行政助理工作职责2022职责（精选19篇）

行政助理工作职责2022职责 篇1

1、协助经理完成日常工作，准备会议文件报表等。

2、负责公司办公用品、文印、会议室管理、快件收发等日常管理工作。

3、负责接听电话，前台接待，做好访客记录，形成规范化的工作流程。

4、其他领导交代的工作。

行政助理工作职责2022职责 篇2

1、行政管理：办公用品管理、食堂管理、卫生管理、宿舍管理、车辆管理等；

2、活动策划与组织；

3、日常行政费用管理；

4、员工劳动纪律管理；

5、后勤工作的维护；

6、考勤及加班统计表的制作；

7、完成上级领导交办的其他任务。

行政助理工作职责2022职责 篇3

1.协助上级建立健全公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

3.执行招聘工作流程，维护招聘渠道，负责面试与筛选。

4.办理员工的入职、离职、薪资等手续，协助开展新员工入职培训。

5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

6.其他人事相关的工作。

行政助理工作职责2022职责 篇4

1、会议的组织安排、会议记录和督办事项的跟进

2、商务接待管理

3、能独立处理办公室日常工作事务，熟悉行政后勤及办公室相关工作流程

4、具备较强的文字功底，能独立完成对内对外公文及宣传报道稿件的撰写等

行政助理工作职责2022职责 篇5

1、负责办公室日常办公用品的管理工作。

2、负责公司固定资产的管理工作。

3、协助主管对于各类工作进行审核工作。

4、负责公司消防安全管理工作。

5、负责公司一切对外的沟通协调工作。

6、负责组织公司各类活动。

7、负责公司日常行政管理工作。

行政助理工作职责2022职责 篇6

1、负责办公用品采购及发放，固定资产管理；员工生日报告及礼金、贺卡；

2、负责公司合同的整理和归档；

3、通讯录更新，员工考勤管理；

4、负责员工活动及简易事项的跟进安排；

5、负责来访人员的接待；

6、协助招聘事宜；

7、上级交办的其他项。

行政助理工作职责2022职责 篇7

1、负责员工的考勤； 　　

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 　　

3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 　　

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 　　

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 　　

6、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 　　

7、组织公司各种活动的策划； 　　

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

9、其他临时交办的任务。

行政助理工作职责2022职责 篇8

1、直接在总经理领导下开展工作，协助总经理负责公司营运和经营管理工作；

2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、 协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标，处理好各部门之间的协调配合，以提高工作效率与经济效益；

4、合同管理、项目进度管理、档案管理、其他行政工作。

5、负责公司的绩效考核；

行政助理工作职责2022职责 篇9

1.负责事务所行政部日常工作；

2.协助完善事务所行政规章制度；

3.负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理；

4.负责事务所对内对外会议的会务工作；

5.与司法局及律协相关的外联工作；

6.负责事务所办公环境的维护及管理；

7.负责事务所办公用品的采购和管理，计划、管理和发放办公用品，定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议；

8.负责事务所专业资质管理，各种证件办理（年审、组织机构代码证、港澳通行证、律师执业证、实习证、调档、转所、社保等）；

9.负责事务所员工活动的组织及安排（生日会、俱乐部管理）；

10.检查与监督事务所安全、消防等后勤保障工作，负责事务所车辆管理；

11.上级安排的其他工作。

行政助理工作职责2022职责 篇10

1、协助区域主管对所辖分公司业绩的追踪；

2、协助区域主管追踪各项交办事项

3、各项资料汇总及各类表单签核；

4、确定区域主管的出差行程，预定航班，提报行程；

5、部门相关文件的送达。

6、销售数据统计

行政助理工作职责2022职责 篇11

1、熟练使用OFFICE等常用办公软件；

2、负责员工考勤统计，负责文书工作处理，后勤工作跟进及处理；

3、协助行政部完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

5、各项规章制度监督与执行；

6、协助上级跟进商务推广工作等；

7、协助上级完成日常工作，积极主动完成上级交办的事务。

行政助理工作职责2022职责 篇12

1、负责项目文件的日常流转与系统管理。

2、参与日常项目制度的建立，修订与培训。

3、负责与公司其他部门之间的业务流程对接。

4、辅助业务负责人，监督各项管理制度的执行。

5、配合业务负责人，对所辖项目的质量进行检查。

6、完成领导交办的其它临时性工作。

行政助理工作职责2022职责 篇13

1、负责办公室日常行政事务(员工入离职手续、办公账号申请等);

2、管理办公室资产、设备;

3、协助HR处理各项事务，包括团队设计师排期及沟通;

4、负责月度财务报销工作，项目财月费用汇总、日常项目报销审核、财务打款事宜;

5、完成日常团队所需协助工作，可快速协助主管处理日常事务

行政助理工作职责2022职责 篇14

1、日常负责数据的整理及核对，仓库进出仓登记，安排司机送货;

2、月尾数据分类汇总，做好各种会议记录及会务工作;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、订单管理、仓库管理，业务订单传送，出对账单;配合完成总经理及其他同事相关工作;

5、办公室电话接听及每周卫生简单打扫、清洁。

行政助理工作职责2022职责 篇15

1、在导师的带领下，熟悉公司运作模式和部门工作流程; 在不同部门(行政、业务等)中学习，了解公司业务以及管理知识;

2、协助导师各项工作的推进，汇报及反馈;

3、组织参与各类会议、做好会议记录及会后跟进;

4、各类行政事务的组织与实施;

5、培养方向：业务、生产、运营

行政助理工作职责2022职责 篇16

1、接听来电咨询电话，询问清楚姓名、联系方式，事由等，并在预约本上详细记录

2、接受意向学员咨询，为意向学员提供口译课程介绍和选课帮助;

3、预约并接待来访学员，根据学员英语水平帮助学员选择适合的课程;

4、与学员保持长期关系，了解其最新动向与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员转介绍;

5、协助老师完成助教工作和日常的行政事务;

6、协助主管举办校园招生活动及平时线上线下活动。

行政助理工作职责2022职责 篇17

1. 在项目经理领导下，负责大厦前台的接待及相关管理工作;

2. 受理租户之电话、书面及口头之投诉事项，并对事项记录、整理分类，及时上报项目经理;

3. 做好部门文件的收发工作,并对收发文件作好记录及存档工作;

4. 做好客户报修及投诉等事宜的回访工作。

行政助理工作职责2022职责 篇18

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源;

3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果

6、负责考勤及业绩考核，有效实现绩效考核的目的;

7、公司内部员工档案的建立与管理;

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;

9、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;

10、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

行政助理工作职责2022职责 篇19

1、协助部门领导负责厂区环境、安全管理工作;

2、协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作;

3、其他日常行政事务工作。