事业办公室主任岗位职责（通用23篇）

事业办公室主任岗位职责 篇1

1) 组织制定公司人力资源中长期战略规划并监督执行，打造完整的人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式;

2) 负责简历畅通有效的沟通渠道及激励机制，负责组织、实施人力资源日常工作的运营及管理;

3) 负责公司企业文化建设与推行;

4) 统筹管理行政各项工作，确保公司后勤保障体系正常运转，促进业务良性运作;

5) 协助开展对外政府机关、商协会等的公共关系;

6) 整理总经办相关文件、报告的编写、资料整理归档等工作;

7) 完成领导交办的其他工作事项

事业办公室主任岗位职责 篇2

1、负责公司综合行政及人力资源的板块工作;

2、负责统管综合管理部各项事宜，制定工作计划，完成工作目标，保证综合管理部各项工作顺利进行;

3、负责制定综合管理部制度标准与工作流程，考核部门员工的绩效;

4、负责与公司其他部门沟通协调，做好后勤支持与保障工作;

5、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;

6、负责公司行政管理、品牌、公关外联事宜，以及企业文化的建设;

7、负责公司内控，内审工作;

8、负责公司年度总结报告的撰写工作;

9、服务总经办，做好总经办安排的其他工作。

事业办公室主任岗位职责 篇3

1.负责公司办公室的相关行政工作落实;积极有效解决关联事务;负责固定资产维护监督，核销落实。

2.负责公司内外联关系的维护对接工作，各项会议、活动的统筹安排及人员接待;

3.负责传达及落地公司精神或决策，承上启下，以及领导交办的其他工作任务。

事业办公室主任岗位职责 篇4

1、中层管理职位，全面主持办公室管理工作;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源管理、及行政管理制度，优化工作流程，组织人员评估、协调监督、确保制度的落实;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事行政日常工作的管理，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务;

4、负责公司公文、函件、资料的拟定与管理;

5、负责内外部公共关系，能协调解决各部门工作关系，承上启下，左右沟通;

6、参与公司重要会议、及公司大节点的制定并提出合理建议;

7、督办完成上级交办的其他工作。

事业办公室主任岗位职责 篇5

1、建立公司行政后勤各项规章制度并监督执行;

2、负责与政府往来对接，关系处理，妥善处理各项对外事务;

3、 全面统筹管理公司日常行政事务，确保后勤服务保障有力;

4、 负责与总部各部门、分校区的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

5、 做好公司的固定资产的管理工作，包括办公家具、办公设备、设施的维护、调配和使用。

事业办公室主任岗位职责 篇6

实施管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、人事管理、档案管理、办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

协助管理公司的重要资质证件;

协调公司内部其他行政人事等工作;

完成上级主管交办的其他工作。

事业办公室主任岗位职责 篇7

全面负责公司办公室工作，为公司管理机制的完善健全、业务的高效有序开展提供保障和支持;

参与制定公司战略发展规划和年度工作计划;

负责公司会议召集，会议纪要、决议的起草和督办落实工作;

负责相关活动会议的组织、策划、实施，包括以华师科技园名义组织或参加的各种活动、会议、媒体采访、出外访问交流、接待政府领导及专家学者莅临考察评审等;

代表园区出席参加武汉东湖高新区管委会、武汉市、湖北省的政府专题工作会议;

负责公司对外交流，协同华师科技园孵化器运营工作;

负责与华中师范大学和华师资产经营管理有限公司的工作对接;

承担公司岗位职责体系及人才队伍培养搭建工作;

事业办公室主任岗位职责 篇8

1、财务报告：依据会计准则、会计制度及最新法规要求，组织内外部财务报表、管理表编报;对接内外部审计，及时协调相关事宜;

2、税务管理：做好税务风险管理控制，复核日常税务报表;

3、报表及账务复核：熟悉监管报表及会计准则，对监管、总行报表、日常账务进行复核;

4、人才培养：通过传帮带，培养财务骨干，提升团队能力。

事业办公室主任岗位职责 篇9

1. 对为公司领导决策提供辅助支持负责;

2. 对公司内、外部工作关系的协调负责;

3. 对公司经营决策的贯彻、落实负责;

