外联主管的基本职责（精选16篇）

外联主管的基本职责 篇1

职责：

1、负责协助外联部经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。

6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

任职要求：

1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。

2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。

3、具有高度的责任感与保密意识。

4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。

外联主管的基本职责 篇2

职责：

1、负责对外联络的日常管理工作。

2、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。

3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿，并做好外联工作文书的立卷和存档管理。

4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。

5、负责对外宣传工作、接待工作，外联关系建立及维护等管理工作

6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。

任职条件：

1、大专/本科以上学历，;

2、性别：男女不限;年龄：25-35岁

3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业，自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;

3、服从工作分配，勤于学习，具有良好操作能力、执行力，团队意识强者佳;

4、良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟通各种商务礼仪。

外联主管的基本职责 篇3

职责：

1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

5、负责整理收集房地产业的政策法规动态，及时向上级提供信息资源。

任职要求：

1、35岁以下，具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

2、有安康本地两个以上项目经验，熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点，具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧，有组织能力、管理水平，有一定的社会活动能力;

3、有比较强的语言及文字表达能力，能熟练使用办公软件;

4、为人正直、灵活、踏实，工作积极主动，能够接受适当的应酬;

5、有驾照优先考虑。

外联主管的基本职责 篇4

职责：

1、负责政府部门(国土规划、自然资源等部门)对接工作;

2、协助公司领导对接合作公司(金地、华发、华润集团等)各项工作;

3、协助综合部负责人做好行政管理工作。

任职要求：

1. 优先，年龄20-33岁，形象气质佳，大专以上学历，本科以上学历优先考虑;

2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;

3、掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;

外联主管的基本职责 篇5

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

4、负责办公室临时性行政事务处理。

任职要求：

1、有高新南区政府合作相关工作经验，熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;

2、 形象气质佳，大专及以上学历，28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力，具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。

外联主管的基本职责 篇6

职责：

1、掌握政策申报信息，对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接，完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验，2年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来，有一定人脉资源;

外联主管的基本职责 篇7

职责：

1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护，建立良好的业务合作关系;

2、负责并参与公司商务及社交活动;

3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;

4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;

5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;

6、认真完成公司领导交办的其他工作任务

任职资格：

1、专科以上学历，两年以上外联或商务相关岗位工作经验;

2、互联网行业和汽车行业经验者优先;

3、形象气质佳，口才好，有宣讲能力优先;

4、工作细心，富有责任感，条理清楚，有较强的工作热情。

外联主管的基本职责 篇8

职责：

1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2、尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

3、了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5、收集分销反馈意见并及时解决。

6、对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管的基本职责 篇9

职责：

a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。

c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

d.负责活动资源的开发及整合工作。

e.负责拟定活动主题、短信及软文。

f.负责活动现场的组织及协调工作。

g.负责完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1具有大专以上学历。

2具有1年以上相关工作经验。

3品行端正，有较强的责任心和事业心。

4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

5身体健康，精力充沛。

外联主管的基本职责 篇10

职责：

1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。

2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。

3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。

任职要求：

1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。

2、具备相关商务接待经验。

3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。

外联主管的基本职责 篇11

职责：

1，熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2，尊重和服务好与公司合作的分销公司，跟踪对接好客户情况。

3，了解分销公司动态，项目动态及竞品公司详细情况。

4，及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5，收集分销反馈意见并及时解决。

6，对分销公司的沟通维护，配合案场相关销售工作。

任职要求：

1，大专及以上学历，1年以上房地产相关岗位工作经验，有房产渠道经验优先;

2，具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3，对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4，良好的团队合作精神，良好的沟通能力。

外联主管的基本职责 篇12

职责：

1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管的基本职责 篇13

职责：

1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;

2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;

3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;

4、负责项目省、市重点申报工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历;

2、有房地产或文旅项目相关工作经验，了解外联工作流程;

3、善于沟通，能够与政府及村民建立良好关系;

4、能熟练驾驶，有荥阳市政府资源者可放宽条件。

外联主管的基本职责 篇14

职责：

1. 了解并跟踪政府政策、维护政府及相关机构良好的沟通关系，推荐、协助高层领导考察优质企业、参与相关公共事务活动和会议;通过陌生拜访、参加市场活动等方式，与多个政府部门、行业协会建立联系;

2. 有较好的解说能力，通过讲解、演示，帮助参观者更好的了解项目;

3、负责对外发函、宣传材料、稿件等文件的起草;如领导致辞、政府拜访函等;

4. 对重要客户、政府部门的来访接待工作负责，包括制定方案、工作安排、资源协调、突发情况处理等;

5.开展公关活动、参与外部重要活动的同时收集外部评价、政策动态、客户反馈全局信息，为公司战略决策提供参考

6. 完成领导交代的其他工作事宜;

【任职资格】

1、30周岁以下，身高162CM以上，大专或以上学历，旅游管理等相关专业;

2、五官端正，身体健康，形象好，气质佳;

3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力;

4、能吃苦耐劳、热爱接待讲解工作，有亲和力;

5、懂公文撰写、申报材料书写、新闻报道等，有从事科创局、知识产权等工作经验更加

外联主管的基本职责 篇15

1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长，为公司服务

3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结

4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多优质的合作或伙伴

5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象

外联主管的基本职责 篇16

职责：

1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;

2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;

3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;

4、与政府职能部门对接，处理各类问题，办理各类手续;

5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。

任职要求：

1、限，年龄32岁以下，形象气质佳;

2、本职业具备两年以上社会经验，专科及以上学历;

3、上进心及责任心较强，能够承受本职工作带来的压力;

4、为人踏实稳重，性格外向开朗，具有较强的亲和力;

3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。