渠道主管岗位职责(通用17篇)
渠道主管岗位职责 篇1
1、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台:抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);
2、洽谈异业机构招生合作活动,进行课程销售及推广业务;
3、制定节点性招生营销计划,开发客户资源
4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查,制定与学员家长长期战略合作计划;
渠道主管岗位职责 篇2
1、据公司整体运营策略,提炼出适合区域市场的运作模式;
2、根据市场发展制定销售目标,并监督执行;
3、开发和维护品牌方和渠道方客户;
4、根据分客户指标跟进业绩完成进度,品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;
5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
6、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
7、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况。
渠道主管岗位职责 篇3
1、 根据公司项目和目标,执行渠道销售方案及计划;
2、 搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、 负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;
4、 协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。
渠道主管岗位职责 篇4
1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;
2、OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通,促成销售指标的达成
3、结合公司产品特色,制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;
4、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;
5、了解竞品动态,不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进;
6、完成上级交办其他工作;
渠道主管岗位职责 篇5
策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;
按总部要求执行各类市场活动;
收集市场信息资料,开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;
负责中心市场线下推广团队的构建,包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;
与销售部积极配合,对称信息,完成客户签约;
及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;
渠道主管岗位职责 篇6
1. 负责线上渠道开发、管理、维护;
2. 拓展代理、微商、社群等,并对其进行管理;
3. 开拓新用户并协助处理疑难问题;
4. 根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
5. 领导交代的其他工作。
渠道主管岗位职责 篇7
1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理
2 产品设计及产品流程及价格的推出及更新
3,根据需求提供物流方案,以备销售团队推进产品销量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;
5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;
6.寻找、对接及管理渠道供应商。
渠道主管岗位职责 篇8
职责:
1、负责项目自建渠道团队组建。
2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。
3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。
4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。
5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。
6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,有参与住宅项目渠道全过程经历;
2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;
3、具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。
渠道主管岗位职责 篇9
职责:
1、根据年度营销计划,分解销售目标到季度、月、周;
2、根据公司标准拟定客户拜访计划,对经销商、分销商进行维护和开发,完成所属区域业绩指标,并对执行情况进行分析总结;
3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查;
4、跟进客户应收账款回收;
5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;
6、领导临时交办其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;
3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。
渠道主管岗位职责 篇10
1. 营销渠道计划的制定 ,组织安排渠道工作的实施,组织对渠道数据的统计分析;
2. 协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;
3. 了解整体市场竞争情况和客户需求,为公司项目营销计划的制订提供市场依据;
4.渠道费用管理 审核渠道费用预算,合理控制营销成本支出;
5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。
渠道主管岗位职责 篇11
职责:
1、协助渠道经理完成市场调查,按照上级提供完成调查数据和表格;
2、执行渠道拓展计划和方案,对销售、策划等部门提供必要的支持;
3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作;
4、维系好意向客户,定期沟通和约访,挖掘客户的最大潜力;
5、当日业务情况向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议;
6、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。
要求:
1、学历:大专以上学历;
2、专业:市场营销或房地产相关专业,重点高校毕业生优先;
3、岗位经验:1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。
渠道主管岗位职责 篇12
职责:
1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;
2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;
3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;
4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;
5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。
任职要求:
1.独立担当过渠道营销、管理工作;
2.具有较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识;
3.其他要求:人品好、有担当、敢做事、有方法。
渠道主管岗位职责 篇13
职责:
1、带领团队进行客户资源拓展,有效提升项目客户来访量,商务谈判及签约;
2、负责销售渠道拓展,对接分销公司,开拓分销渠道及维护既有渠道;
3、负责对所有分销渠道进行项目培训,产品宣讲,中介沟通,信息反馈工作;
4、负责销售资源的整合,协助房产销售员完成成交,保证团队指标的达成;
5、负责渠道拓展团队指标的完成及考核,做好公司内部及分销公司间的对接。
任职资格:
1、房地产、营销、工商管理、经济等相关专业,大专以上学历;
2、2年以上渠道主管工作经验;执行力强,能胜任高强度工作;
3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程;
4、具有较强的业务拓展能力、团队协作能力、工作主动性;
5、具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通能力、谈判能力。
渠道主管岗位职责 篇14
职责:
1. 负责项目渠道人员招聘和培训;
2. 负责项目渠道日常管理制度建设及监督执行;
3. 负责项目渠道文化建设;
4. 负责项目渠道数据的统计、汇总及分析;
5. 负责项目渠道资料的整理和归档;
6. 负责项目渠道团队相关费用、薪酬的统计及相关的流程收发。
7. 配合区域营销 HRBP 完成项目营销团队的人力资源相关事宜;
8. 按时按质按量完成领导交办的任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟练运用 OFFICE 办公软件;
3. 良好的语言沟通技巧, 协调能力及抗压能力。
渠道主管岗位职责 篇15
职责:
1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;
2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;
3.具备良好的敬业精神和职业操守,自信执着,具有强烈的获得成功的愿望;
4.能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识,开展市场拓展工作,提升个人业绩和产品市场占有率的能力;
5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;
6.较强的语言表达能力和说服能力,对市场有敏锐的洞察力;
7.性格外向,豁达乐观,严谨敬业,主动积极具有团队协作精神。
要求:
1.完成各合作银行的授信及授信管理;
2.进行各合作银行的关系维护;
3.非银行渠道的营销,拓展行业协会,增加客户来源;
4.创新业务品种的研发和市场推广;
5.定期收集金融信息,定期对各银行业务配比情况进行分析及调整;
渠道主管岗位职责 篇16
职责:
1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况,掌握区域经纪公司情况,促成联动合作;
2、主动联络地产经纪、中介公司,促成双方联动合作;
3、熟悉掌握新房销售流程,能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道;
4、负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作;
岗位要求:
1.有地产行业经验,了解地产中介行业或有中介资源者优先;
2.形象气质佳,性格开朗,善于沟通,主动积极,能承受工作压力,有良好的人际沟通能力;
3.自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;
4.具备团队协作精神,工作适应能力强。
渠道主管岗位职责 篇17
职责
1.根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核。
2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3.负责对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。
4.负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理。
6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。
7.负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见。
8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总经报告。
岗位要求
1.具有市场营销,产品管理等相关专业知识
2.两年以上渠道管理工作经验
3.具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识。
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