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关于人事文员的职责2023岗位职责(通用13篇)

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇1

1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化 计划;

关于人事文员的职责2023岗位职责(通用13篇)

2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作 ,同时协助商管部做好商户招聘工作,助力商户经营;

3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;

4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理

5.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;

6.配合部门经理做好培训 、家文化 需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;

7.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作;

8.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;

9.做好内训 讲师的培养, 建立 初级 TTT 、中级 TTT 、家居生活专家讲师等培训;

10.利用 和开发 e learning 平台 的培训工作,包括新入职员工培训、 员工业绩推优档案 学习、微课 开发等;

11.积极协助承担公司反腐、违规的督查全责;

12.完成上级领导交办的其他工作 。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇2

1.主要负责招聘和面试

2.员工的上岗流程及培训

3.协调与维护客户关系

关于人事文员的职责篇6

1、行政人事工作的线上管理:

2、分司行政内容包括:营造办公氛围、布置公司环境、办公物品采买管理、会议活动组织、设备管理维护、事务工作、领导交办的临时工作。

分司人事内容包括:人员的入转调离、培训考核等。

3、集团行政人事需要对分司工作内容有所了解,然后根据分司具体工作,将分司的工作内容细化为可执行的订单并制定工作标准,要求分司执行;

4、定期抽查分司执行情况,定期汇总分司执行结果,优则奖,差则罚;

5、工作借用工作自主研发的办公系统,在工作中需要对系统提出改进意见并和对应开发人员沟通实现系统改进。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇3

1.独立开展招聘工作,负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,草拟职位说明书;

2.按要求筛选及整理简历,进行初试,安排复试,协助办理入职;

3.协助开展内外部招聘模块专项工作(如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等),拓展招聘渠道;

4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善;

5.定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇4

1.协助部门完成招聘任务,通过各渠道推荐合适候选人

2.筛选简历,邀约候选人面试跟进面试结果

3.建立人才储备库,拓展招聘渠道

4.做好日报统计

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇5

1、公司环境卫生管理与监督;

2、前台电话接听与转接、来访客人相关接待工作;

3、物业水电等费用缴纳、快递收发;

4、部门外勤工作、员工活动组织安排;

5、招聘考勤等办公室主任安排的人事行政相关工作;

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇6

1. 认真学习、遵守国家的法律法规,负责公司各项规章制度的修订。

2. 负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。

3. 负责公司的文化宣传工作,撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。

4. 负责公司办公会议和其它会议的记录,撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施,跟踪到底。

5. 及时收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

6. 负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。

7. 负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。

8. 负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。

9. 参与工程部、生产部qc小组等的活动,负责会议记录、整理、归档工作。

10. 负责涉外招聘的各项准备工作。

11. 严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。

12. 完成领导交办的其它管理工作。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇7

1、公司内部员工档案的建立与管理;

2、负责招聘工作应聘人员的预约,接待及面试;

3、负责公司各部门的行政后勤的相关工作;

4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇8

1、负责招聘、考勤、社保关系办理;

2、负责办公室档案、办公用品管理;

3、负责食堂物资盘点和采购监督;

4、负责宿舍环境卫生管理,例行周检查;

5、负责协助部门经理做好其它工作。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇9

1、协助领导完成子公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责子公司的人事档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;

3、完成子公司招聘、考勤、社保、绩效管理、薪酬核算等人事工作;

4、完成领导安排的其他工作。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇10

1、公司考勤数据的整理、员工请假单录入、加班单导入,考勤异常的处理,月度汇总。

2、员工入离职的办理。

3、公司奖罚公告的录入、导入。

4、员工离职手续的办理。

5、其他事务性工作的处理。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇11

1、接待、引领来访人员。

2、办公用品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。

3、公司月度生日会安排,月度福利品的申请及发放。

4、月度宿舍检查评分、抄水电表。

5、快递收发管理。

6、协助招聘、办理入职手续,更新花名册。

7、月度考勤统计。

8、上级领导交办的其它事宜。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇12

1.接听电话、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

2.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

3.前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(复印机、空调及打卡机等);

4.负责公司招聘及考勤工作,应聘人员的预约,接待;

5.新员工入职手续办理及入职培训工作;

6.完成上级主管交办的其它工作。

关于人事文员的职责2023岗位职责 篇13

1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

2、负责公司人事档案的存放和管理;

3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;

4、计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查;

5、执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜;

6、完成上级交给的其它事务性工作。