人事岗位职责书(精选5篇)
人事岗位职责书 篇1
1、全面负责武汉公司的人才招聘及组织培训;
2、招聘渠道的开发,高效的解决人才补充问题,日常招聘渠道维护及招聘面试;
3、员工关系维护,了解员工思想动态,定期做人才盘点工作,梳理公司人才状况;
4、时实关注同行业、同地区、同岗位的薪酬情况及人力资源政策并及时反馈;
5、公司日常人力行政事务工作。
人事岗位职责书 篇2
1、根据公司战略方针和规划,大力建设和推行企业文化;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、协助业务部门制定人力资源规划,根据业务需求提供HR解决方案,并推动执行;
4、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护,以及各项文娱活动的组织安排;
5、协助管理层进行部门人才盘点和绩效考核,保障核心人才的保留和发展;
6、横向协调各部门关系,并与员工保持良好互动,妥善处理发生的各类人事问题。
人事岗位职责书 篇3
1、负责公司规章制度与企业文化建设,规范员工行为,树立公司公共形象;
2、负责监督检查公司制度执行效果,跟进公司重大事项的调查研究工作;
3、负责公司档案管理及公文流转工作,督查公司各部门贯彻上级文件及领导批示内容的执行情况;
4、负责公司各种会议准备工作,协助公司领导组织会议决定事项的实施;
5、负责员工后勤保障、内保事务、物资盘存及办公用品管理工作;
6、负责公司日常业务招待及行政车辆调配等工作;
7、协助集团人力资源部进行员工关系管理,办理入离职手续及汇总考勤数据;
8、协助完成公司的招聘工作,搜索简历、安排面试;
9、完成公司领导交办的其他工作。
人事岗位职责书 篇4
1、负责行政和企业文化建设方面的工作;
2、负责行政采购相关工作;
3、为公司其他部门提供行政支持;
4、协助招聘培训相关工作;
5、上级交办的其他工作。
人事岗位职责书 篇5
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,编制人力预算,推动战略实施落地,进行组织结构优化和调整;
2、不断完善公司人事行政SOP梳理,搭建规范的办公室流程制度,促进各项工作规范化进行;
3、协助人事经理开展人才盘点,薪酬福利的优化以及对同行业人才进行mapping,建立符合公司企业文化的人才梯队;
4、协助人事经理制定员工培训、团队建设、文化宣导和融合、员工关系的管理工作;
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生产技术副经理岗位职责(精选3篇)
生产技术副经理岗位职责篇1安徽省级养猪公司生产技术副总经理正邦集团有限公司正邦集团有限公司,正邦集团,正邦岗位职责:1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的`生产技术管理;2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;3、根据集...
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工会主席岗位职责十篇
工会主席岗位职责篇11、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落...
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物业总经理岗位职责(精选5篇)
物业总经理岗位职责篇11、根据公司整体战略,完成年度战略和经营目标;2、管理所属项目的物业管理工作(前介-市场-品能),并对服务质量负责;3、建立、健全物业管理运营体系、相关各项制度和业务流程,并分解落实到相关项目;4、推进和改善公司物业管理质量,提高客户满意...
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企业负责人的岗位职责(精选6篇)
企业负责人的岗位职责篇1岗位职责:1、医疗器械产品注册申请;2、产品生产质量控制;3、负责建立和实施质量管理体系;职位要求:1、具有医疗器械管理质量体系内审员或外审员的培训合格证明;2、熟悉医疗器械生产质量管理工作,并具备指导和监督生产企业各部门按照规定实施质...