅助客户进行数据整理、系统导入、数据权限、单据及打印设置等工作;

3、参与实施平台、实施工具、系统方案的研究整理工作;

4、参与客户沟通、简单的项目管理工作。

任职要求：

财务、经济类、计算机、信息系统类、供应链管理等相关专业本科及以上学历;

具备较强的学习能力;符合资格的任职顾问，在未来工作岗位涉及到的业务领域包括：财务管理、计算机应用、企业管理、PMP项目管理、沟通技巧等;

具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和集体荣誉感;能够承担一定的工作压力;

对成本管理、企业管理等领域有研究或者独到见解者优先;

对数据库知识有相当基础者优先;

适当的沟通技巧，对于PMP项目管理有一定了解者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇4

职责：

1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作

2.提供售前支持、售后培训、项目实施

3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持

4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理

5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导

6.收集客户意见、建议并及时反馈公司

任职资格：

1.具备计算机或相关专业大专及以上学历

2.1年以上IT技术支持工作经验，有较强的学习能力

3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先

4.具有优秀的语言表达能力沟通能力，有较强的团队协助精神，良好的客户服务意识，并有一定的销售意识

5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差

ERP实施顾问的主要职责 篇5

职责：

1、BOM和基础资料维护及管理。

2、ERP服务器维护设置。

3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

4、各类ERP系统故障的维护处理。

5、各类单据套打的设置和调整。

6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。

8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

9、与ERP软件实施公司的协调沟通。

10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

2、2年以上ERP实施和运维经验

3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;

5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

ERP实施顾问的主要职责 篇6

职责：

1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;

2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;

3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;

4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

任职要求 ：

1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历;

2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方;

4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

ERP实施顾问的主要职责 篇7

职责：

1、负责FICO模块日常运维，包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

2、负责FICO模块实施，集团内各分子公司推广上线及业务需求变更，包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试，包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

4、负责财务月结、年结工作支持，包括定期对业务数据进行分析检查，以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写，根据项目需要开展实施及售后服务工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

2、2年以上FICO模块工作经验，2个以上FICO模块完整项目实施经验

3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

4、熟悉生产制造业，CO成本组件，分摊分配，具备较强的成本分析和成本异常处理能力

5、熟悉财务科目的应用，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

8、熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同，可适应中长期出差。

ERP实施顾问的主要职责 篇8

职责：

1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持

2、针对客户现状，提出合理的信息化建议

3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈

4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施

5、对销售和渠道进行相关技术培训

招聘要求

1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战

2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面

3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力

4、心态平各，具备忍耐和宽容素质

5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验

6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑

7、大专以上学历，计算机软件或相关专业

ERP实施顾问的主要职责 篇9

负责对SAP等应用系统出现的问题和产生的客户需求进行详细分析，提供合适的解决方案，负责管理应用系统的开发与实施，确保系统的持续发展。

提供内部用户日常的咨询，帮助用户梳理业务，分析问题，并提供改善方案以达到业务管理需求。

带领团队维护SAP等应用系统的日常运作，提高系统运行效率，降低系统运行成本。

带领团队提供公司和相关公司的应用系统的安装、测试和系统升级。

配合系统工程师进行UNIX服务器和存储系统的规划和管理。

与上级公司的IT部门保持联系，管理相关供应商。

定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培养其他员工提升专业技能，带领团队成员解决重大技术难题/完成重要项目。

ERP实施顾问的主要职责 篇10

职责：

1、负责SAP系统内FICO/MM/ SD/PP版块的实施与支持;

2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;

3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;

4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;

5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。

岗位要求：

1、熟悉生产业制造流程;

2、本科以上学历，计算机或相关专业;

3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;

4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;

ERP实施顾问的主要职责 篇11

职责:

1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;

6 保持更新技术文档。

任职资格:

1、本科以上学历，3年以上SAP MM运维经验，拥有2个以上完整项目经验。

2、熟悉SAP MM模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施MM模块。

3、具有SAP 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。

4、熟练SAP运用工具，如QUERY/LSMW/权限配置。

5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。

6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及数据库原理更佳。

ERP实施顾问的主要职责 篇12

1、 SAP系统日常问题处理、客户培训等;

2、 根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;

3、 ERP实施项目中，主导SAP FICO模块的项目实施、上线切换和上线支持。

ERP实施顾问的主要职责 篇13

职责：

1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;

2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;

3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付;

4、客户ERP应用问题维护与解决

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机或财务管理相关专业优先;

2.熟悉生产制造业或商贸流通业的业务管理与流程,有2年以上ERP维护或实施经验;

3.善于识别客户需求，并制定有针对性的解决方案，方案规划能力强;

4.有一定的数据库基础，能熟练运用SQL语句，对、html5开发语言有一定基础者优先;

5.具备较强的沟通、协调和组织能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇14

职责：

1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

任职资格：

1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

ERP实施顾问的主要职责 篇15

职责：

1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;

2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;

4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;

5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;

6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

任职要求

1、本科以上学历，计算机相关专业;

2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;

3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

ERP实施顾问的主要职责 篇16

职责：

1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

2、 提交客户签署的实施服务单。

3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

4、 对实施工作提出改进建议。

任职要求：

1.全国统招大学本科或以上学历;

2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;

3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

6.从事过软件开发工作优先;

7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;

8.有较强的责任感与沟通能力;

ERP实施顾问的主要职责 篇17

职责：

ERP推广实施：

1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;

2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;

3) 新项目新功能上线推广、培训;

ERP管理：

1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答

2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化

3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查

4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作

ERP优化：

1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程

3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用

4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

5)参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现

岗位要求：

1、大专以上学历

2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑;

4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具

5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识

6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇18

职责：

1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;

2、负责SAP周边系统的接口开发;

3、负责开发程序的相关测试;

4、负责SAP增强功能的开发;

5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;

6、负责开发文档的编写和归档;

7、主管委任的其他工作。

岗位要求：

1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;

2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

3、熟练掌握SAP ABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;

7、较强的问题分析和解决能力;

8、良好的团队意识和沟通能力。

ERP实施顾问的主要职责 篇19

1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;

3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

ERP实施顾问的主要职责 篇20

职责：

1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;

6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

能力要求：

1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块

3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验

4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

ERP实施顾问的主要职责 篇21

职责：

1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;

2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;

3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;

4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。

岗位要求：

1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;

2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;

3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;

4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;

5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。

ERP实施顾问的主要职责 篇22

职责：

1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;

2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;

3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;

4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;

5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;

6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。

岗位优势：

1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;

2、公司是上市公司，在行业内市场占有率领先，拥有庞大而有影响力的客户群，对于你积累先进的业内经验非常有利哦;

3、公司总部在上海，全国有80家分支机构提供本地化服务，广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市，不需经常出差;

4、公司按项目进度发放实施提成，无需等待客户支付合同尾款，让你的付出能够换来即时的回报;

5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;

6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;

ERP实施顾问的主要职责 篇23

职责

1、负责BOM、工艺等SAP系统数据的录入与管理;

2、协助SAP项系弘实施;

3、优化与SAP系统相关的业务流程;

4、负责SAP系统关键用户业务培训;

5、能运用SAP技能解决系统用户问题;

6、上级领导安排的工作及其他SAP相关的工作。

任职资格

1、全日制大专以上学历，计算机专业毕业，外语水平：CET4，熟 悉一门开发语言，如C++、JAVA、C#;

2、工作积极主动，认真负责，善于学习;

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。