名企面试题
考试为升学,求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察,其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样,面对考试,只有平时做好充分准备,心里才能不慌。如今的企业考题不仅有文理科之分,而且也越来越妖,通常给一些很简单的基础题披上时髦的外衣,大施障眼法迷惑人,有时又冷不丁来个没有标准答案的考题,故意看看应试者有没有“踩西瓜皮滑溜”的技巧和艺术。
为了让广大即将应试或者有跳槽念头的白领打“有准备之仗”,笔者采集了微软等知名大企业的考题编汇成专辑,以此为“企业考试提纲”供参考。在模拟考中,先掂量掂量自己目前的现状,如果可以的话,不妨把高中的教材拿来翻翻,温故而知新,可以应试矣。
基础数学题
(1)有三个不同的信箱,今有4封不同的信欲投其中,共有多少种不同的投法?
(2)连续4次抛掷一枚硬币,求恰出现两次是正面的概率和最后两次出现是正面的概率。
(3)一个口袋内装有除颜色外其他都相同的6个白球和4个红球,从中任意摸出2个,求:a、2个都是白球的概率;b、2个都是红球的概率;c、一个白球,一个红球的概率。
(4)有30支篮球队,先分3组(每组10队)按单循环制进行比赛,然后将每组前三名集中,再按单循环制进行比赛,规定在小组赛已相遇的两队不再重赛,求先后比赛共有多少场?
(5)你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中,得到红球的准确几率是多少?
(6)m、n是两个平等平面,在m内取4个点,在n内取5个点,这9个点中,无其它四点共面,且其中任意三点不共线。求:a、这些点最多能决定几条直线?几个平面?b、以这些点为顶点,能作多少个三棱锥?四棱锥?
(7)某轮船公司每天中午有一艘轮船从哈佛开往纽约,有一艘轮船从纽约开往哈佛;轮船途中来去都是7昼夜,问今天中午从哈佛开出的轮船在途中将遇到几艘从对面开来的轮船?
(8)正方形边长为1,以各个顶点半径为1做弧,在正方形中间有一个公共区域,求面积。(责任)
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具体实例法回答问题
具体实例法语言作为主观意识和客观的产物,具有较强的时效性与灵活性。在日常生活中,你也许习惯于抽象概述,但是,如果在面谈对答时你也依然不假思索地运用这种方法,只会使招聘者感到单调,乏味、难以对你产生兴趣。为了向招聘者描述一个与众不同的你,进而获得应聘成功,你...
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显示智慧的面试问题
显示智慧的问题来自江西某高校的大四学生小郑,前段时间参加了几场广州招聘会。几乎每一个单位都会问她希望的待遇是多少?而她应聘的是化工类的职位,对于这种职位在广州的薪酬水平,她不甚了解。刚开始时,她说3000元,后来,看见别人所要的薪水并不高,她就把期望的薪水数目...
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实用面试问题参考
1.关于个人情况谈谈自己,通常作为第一个问题提出,为你消除紧张心理。例如:-----"你家庭情况怎样?"-----"你恋爱了吗?"-----"你有什么特长爱好?"对这类问题要据实回答,不可无中生有,也不可过分谦虚。"你有什么优缺点?"这是一个常被问及且较难回答的态度比回答的内容...
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最后石沉大海的大润发面试
接到面试电话,要简单问我几个问题。我同意。问:跟谁住一起?我:父母问:结婚没有?我:没有问:什么时候打算呢?我:暂时还没有这个打算,现在独身。那好,你明天十点到公司来面试吧。呵~~这都是什么问题啊?去了后填表,旁边正在进行面试。我就听到了面试内容:面试官(m):对数字敏不敏感?有...