外贸经理工作职责与任职要求（精选15篇）

外贸经理工作职责与任职要求 篇1

1、负责公司海外客户的开发、培育、并实施有效管理;

2、对外贸市场开拓提出建议，积极开拓海外的市场;

3、负责本公司的海外展会的计划，带领队伍参加国外的海外展览会;

4、对公司产品熟练掌握，处理公司有关外贸部分的业务;

5、公司英文样本的制定;

6、协调维护海外项目上的客户投诉和技术问题，对产品规格、质量能给予客户及时答复;

7、外贸组人员工作规范管理的权力;

8、处理好与各部门的关系，保持良好的沟通，出现问题及时协调解决。

外贸经理工作职责与任职要求 篇2

1、负责外贸业务团队目标的制定及实施方案，带领团队实施并达成销售目标;

2、分析判断国内外的政治、经济环境、产品相关的政策、法规，制定有效的海外销售策略;

3、负责所带团队的日常管理及下属员工的指导、培养及评估;

4、根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施;

5、协助团队员工实施客户的接待工作，参与商务谈判，获取订单。

外贸经理工作职责与任职要求 篇3

1. 负责单品事业部产品在海外的市场的宣传，通过线下展会和线上渠道积极开拓市场，联系国外客户，寻求订单，商务谈判与签订合同;

2. 负责团队外贸订单洽谈、签约、单证审核、成本管控，订单管理、运输、报关、收汇等;

3. 负责团队订单的评估、跟踪、管理和风险控制;

4. 负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理;

5. 负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;

6. 负责下属业务人员的培养和指导(含产品业务知识培训)

外贸经理工作职责与任职要求 篇4

1、规划、分解和完成公司布置的销售目标任务;

2、主导筹划国内外展会，通过国内外展会，拜访客户，熟悉应用跨境电商平台(阿里或亚马逊等)，能独立开客户;

3、参与新品评估，对市场前景和产品定位有自己的见解。

外贸经理工作职责与任职要求 篇5

1)、根据公司发展规划和领导管理精神，完成部门工作发展战略、经营指标规划编制、实施、过程监督、达成检讨及改进;

2)、负责外贸部各项经营指标达成 ，并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度;

3)、市场调研与分析，搜集相关市场信息，提供可行性分析报告;

4)、分析行业的市场容量及变化趋势，为各区域业务发展引导方向;

5)、部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理，落地奖惩制度;

6)、组织并监督各区域经理，加快新市场、新客户开发，提高公司在行业中的市场占有率;

7)、监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善，要科学合理;

8)、组织外贸销售配合研发对新品开发、老品工艺改进，提升公司产品市场竞争优势;

9)、销售合作模式洽谈及相关销售合同的编修、签订、执行与监督审查;

10)、组织销售人员与客户维系良好合作关系，确保销售网络稳定性;

11)、账期规划与管理，控制并缩短应收款账期，规避资金风险，降低应收款占销售额的比率;

12)、完成上级领导交办的其它任务。

外贸经理工作职责与任职要求 篇6

1.团队管理:能建立完善的内部工作流程和标准，制定有效的考核和激励制定，带领团队勇创佳绩;

2.通过阿里巴巴拓展业务，能与国外客户进行电话、邮件的有效沟通;

3.针对不同客户询盘，为客户提供专业的咨询;了解和发掘客户需求，引导客户的顺利下单购买;做好客户的跟进工作;处理客户反馈或纠纷，帮助客户解决问题;

4.客户来访的接待和订单跟进，平台产品的更新和维护;

5.熟悉外贸B2B规则和流程，能系统地收集和分析国际市场的行业动态和同行信息;

外贸经理工作职责与任职要求 篇7

1、负责公司产品国际市场的销售及推广;

2、根据营销计划完成部门销售指标，能够全面分析全球市场的需求;

3、负责部门的日常管理及下属员工的管理，指导、培训及评估;

4、建立优化公司外贸业务的操作流程及管理制度;

5、收集整理相关市场发展趋势，需求变化和客户反馈数据信息;

6. 管理维护客户关系及与客户的长期战略合作;

7.完成上级交办的任务。

外贸经理工作职责与任职要求 篇8

1、具有在3C手机配件((移动电源、蓝牙耳机、充电器、数据线)公司，从事外贸销售、外贸管理岗位经理级两年以上经历;

2、开发和维护各类电子产品的客户关系，通过邮件、电话、拜访，与全球电子产品贸易商或制造商的采购建立合作关系，开发新客户，完善维护团队现有客户;

3、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同

4、具有敏锐的产品、商业嗅觉，能根据市场需求的调研分析，提出外贸产品规划与销售计划，销售能力强;

5、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;

6、负责下属业务员的培养和指导;

外贸经理工作职责与任职要求 篇9

1、负责组建外贸部，包括团队/架构/模式等，全面主持外贸部的日常管理工作;

2、负责外贸部的战略与目标的具体实施，确保销售目标的达成;

3、负责国外市场的开拓，完成团队销售目标管理;

4、对下属进行有效的管理、指导、培训及评估、考核;

5、收集分析国外市场行业信息，发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等;

6、掌握市场动态，做好展会的一些列工作安排，及时向领导汇报行情。

外贸经理工作职责与任职要求 篇10

1.带领销售团队，开发国外客户。

2.制定外贸出口相关操作规范和要求，并落实监督和实施。

3..制定年度销售目标与分解计划，并负责完成相关销售任务。

外贸经理工作职责与任职要求 篇11

1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并主导商务谈判和合同签订;

2、负责外贸订单的洽谈，签约、单证审核、订单管理

3、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系;

4、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制;

5、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，确保所有订单处理无差错;

6、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率;

7、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长;

8、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

外贸经理工作职责与任职要求 篇12

1、外贸销售工作，完成部门经理以及公司要求的量化性工作，能独立解决外贸各环节中的问题;

2、协助部门经理处理日常事务;

3、协助公司产品的英文资料翻译以及海外推广工作;

4、通过网络平台和出国，开发和维护国际客户;

5、收集市场热销产品信息，掌握产品的市场态势;

外贸经理工作职责与任职要求 篇13

1、组建外贸团队

2、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

3、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。

4、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、做好售前、售后服务。

5、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

外贸经理工作职责与任职要求 篇14

1、熟悉/并发布公司产品，了解产品定位，并能分析其优势和给予准确的报价，独立掌握整个外贸流程;

2、能独立开发客户，具有销售的敏锐感，能处理好客户疑问，能高效地将询盘转化为订单;

3、能够独立制作整套单据和相关的检验证明，跟进好客户对于贸易文案方面的要求;

4、建立自己的客户资料库，随时更新和归档;按季度/年度做客户资料汇总上缴公司;

5、公司安排的其他工作。

外贸经理工作职责与任职要求 篇15

1、 负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发并维护国外客户，提高销售区域的品牌影响力;

2、 根据公司下达的销售任务，及时制定销售计划，完成全年销售任务，保证货款及时回拢;

3、 及时了解和收集市场信息、竞争对手情况、新产品情况、业务客户近期的经营情况，做好客户信息反馈、市场信息反馈;

4、 负责外贸业务的洽谈和谈判，跟进订单处理情况，保证按照客户要求交付。