招商主管工作职责精编(通用25篇)
招商主管工作职责精编 篇1
1、制定招商计划和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指标;
2、负责代运营渠道的拓展工作,不断建立更多的代运营合作伙伴,发现及探索潜在客户;
3、负责业务洽谈,通过网络,电话,外出拜访等形式,跟客户建立良好的客情关系,挖掘客户店铺多样化需求,提供个性化,专业化的电商运营服务;
4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广,促进签单;
5、维护合作商关系,开拓招商渠道,建立品牌资源库;
6、完成上级领导交代的其他工作。
招商主管工作职责精编 篇2
1.负责拓展、维护招商渠道,开发、维护客户资源;
2.负责了解所负责片区的工业情况布局,开发可租售的客户;
3.负责跟进目标客户,为企业生产及办公选址提供方案;协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;
4.负责来访客户的接待及客户信息整理;
5.具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作
6.完成领导交办的其他事宜。
招商主管工作职责精编 篇3
1、熟悉本地市场环境,有一定的客户资源,负责市场调研、搜集商户信息及相关行业信息;
2、负责协助上级领导进行招商计划组织实施及执行落实;
3、建立重点客户信息数据库,并进行补充、完善、更新,为上级领导招商决策提供完善信息及合理化建议;
4、负责客户合同的签订和客户开拓及关系维系工作。
招商主管工作职责精编 篇4
1、负责科技企业和可产业化项目的搜寻、拜访、洽谈;
2、负责招商渠道拓展和维护;
3、完成个人月度、季度、年度招商目标;
4、负责与入驻企业对接,并提供基础服务。
招商主管工作职责精编 篇5
1、负责公司加盟门店的开拓规划,制定招商计划并完成指定目标;
2、根据公司的招商标准进行评估,对意向合作客户进行跟进梳理与推进,定期沟通并维意向合作客户;
3、观察市场动态,拓展招商渠道或区域市场,参与拟订招商计划;
4、根据加盟商经营情况,合理调整招商标和优化招商方案;
5、协助新店完成开业工作,定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。
6、完成部门经理安排的其他工作
招商主管工作职责精编 篇6
1、负责市场调查与市场分析。
2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析。
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。
4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。
5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。
6、项目负责人交待的其他工作。
招商主管工作职责精编 篇7
1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制,统筹监督招商实施,组织商业资源的收集与对接;
2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等,并审核编写文件;
3.参与各项目招商方案内部答辩会,组织困难项目的内部诊断会;
4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各项目招商工作情况;
6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;
7.协助各项目完成出租率年度指标,落实跟进年度预算达成;
招商主管工作职责精编 篇8
1. 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商任务;
2. 负责客户拜访及回访,解决客户难题;
3. 负责招商、记录客户档案、整理___;
4. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
招商主管工作职责精编 篇9
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,完成既定目标;
2、开发,拓展加盟商,负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并提供服务,维持良好的合作关系,保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
任职资格:
1、3-5年的招商或销售类工作经验;
2、具有较强的客户开发、客户管理能力;
3、具有较强的组织、领导和协调能力;
4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力;
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管工作职责精编 篇10
1、领导、组织、协调招商工作;
2、负责业务招商部整体工作的计划和部署;
3、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;
4、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
招商主管工作职责精编 篇11
1、负责制定招商策略并执行计划。
2、负责主动挖掘目标客户,进行招商谈判,完成招商任务。
3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
4、负责记录教学品类商家资料存档,进行定期走访、回访。
5、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构。
6、协助新门店选址及市调。
招商主管工作职责精编 篇12
1、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;
2、做好市场调研,收集、整理、归纳市场行情,整理出可行性报告,为领导决策提供参考;
3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的工作计划并加以实施;
4、负责与客户商务谈判及签约工作;
5、建立客户档案并定期维护,和客户建立良好的互动;
招商主管工作职责精编 篇13
1.负责并协助招商人员做好项目招商工作,完成销售业绩,树立企业形象及信誉。
2.负责与品牌方方面联系,商户引进、洽谈、签约工作。
3.负责与招商相关的合同起草,签订。
4.定期了解市场动态,完成市场跟踪报告。
招商主管工作职责精编 篇14
职责:
1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;
2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;
3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;
4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;
5、自营文创活动中的招商支持。
任职要求:
1、22-35岁,本科及以上学历,市场类相关专业优先;
2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;
3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等软件的操作;
4、性格开朗,积极进取,善于沟通,协调及维护客户关系。
招商主管工作职责精编 篇15
1、负责招商工作和开发客户;
2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料,并建立客户档案;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;
6、定期更新对外招商资料;
7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
8、制定工作计划和总结,定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.