4. 对公司后勤、行政工作负责。

事业办公室主任岗位职责 篇10

(1) 负责集团对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及审核;

(2)负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;

(3) 协助集团综合管理规章制度的建立、修订及执行监督;

(4) 协助建立行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

(5) 完成领导交办的任务。

事业办公室主任岗位职责 篇11

1.编制年度经济林、用材林发展规划，组织实施年度造林工程。

2.指导采伐区迹地更新。

3.根据林场经营区用材林、经济林的生长情况,研究制定林地病虫害防治方案和管理措施。

4.制定经济林(生产基地)地的管理制度或方案，并实施管理。

5.做好生产营销运行中的统计上报工作。

事业办公室主任岗位职责 篇12

1、负责推动产业布局规划落地实施工作;

2、负责组织开展精益生产管理工作，推动样板工厂打造;

3、负责生产安全保障、环保合规(EHS)的监督检查考核及事故管理。

事业办公室主任岗位职责 篇13

1.负责制订和组织落实有关保密工作计划、保密制度、措施和专项保密工作方案，向学校保密委员会提出保密工作建议。

2.负责组织、协调学校各单位做好涉密人员审查、保密教育和培训工作，负责组织、协调涉密人员脱密期内的跟踪管理。

3.协调、监督、检查各单位的保密工作，组织开展保密宣传活动。

4.负责全校机要文件的接收、阅办、管理、销毁等工作

5.负责上级部门或外单位来文的处理。

6.负责组织、指导学校各单位的定密和变更密级工作。

7. 负责组织学校涉密事件的处理工作。

8.负责组织、协调学校通讯保密和计算机信息网络系统安全保密管理工作。

9.负责组织开展学校保密要害部门、部位的保密防护措施和设备的保密技术检查。

10.会同军工项目办公室开展学校军工项目保密管理工作。

11. 承担校领导及两办领导交办的其他工作。

事业办公室主任岗位职责 篇14

1、主持公司办公室的工作，指导、监督下属认真改造各自的职责，组织落实“办公室职责”规定的全部工作任务，并对工作实效和质量全面负责。

2、负责协调、妥善安排瓮领导的公务活动，保证领导公务活动及时、有效地进行。

3、负责协调机关各职能部门之间的工作关系，促进公司规范运行。

4、组织制订、修改、完善公司规章制度和重要决定等，并检查执行、落实情况，适实向主管领导反馈信息。

5、会同公司各职能部门经理制订、修改、完善各职责范围内的工作细则、工作标准、工作程序，做到公司机关管理工作制度化、处理事务规范化、工作质量标准化、办理公务程序化。

6、负责公司开锅策划;协调、沟通公司与政府有关部门和外协单位、人员之间的关系，营造公司发展的良好外部环境。

7、根据公司领导指示精神，负责草拟公司半年、年度工作要点或计划、总结，以及公司大型报告、文件等。

8、组织安排以公司名义召开的各种会议，参与公司有关事项研究、讨论，监督、检查会议决议的贯彻执行情况。

9、具体负责公司员工的工作作风纪律建设;检查、监督员工出勤考勤情况;审定员工月考勤登记表，以此作为财务部计发员工工资的可靠依据。

10、不断了解公司工作中出现的新情况、新问题，重大问题及时向主管领导报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。

11、管理公司行政印章和总经理人名章。

12、办理公司营业执照、代码证等的换发、年检。

13、按照公司的统一规定，做好本部人员的培训的绩效考核工作，保证高质量、高效能完成工作任务。

14、负责公司食堂和职工宿舍的管理。

15、组织做好办公室各类文件、资料的收集、组卷、归档保管工作。

16、完成公司领导交办的其它工作。

事业办公室主任岗位职责 篇15

(一)综合协调。负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和各级关于党建工作的决策部署;负责党委各项党建责任目标的推进落实;负责调查研究、文件起草、会议组织;负责组织信访的调查、处理和反馈;负责与相关业务部门的联络服务。

(二)组织建设。负责党建工作指导;负责党支部成员的选任和后备干部培养;负责党支部评星定级;负责党支部的责任审计、组织考察和述职评议;负责存在问题党支部的专项整治;负责党建品牌创建。

