外联专员的主要职责(精选16篇)
外联专员的主要职责 篇1
职责:
1、协助领导完成门店外务工作;
2、新开门店开业前工作(办证、验收等);
3、梳理、建立、巩固公司的各种公共关系,并登记备案;
4、充分发挥对外联络的作用,密切加强与政府相关职能部门的联系,协助各相关部门解决在工作中遇到的困难;
5、负责维护公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
6、领导交代的例行工作。
任职资格:
1、25-35岁,大专以上学历,1年以上岗位经验;
2、熟悉合同法、消防法、物业法、劳动法等法律法规,较强的沟通能力和亲和力;
3、有较强的执行能力,能协调资源来完成计划并作出评估。
外联专员的主要职责 篇2
职责:
根据公司的发展与管理需求,建立公司与政府等相关机构的沟通渠道,与相关政府部门、合作伙伴建立并维持良好的互动关系;
协助公司进行各类项目的资料准备、申报等;
负责公司对外重要活动的接待及公关工作:
积极完成上级领导交给的其他任务。
任职要求:
大专及以上学历,熟练WPS办公软件,有驾照者优先;
有良好的文案撰写能力、沟通表达能力;
良好的职业操守和职业素养,稳重大方,思维严谨,责任感强,良好的服务意识、保密意识,团队协作意识。
外联专员的主要职责 篇3
职责:
1.协助总经理完成材料及工程施工销售目标及回款目标。
2.负责协助总经理处理日常营销事务,以保证公司营销的正常进行。
3.协助总经理对区域的客户进行项目信息跟踪,分析及报告,并定期进行更新。
4.总经理分配区域客户、合作伙伴保持联系,定期走访,保持良好的关系。
5.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等接待,招待,宴请)。
6.领导交代的其他事宜。
任职要求:
1.具有很好的人际交往能力及沟通能力。
2.具备较强的团结协作精神,有较强的谈判技巧。
3.高度的工作热情,良好的团队合作精神。
4.形象气质佳,优先。
5.有一定的人脉资源。
外联专员的主要职责 篇4
职责:
1.根据部门展会拓展战略和年度展览会合作计划,与国外展览会组织者开展展会项目合作;
2.协助部门总监对展会项目进行评估,确定合作内容,进行商务谈判并签订合作协议;
3.接待客户到外国就医,跟踪并协助操作人员完成各项目环节的工作;
任职要求:
1.本科及以上学历;英语专业六级、专业八级优先;文外口语能力比较强
2. 英语外,会读写听第二种外文【德文、西班牙等】者优先考虑;有医学基础或曾经任职导游者优先考虑。
3.接受出差调遣任务,个人自理能量强,有公关、会务经验
4.熟练操作常用办公软件;
5.具备较强的英语听说读写能力;
6.性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;
外联专员的主要职责 篇5
职责:
1、与政府机构建立良好的沟通渠道,建立稳定的政府关系,为公司立项奠定良好基础;
2、根据科技项目需求,联络各类外部资源,维护政府关系及拓展;
3、建立政府部门友好关系,获取和分析相关领域的最新动态信息,为公司发展战略提供依据;
4、负责公司重大方案项目的政府推广与建立;
5、牵联政府单位与企业举办会务活动,促成合作。
【工作要求】
1、大专及以上学历,专业、性别不限,一年以上销售或相关工作经验;
2、普通话清晰,语言表达能力强,外向热情,能吃苦;
3、从事过知识产权销售、客服公关、汽车销售、房产销售、网络推广、大型企业采购、保险行业,有政府关系资源、商会、协会资源优先。
外联专员的主要职责 篇6
职责:
1、配合与街道、区以及省市相关科技部门的关系协调工作;
2、有各类政府项目资质申报经验,对科技项目申报、资质资格认证等方面办事流程较为熟悉;
3、完成公司领导和部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、一年以上资质或项目申报经验;
2、有良好的书面材料组织能力,熟悉各类申报材料的编写;
3、性格外向,喜欢与人打交道,善于沟通;
4、学习能力强,工作积极主动;
5、热爱外联工作者优先考虑。
外联专员的主要职责 篇7
【工作职责】
1、根据市场部制定的推广计划,协助总监及经理制定相亲活动方案
2、合作方洽谈,主要包括赞助方洽谈、场地洽谈、合作媒体及合作单位洽谈等等。
3、开发新客户,针对有引流活动需求的公司,为其组织相亲活动
4、对接与维护老客户,负责单位与单位间的联谊活动洽谈执行,收取主办单位的执行费用
5、组织相亲活动,负责活动现场的组织与顺利进展
6、完成领导交代的其他任务,包括地推,资源收集等
【任职要求】
1、大专及以上学历,男女不限;
2、沟通能力好,行动力强,有一定的决策能力
3、有相关职业经验,熟悉本地活动场地,包括酒店宴会厅、咖啡厅、酒吧等等
4、熟悉媒体合作方式、在当地有强人脉资源、有公关经验者、主持经验的优先考虑
外联专员的主要职责 篇8
职责:
1、负责完成所管辖的业务国家的留学入学申请、材料初审;
2、负责完成留学录取后的签证咨询以及材料整合
3、负责所有海外留学审批通过的学生安排接机住宿事宜;
4、负责所有留学学员信息的CRM录入,包括申请、OFFER SELECTION以及结案信息;
5、负责反馈日常工作中体现的问题;
6、统计反馈代理机构的需求问题;
7、上级交办的其他事项
任职要求:
1、本科及以上学历,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;
2、认同企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
4、应届生亦可(内部培训,培养专业人才
外联专员的主要职责 篇9
1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划以及年度发展计划,由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标;
2、根据公司要求协助市场调研,并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案,由部门经理辅导,根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案;
3、收集大型目标客户的相关资料信息,有计划、有步骤、有策略地安排对目标客户的约访;每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集,初步接触等工作;