招商主管工作职责精编 篇16
1.定期进行市场调研,及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息(规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金),形成市调报告;
2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及时更新储备商源库;
3.掌握各个品牌的动态信息(市场表现、开店计划等)及经营能力,维护好与商家的关系;
4.根据市场情况及项目现状制定区域招商政策、策略及招商规划方案,并根据招商情况及时调整
5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);
6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求,与客户进行合作条件谈判;
招商主管工作职责精编 篇17
1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、 积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
3、 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
5、 负责组织组员接待每天的到访客户;
6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;
7、 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;
8、 负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;
9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。
招商主管工作职责精编 篇18
1、依据既定的营销策略,负责收集写字楼、会所租赁市场的信息,并进行处理、分析,不断调整、完善营销方案,经领导批准后实施,保障营销目标的实现
2、接待来电、来访的客户,做好登记工作,依据中心的政策与客户洽谈招租业务,协商拟订合同条款,经批准后,签定合同
3、依据合同,及时与基建办、物业公司等部门协调,按时保质、保量交付对方,保障合同的正常履行
4、结合中心的有关工作制度,制订招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作规范化、合理化
5、经常走访客户,了解客户的需求,向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报,稳定客户,提高中心信誉,树立大厦形象,保障客户满意
6、完成领导交办的其他临时性工作
招商主管工作职责精编 篇19
职责:
1.根据公司招商策略,协助部门主管完成招商销售各项工作
2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标,并对完成情况进行分析说明上报部门领导
3.负责按要求每天拜访、接待客户,介绍、讲解招商政策,收集客户信息
4.积极开展市场调查、分析和预测,为上级领导及时提供有效的商业信息
5.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜
7.负责对客户进行回访,并做好相关回访情况记录
8.协助配合宣传发放招商资料,市场推广等其他相关活动的执行
9.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.1年的招商、销售经验
2.熟悉地产项目招商运营流程,掌握房地产行业国家政策法规
3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维
4.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
招商主管工作职责精编 篇20
1 积极向外开拓市场,配合领导全力达成项目的年度租赁目标;
2 通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式,积累客户资源,建立意向客户资料库,并做好该资料库的保管、保密工作;
3 与客户积极沟通、洽谈,促成商铺的出租,完成租赁合同的签署;
4 负责对同行业市场动态进行调查分析,收集信息资料,完成分析调查报告。
5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等,协助完成审批;
6 维护和保持与原有客户良好的合作关系,收集市场资源;
7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;
8 负责根据招商工作需要,拓宽招商渠道,获取更多客户信息和资源;
9 协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
招商主管工作职责精编 篇21
1. 负责项目商业招商运营工作,负责商铺的前期市调、招商蓄客、客户开拓、项目带看、商务洽谈,完成项目招商指标;
2. 按照公司业务流程规定,协助商户完成进场的资料准备,做好新老客户维护工作;
3. 参与商业项目销售工作,同时根据项目标准化规范履行运营服务功能;
4. 日常事务处理,管理案场运营。
招商主管工作职责精编 篇22
职责:
1、根据公司战略规划,制定实施招商计划以及招商策略,整合优质的商户资源、创新业态,高效促成合作;
2、定期开展商业地产市场调研,收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源,结合项目情况,主动约谈目标客户资源;
3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;
4、负责商户合同条件的谈判,商户进场,筹备,开业以及相关协调工作;
5、根据项目实际情况,合理规划商业空间布局、优化品牌,提升市场竞争力;
6、协助部门做好年度各项经营指标达成,确保整体出租率,租金达标率的落定执行
任职资格:
1、统招全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2、具有二年以上大型购物中心招商经验;
3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;
4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;
5、了解商业业态和国内外品牌资源,具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;
6、有强烈的工作责任心进取心,具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强,良好的公关谈判能力;
招商主管工作职责精编 篇23
1、负责车用润滑油的招商工作;
2、日常工作涵盖经销商拓展、谈判、签订合同、经销商业务拓展支持、终端营销策划等工作;
3、负责做好各项招商规划工作;
4、做好客户的开发、维护工作;
5、完成上级交代的工作。
招商主管工作职责精编 篇24
职责:
1. 对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析,撰写市场分析报告,为企划提供有效的市场反馈;
2. 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;
3. 拓展商家资源,引入优质的目标商家客户;
4. 记录客户信息,建立档案及时反馈有效客户信息,维护商家良好关系;
5. 收集市场信息,掌握竞争对手市场动态,为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。
补充说明:
1.热爱销售,3年以上商业地产招商经验,同等职位1年以上工作经验;
2.具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;
3.具有良好的执行能力、管理能力;
4.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
5.具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
招商主管工作职责精编 篇25
1. 负责招商部经理指定的区域空铺招商工作;
2. 负责不稳定商铺的客户储备工作,建立客户资料储备档案;
3. 负责所管辖区域新老商户的合同管理(合同签订,续签,法人转让,中止,品牌更换)及自胜软件录入等工作;
4. 日常商户反馈问题的跟踪处理;
5. 现有租赁商户的经营动态的掌握;
6. 完成上级交办的其他工作。
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