IT主管基本的主要职责

IT主管需要全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。下面是本站小编为您精心整理的IT主管基本的主要职责。

IT主管基本的主要职责1

职责

1.根据公司发展规划，执行整个信息系统的总体规划;

2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范，保证信息系统的安全及正常运转;

3.确保各类业务系统的正常运营，控制运营成本;

4.定期对各类业务系统的数据备份;

5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。

6.保证网络系统的安全和稳定;

7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的管控、权限配置、账号管理;

8.负责文件和服务器的安全控制，包括远程登陆、网络下载的安全控制;

9.负责提出网络管理规程，做好故障预防和紧急处理措施。

10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;

11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;

12.电子设备的日常设置和维护，包括故障排除，并做好各资源的使用情况报告;

13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;

14.选择合适的供应商合作，降低公司运营成本;

15.负责各系统的安全控制;

16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。

17.协助完成部门内工作

任职要求:

1. 计算机及其相关专业大学本科以上学历;

2.3年以上相关工作经历;

3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

4.具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

5.熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

6.熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

7.有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;

8.良好的分析和学习能力;

9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神;

10.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度;

11.诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守;

12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;

13.具有团队合作精神，良好的沟通协作能力;

14.勇于挑战自我，努力学习、积极进步，在各个方面追求不断自我完善;

15.勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力;

IT主管基本的主要职责2

职责:

1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换 等工作;

2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;

3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部，关键用户);

4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学习提升工作;

6、上级交付的其他任务。

任职资格:

1、5年以上实施顾问经验，3个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;

2、熟悉SAP系统五大模块(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能独立实施一个模块(任选)，FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;

3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;

4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

IT主管基本的主要职责3

职责

1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;

2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;

4、负责商场收费、通话设备相关工作;

5、完成总公司和上级安排的其他工作。

6、负责公司不同部门的IT技术支持。

任职资格

1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;

2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。

IT主管基本的主要职责4

职责：

1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;

4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。

5、 为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

岗位要求：

1、 大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

3、具备高度的团队合作精神和协调能力

4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心

5、能够适应短期内外地出差。

IT主管基本的主要职责5

职责：

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求：

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;