4、负责处理客户咨询,确保良好的沟通及准确记录客户的需求,并做好记录,及时上报上级;
5、协助公司相关部门与客户沟通,维护好客情关系,确保客户对公司服务质量的满意度,准确把握客户的实际需求;
6、完成由部门经理交付的其他工作,按交办的工作要求按时、按质、按量完成。
外联专员的主要职责 篇10
岗位职责
1、建立与维护公司与政府部门的公众关系,树立良好的企业形象;
2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作;
3、陪同领导对外参加重要活动,开展商务谈判,进行商务接待;
4、协助处理突发公关危机;
5、领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、形象气质良好,性格外向,亲和力强;
3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力,善于与政府部门沟通联络;
4、踏实肯干,积极主动,有强烈的团队意识,具有较强的抗压能力及适应能力;
5、能熟练运用office软件,具备文书处理工作;
6、有相关工作经验者优先考虑。
外联专员的主要职责 篇11
职责:
1、协助公司高层、行政经理主持制定外联工作计划;
2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;
3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;
4、 负责协助公司高层及行政经理建立长期合作伙伴关系。
5、协助领导接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;
任职资格:
1、大专及以上学历、公共事务专业优先
2、具有较好形象气质、有C1驾照、。
外联专员的主要职责 篇12
职责:
1.根据公司的发展要求,建立公司与政府等相关机构的沟通渠道,与相关政府部门、合作伙伴建立并维持良好的互动关系
2.了解国家地区政府扶持的相关政策及流程
3.收集产业重点支持政策、支持方向,组织公司落实
4.负责编写项目实施方案、交付报告等项目材料
5.根据项目计划,完成项目实施管理
6.项目材料的整理,合同起草、审议、编制及签订跟进工作
7.项目后期的跟进及跟踪处理工
8.项目进度计划制作及推进
任职资格:
1.本科以上学历,年龄25-40岁,身体健康,优秀的沟通协调、应变能力
2.相关岗位工作经验2年以上,文笔好
3.熟悉政府部门办事流程,具备良好的公关技巧
4.持C1驾照,实际驾龄3年以上
外联专员的主要职责 篇13
职责:
1、负责专家库的建设,整理嘉宾的照片、职务、往常演讲议题等;
2、制作医疗创新企业排行榜,负责榜单产品的建设,统筹榜单的制作、推广及呈现;
3、对演讲专家评级,例如嘉宾的演讲风格、配合程度、观众评价等;
4、负责邀请专家相关事务性工作;
5、负责嘉宾的日常联系与沟通,嘉宾与采访报道、产业研究、培训课程等其他相应业务线的对接;
任职要求:
1、强大的社交能力,深谙社交心理,喜欢与人交往,并能获得人们的喜爱(无专业限制,外向型、思考型优先);
2、懂得思考的力量,能够迅速理解并切入陌生领域,逻辑推演能力突出,能够成长为专业领域的表达者(逻辑能力强者优先);
3、具有极强的文字表达、文档处理、数据处理等基本能力;
4、 具有较强的责任心,职业操守与团队协作意识。
外联专员的主要职责 篇14
职责:
1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;
2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作,完成公司规定的量化指标;
3、开展商协会采编、活动邀约等工作,协助做好线下活动的策划和执行;
4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;
5、辅助公司电商平台的推广等。
岗位要求:
1、本科以上学历,具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;
2、富有开拓精神,性格外向,沟通能力以及抗压能力强;
3、具备市场拓展经验者优先。
外联专员的主要职责 篇15
职责:
1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划 及年度发展计划; 由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标;
2、根据公司要求协助市场调研,并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案; 由部门经理辅导,根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案;
3、收集大型目标客户的相关资料及信息,有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访; 每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集,初步接触等工作;
4、负责处理客户咨询,确保良好沟通及准确记录客户的需求; 以高度负责的专业工作态度处理客户的相关咨询,并作好记录;并及时上报上级;
5、负责跟进运营部门各环节,确保客户的服务质量; 与运营部保持充分的沟通,认真跟进所属客户服务项目的各个运作环节;及时提出相关运作建议;
岗位要求:
1、能够适应出差(有相应补贴);
2、性格外向,乐观,人际交流能力强,喜欢接受新元素,有较强的学习能力,吃苦耐劳;
3、具有良好的团队合作精神,有上进心、责任心;
4、工作态度认真,有恒心,同时具备良好的心理素质。
5、公司有完整的培训体制,给予每一位想挑战高薪的员工一个提升发展的平台;
外联专员的主要职责 篇16
职责:
1.按照公司资产管理相关规章制度、流程及操作标准,并严格按有关要求实施对资产的管理;
2.接严格的按照程序进行活动对接;活动前准备,活动中巡场,活动结束撤场衔接及协助相关证件办理;
3.负责活动过程中及公司的物业对接及管理;
4.维护相关政府与职能部门关系;
5.场馆各项活动的报批审核工作;
6.场馆各级接待;
7.领导交代的外联工作。
任职要求:
1.热爱体育事业,对场馆经营有浓厚的兴趣;
2.具备一定的相关工作经验与处理突发事件能力。
3.熟悉招待流程,相关单位办事流程者优先。
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