营销主管岗位职责（通用18篇）

营销主管岗位职责 篇1

职责：

1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

2、把握市场动态、市场方向;

3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;

4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

5、建立有效的销售渠道。

6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

【任职要求】

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

营销主管岗位职责 篇2

职责：

1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。

2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。

3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。

4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。

5、认真执行上司委派的其他任务。

职位要求：

1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;

2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

营销主管岗位职责 篇3

职责：

(1)、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

(4)，建立和管理区域团队。

入职要求：

(1)、大专以上学历，年龄22-45周岁;

(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;

(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

营销主管岗位职责 篇4

职责：

1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

岗位要求：

1、大专以上学历;(没有硬性要求)

2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

营销主管岗位职责 篇5

职责

1、市场信息收集，分析报告撰写;

2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;

3、新闻稿撰写及各渠道发布;

4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;

5、E-newsletter制作及网站内容更新;

6、现场会议及活动调研及组织策划。

任职资格

1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。

营销主管岗位职责 篇6

职责：

1. 主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;

2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;

3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;

4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;

5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;

任职资格：

1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;

2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;

3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

4.熟练运用办公软件。

营销主管岗位职责 篇7

职责:

1、制定年度/季度/月度市场活动规划，策划活动方案并推动落地，达成目标;

2、不断创新线上/线下推广方式与玩法，为门店增加流量，提升品牌影响力;

3、规划和管理市场活动预算，控制市场推广成本;

4、定期收集市场数据，调研客户需求，关注竞争对手营销策略变化;

5、推动建立门店形象及陈列标准，提升进店客户体验。

任职资格:

1、优秀的活动策划及组织能力，有成功案例

2、目标明确，执行力强

3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法;

4、2年以上市场营销相关工作经历;

5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。

营销主管岗位职责 篇8

职责：

1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;

2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;

3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;

4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;

5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;

2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;

3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;

营销主管岗位职责 篇9

职责：

1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;

2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划;

3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;

4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;

任职资格

1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;

2、3年市场营销策划工作经验;

3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识;

5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。

营销主管岗位职责 篇10

职责：

1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作;

2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;

3、不断开拓新的活动模式，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;

4、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行市场营销推广计划;

5、组织管理市场运营及拓展团队，提高团队的执行力，增强团队的凝聚力与稳定性。

任职要求：

1、具备3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作经验(教育培训行业背景优先)，有品牌策划、设计、推广及管理经验;

2、能把控活动的各项环节和进展，及时处理活动中遇到的各种问题;

3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力，能够承受工作压力;

营销主管岗位职责 篇11

职责：

1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;

2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;

3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;

4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;

5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.

【任职要求】

1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑;

2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;

5、能适应高强度的工作节奏。

6、有一定的演讲能力。

营销主管岗位职责 篇12

职责：

1.掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

2.制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;

3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

5.管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。

任职要求：

1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。

2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;

4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，

营销主管岗位职责 篇13

职责：

1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;

2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;

3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

4、维护与商家的合作关系;

5、维护优质老客户关系;

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

任职要求：

1、有婚礼行业工作经验者优先;

2、有1年以上管理工作经验;

3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;

4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;

5、具有较强的抗压能力。

营销主管岗位职责 篇14

职责：

1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上销售经验;

2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

营销主管岗位职责 篇15

职责：

1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;

2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标;

3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

4、维护与商家的合作关系;

5、维护优质老客户关系;

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

任职要求：

1、有婚礼行业工作经验者优先;

2、有1年以上管理工作经验;

3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力;

4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力;

5、具有较强的抗压能力。

营销主管岗位职责 篇16

职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、负责对产品和服务进行全面的包装;

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职资格

1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

营销主管岗位职责 篇17

职责：

1、市场资料搜索，客户调研之工作，研究市场宏观信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，收集产品与市场信息，并有效利用各种机会推广公司产品;

2、策划公司产品的展会活动，编制广告策划案、品牌推广方案;

3、协助产品人员，从运营角度提出产品优化建议，根据数据分析结果，制定产品规则;

4、制定季度、年度市场推广计划并实行，包括产品推广策略、品牌建设策略、具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻实施市场计划。

职位要求：

1. 拥有深厚的文字功底，能够独立撰写软文及策划案;

2. 懂平面设计;

3. 具备丰富和扎实的社会化媒体营销、内容营销经验;

4. 知识面广泛，文笔精练，思路清晰，创意丰富，善于深度挖掘产品卖点;

5. 大专及以上学历，有3年以上软文写作或策划经验(优秀应届毕业生也可)。

营销主管岗位职责 篇18

职责：

1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据

2、制定市场推广计划

3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行

4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

5、完成营销经理临时交办的其他任务

任职要求：

1、1-2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;

2、组织管理能力强，有主见，全局思维;

3、积极乐观，抗压能力强。