招商助理岗位职责（精选18篇）

招商助理岗位职责 篇1

职责：

1.负责销售经理的产品方案的撰写及发送给客户

2.负责处理销售经理出差后，无法完成的文案工作

3.负责代表销售经理负责与其他部门沟通

4.负责销售经理交代的其他事宜

职位要求：

1.大专及以上学历,心理学专业更佳，有过一年以上销售助理或销售内勤经验的优先。

2.有标书撰写、处理商务合同经验者优先考虑;

3.性格开朗，善于与人沟通;有责任心、敬业精神; 吃苦耐劳，有团队合作精神

4人品端正，诚实，勤奋，耐劳;

5 谈吐礼益范，办事沉稳、细心;主动，有条不紊，服从性高 ;

6 熟练应用Office办公自动化处理软件;

招商助理岗位职责 篇2

1. 全面了解大型购物中心管理理念及现场营运管理模式；

2. 熟悉掌握市场品牌状况、经营模式及引进流程；

3. 擅长商务洽谈，熟悉商户签约、进场前期流程等；

4. 负责项目相关市场调研、分析和政策研究；

5. 招商相关文案分析工作。

招商助理岗位职责 篇3

1. 协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;

2. 独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订，协助招商经理协调解决合同履行中所出现的各类纠纷事项;

3. 对市场进行调研和评估;

4. 协助招商经理参与对招商顾问的评估，反馈客户意见提出合理化建议;

5. 负责与招商经理和其他部门的联系，协调相关招商工作，确保各项工作顺利开展。

招商助理岗位职责 篇4

1、协助招商总监 经理 主管 处理日常工作事务。

2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。

3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。

4、为招商部和其他部门做一些协调工作。

5、制作招商部所需各类报表。

6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。

7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施

8、协助估算所需的款项支出；

9、组织定期不定期的业务培训；

10、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理岗位职责 篇5

1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策;

2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议;

4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程;

5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点;

6、负责公司娱乐传媒项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。

招商助理岗位职责 篇6

1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程;

2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系;

3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。

招商助理岗位职责 篇7

1、招商电话接听，客户沟通及邀请;

2、意向客户的回访、接待、面谈、跟进及签约;

3、客户档案建立与管理，客户信息统计与分析;

4、领导临时交代的其他工作。

招商助理岗位职责 篇8

1、招商部报表：日报、周报、月报、季报、年报、车展总结报告；数据分析报表等

2、与营销部门、财务部、人力行政部等对接相关工作；

3、KPI考核统计

4、招商任务分解及统计

招商助理岗位职责 篇9

1、负责接听客户来电咨询，解答客户关于业务方面问题、售后处理、客户回访等;

2、负责整理并建立客户档案，并对忠实客户及粘性较低的客户予以回访关怀，增加客户的使用体验;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。

遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;

招商助理岗位职责 篇10

职责：

1.负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标，并做好招商布局;

2.负责盘点、评估、确定区域可招商资源，明确招商目标并推动招商业绩达成;

3.负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。

4.负责所辖区域学术活动组织(产品科室会培训、代表培训)，搭建、维护专家关系。

任职要求：

1、年龄：35周岁以下，本科及以上学历(医、药相关专业);身体健康，能适应经常出差;

2、经验：1年以上学术推广/药品招商经验，优秀应届生可培养。

3、能力：具备沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功招商案例;

4、资源：在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源;

5、其他：执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强。

招商助理岗位职责 篇11

1、对品牌资源进行储备，协助上级完成招商谈判；

2、收集商家有关信息和需求、商户资料汇总存档；

3、及时跟踪及处理商户反馈，维护商户关系；

4、招商档案（合同、商户资料等）的建立、管理；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

招商助理岗位职责 篇12

1、通过对公司投放平台获取的客户资源进行回访跟踪，及时有效联系；

2、处理客户信息反馈并整理，引导及解决客户疑问；

3、合作商资格审查、条件谈判，合同签订等事宜的全程跟踪；

4、根据公司营销战略和招商计划，分解目标，完成任务；

5、与公司各部门配合，及时处理客户建议、投诉，提高用户们一度；

招商助理岗位职责 篇13

1、配合招商总监跟进及维护客户；

2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；

3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；

4、完成上级领导交办的其他工作。

招商助理岗位职责 篇14

1.负责销售经理的产品方案的撰写及发送给客户

2.负责处理销售经理出差后，无法完成的文案工作

3.负责代表销售经理负责与其他部门沟通

4.负责销售经理交代的其他事宜

招商助理岗位职责 篇15

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。

2、 协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情 。

3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

4、 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

5、 定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。

6、 学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式 。

7、 按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成

8 完成上级下达的工作任务。

招商助理岗位职责 篇16

1、完成招商部门的合同整理及部门之间文件对接

2、完成部门基础表格制作

3、完成招商经理交待的招商部门其他工作

4、熟悉各种办公软件及熟练运用

5、协助采购经理完成招标邮件的发送及文书工作

6、协助采购经理完成采购项目资料的存档归档

7、协助采购经理进行采购合同审批流程的跟进

招商助理岗位职责 篇17

1，负责亚马逊测评招商加盟工作及执行计划；

2，负责挖掘目标客户，进行各种招商谈判；

3,负责公司代理商渠道拓展，代理商管理及业务合作拓展；

4，负责对潜在代理客户开展咨询、跟踪与签约工作；

5、负责记录代理商档案、整理代理商资料，客户定期走访、回访客户等；

6,具有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；

7,擅长新媒体营销，比如抖音，快手，各种自媒体号；

招商助理岗位职责 篇18

1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策；

2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；

3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；

5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；

6、负责公司餐饮项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。