(三)党员管理。负责做好发展党员工作;负责党员集中教育培训;负责党员民主评议和不合格党员处置;负责党内关怀制度落实，搞好对建国前老党员服务;负责组织关系审查、转接和党员档案管理;负责党费收缴。

(四)活动组织。负责组织党员开展主题实践、先锋指数考评、竞赛比武、组织共建、党性党风党纪教育等活动;负责全市统一部署开展活动的组织落实和联络服务。

(五)督查考评。负责基层党建常规常抓制度的落实，保障基层党组织日常活动正常开展;负责对基层党组织存在的问题进行督办、督促整改;负责基层党建工作责任目标日常考评、专项考评和年度考评;做好上级组织和本党委交办的其他工作。

事业办公室主任岗位职责 篇16

1.局机关文秘、档案、值班、信访、保密、政务信息和行政后勤等工作。

2.组织建立综合信息系统及全系统统计、综合信息管理工作。

3.牵头制订本系统中长期发展规划。

4.综合协调机关和直属单位的有关事宜。

5.组织做好政策法规工作。

6.协调落实局长办公会议决定和局领导交办的其他事项。

事业办公室主任岗位职责 篇17

1.主持局办公室全面工作，组织拟定局工作制度并监督检查，组织拟定局年度工作计划、总结。

2.负责局机关的综合协调、督查督办，负责综合性会议的组织。

3.完成领导交办的临时工作任务。

事业办公室主任岗位职责 篇18

1、负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作。

2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。

3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。

4、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、会接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

5、做好领导交办的其他工作。

事业办公室主任岗位职责 篇19

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;

7、负责公司外联及各项活动的组织。

事业办公室主任岗位职责 篇20

一、党总支办公室主任在党总支书记、副书记的领导下，全面负责办公室的工作。

二、参加党总支召开的各种会议，做好会议记录。负责整理党总支工作大事记，起草总支工作方面的请示、报告、复函、总结、文件等文稿。

三、管理好党内各种文件、资料、刊物，认真做好文件的领取、传阅、分发、登记、立卷归档等工作。

四、负责全院党员、干部、人事方面的资料管理，做好各种登记表的填写工作。

五、认真做好党费收缴和接转组织关系的工作。

六、按规定使用和管理好公章。

七、在党总支的领导下，做好安全保密和保卫工作。

八、做好党内外群众来访的接待及来函、外调和函调的处理工作。

九、完成好领导交办的其它工作。

事业办公室主任岗位职责 篇21

1.协助场领导做好林场内务管理和后勤服务工作，协调管理场部机关各科(办)室的工作与联系。

2.负责上级党政机关下达的各项方针政策的传递与落实。

3.负责林场综合文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理。

4.负责公务传达，接待和处理职工及人民群众的来信来访。

5.林场工作运行的综合统计;林场公务用车的管理调度。

事业办公室主任岗位职责 篇22

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3、负责组织编写各部门职位说明书;

4负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

事业办公室主任岗位职责 篇23

一、 严格要求自己，具有一定的责任心，处处起到模范带头作用，对 待问题一视同仁，处理问题公平、公正、公开。

二、 认真落实经理下达的工作指令，协助经理贯彻本公司各部门制定 的各项工作使之正常运转。

三、 检查下属出勤情况，工作态度和服务质量，坚持现场督导，执行 奖罚制度，随时向经理汇报工作情况，并提出修改建议。

四、 了解掌握员工思想状况和技能特长，科学合理安排岗位工作人 员，并制定每月各部门的排班表。

五、 落实培训工作，按照岗位服务标准及工作技能要求严格培训下 属，不断提高员工素质和技能，培训计划需上报经理批阅后进行。

六、 负责安全、卫生检查工作，为客人提供安全可靠的设备及良好的 消费环境，遇到突发事件应冷静、妥善、灵活处理。

七、 了解客情，善于听取顾客的建议并提出合理可行的整改意见，并 及时向经理汇报工作情况，探讨最佳经营方法。

八、 做好本部门各种会议、会场安排及签到、点到工作。

九、 每月做好本部门各类物品盘点工作，向经理汇报后上报财务。

十、 合理安排好每周卫生大扫除工作，确保楼面干净卫生。

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